ORDIN nr.50 din 4 martie 2011
al ministrului administraţiei şi internelor pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Oficiului responsabilului cu protecţia datelor personale
| Identificare act: | ||||
| Numar/data: | Ordin nr.50 din 4 martie 2011 | |||
| Emitent: | Ministerul Administraţiei şi Internelor | |||
| În vigoare: | nu: abrogat | |||
| Publicare: |
![]() |
M.Of. nr. 170/10 mar. 2011 |
|
|
| Temei legal: | ||||
O.U.G. nr.30/2007
|
privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative
art. 12 alin. (3, art. 7 alin. (4)) | |||
H.G. nr.416/2007
| privind structura organizatorică şi efectivele Ministerului Internelor şi Reformei Administrative | |||
| Functie activa: | ||||
| Trimitere la: |
L. nr.677/2001
| pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date (abrogata prin L. nr.129/2018) | ||
L. nr.182/2002
| privind protecţia informaţiilor clasificate | |||
L. nr.238/2009
| privind reglementarea prelucrării datelor cu caracter personal de către structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor în activităţile de prevenire, cercetare şi combatere a infracţiunilor, precum şi de menţinere şi asigurare a ordinii publice (abrogata prin L. nr.363/2018) | |||
I. nr.27/2010
| ale ministrului administraţiei şi internelor privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor (abrogat prin I. nr.112/2025) | |||
| Functie pasiva: |
| |||
| Abrogat: |
O. nr.268/2011
|
al ministrului administraţiei şi internelor privind abrogarea Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. 50/2011 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Oficiului responsabilului cu protecţia datelor personale
| ||
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.