LEGE - CADRU nr.284 din 28 decembrie 2010
privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
| Fisa actului |
| Temei legal pentru: |
| |||
Decizie nr.16/2011
|
privind împuternicirea domnului colonel Lucaciu Marcel-Sorin pentru a îndeplini atribuţiile funcţiei de inspector general al Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă
| |||
O. nr.247/2011
|
al ministrului economiei, comerţului şi mediului de afaceri privind aprobarea Criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri
art. 26 alin. (6) | |||
O. nr.2.132/2011
|
al ministrului culturii şi patrimoniului naţional pentru aprobarea Criteriilor privind aplicarea prevederilor cap. VI lit. B din anexa nr. IV la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice (abrogat prin O. nr.2.883/2017)
cap. VI lit. B din anexa nr. IV | |||
H.G. nr.286/2011
|
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (abrogat prin H.G. nr.1.336/2022)
art. 26 alin. (4) şi (7) | |||
O. nr.94/2011
|
al ministrului administraţiei şi internelor privind evaluarea performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual încadrat în Ministerul Administraţiei şi Internelor
art. 26 alin. (6) | |||
O. nr.218/2011
|
al secretarului general al Guvernului privind aprobarea Criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul Secretariatului General al Guvernului şi al structurilor fără personalitate juridică din cadrul aparatului de lucru al Guvernului care se finanţează prin bugetul Secretariatului General al Guvernului
art. 26 alin. (6) | |||
O. nr.916/2011
|
al ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea performanţelor profesionale individuale, promovarea şi avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea ori sub autoritatea acestuia
art. 26 | |||
O. nr.834/2011
|
al ministrului sănătăţii privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu funcţii de conducere, precum şi funcţiile care beneficiază de un număr de clase suplimentare faţă de salariul de bază
| |||
O. nr.6.419/2011
|
al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului şi al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale privind aprobarea Nomenclatorului general defuncţii didactice şi de cercetare auxiliare din învăţământul superior
| |||
O. nr.2.682/C/2011
|
al ministrului justiţiei privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a activităţii de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul contractual din sistemul administraţiei penitenciare şi a Regulamentului de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare în grade sau trepte profesionale pentru personalul contractual din sistemul administraţiei penitenciare
art. 26 alin. (6) | |||
O. nr.545/C/2012
|
al ministrului justiţiei, al preşedintelui Consiliului Superior al Magistraturii, al preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi al procurorului-şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie privind procedura de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie, precum şi pentru stabilirea plafonului maxim în limita căruia se poate deconta chiria pentru unele categotii de personal din sistemul justiţiei
| |||
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.