Ionela Viorela Dobrică
Ionela Viorela Dobrică
Ședința Camerei Deputaților din 14 martie 2018
Sumarul ședinței
Stenograma completă
publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.44/21-03-2018

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003 2002 2001
2000 1999 1998
1997 1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2020-prezent
2016-2020
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003 2002

Transmisii video

format Real Media
Ultimele ședințe (fără stenograme încărcate):
27-10-2021
26-10-2021
25-10-2021
09-06-2021 (comună)
11-05-2021
Arhiva video:2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2018 > 14-03-2018 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 14 martie 2018

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.41 Ionela Viorela Dobrică - declarație politică privind discrepanța între salarii, în funcție de gen;

Intervenție consemnată conform materialului depus la secretariatul de sedință

Doamna Ionela Viorela Dobrică:

Declarația mea politică de astăzi privește un subiect care pe noi, femeile, ne interesează și ne afectează în mod direct - "Discrepanța între salarii în funcție de gen. Dar cred că dispariția acestei discrepanțe ar constitui un fapt pozitiv pentru toți românii".

Săptămâna trecută, EUROSTAT, Oficiul de Statistică al Uniunii Europene, a publicat un raport în legătură cu diferențele dintre salariile femeilor și bărbaților, cu privire la datele aferente anului 2016. Conform acestuia, media europeană arată că femeile au câștigat cu 16 procente mai puțin decât bărbații. Totuși, în România, această diferență a fost de doar 5,2%, ceea ce ne plasează pe ultimul loc în topul decalajului din statele membre ale Uniunii Europene. Iar aceasta este una dintre situațiile în care a fi pe ultimul loc în top este un lucru bun. Dacă privim la statisticile din 2011, când în România se înregistra o diferență de 9,6 procente, raportul de acum denotă faptul că în țara noastră a plăti o persoană la justa sa valoare, indiferent de gen, este o tendință ascendentă.

Am afirmat la începutul acestei declarații că dispariția decalajului ar fi pozitivă pentru toți, femei și bărbați. Practic, eliminarea diferenței care acum este în avantajul domnilor ar însemna venituri crescute într-o gospodărie. Pentru femei, ar duce la independență financiară și la creșterea respectului de sine, știind că munca ta este apreciată în funcție de calitatea acesteia, nu de cifra de la începutul codului numeric personal.

Să nu trecem cu vederea totuși că datele din acest raport se referă la anul 2016. Acum, 14 martie 2018, ne aflăm într-o perioadă în care au intrat deja în vigoare o serie de acte normative care au crescut veniturile a multor categorii de persoane. Deși acest lucru nu are ca efect în mod obligatoriu reducerea diferenței dintre femei și bărbați în ceea ce privește salariile, are ca efect creșterea globală a veniturilor românilor. Și sunt convinsă că, dacă menținem aceeași preocupare pentru crearea unui cadru legislativ în care egalitatea de șanse, tratamentul corect al tuturor cetățenilor și plata muncii la un nivel decent primează, raportul cu datele colectate de Uniunea Europeană pentru 2018 va fi unul mult mai favorabil, atât din punctul de vedere al cuantumului salariilor, cât și al decalajului financiar dintre femei și bărbați.

Adresa postala: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, Bucuresti miercuri, 27 octombrie 2021, 15:43
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111
E-mail: webmaster@cdep.ro