DECIZIA
nr. 387 din 5 iunie 2018 referitoare la excepţia de neconstituţional itate a dispoziţiilor art. 53 alin. (1) teza întâi din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice şi ale art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
| Identificare act: | ||||
| Numar/data: | Decizie nr.387 din 5 iunie 2018 | |||
| Emitent: | Curtea Constituţională | |||
| Publicare: |
![]() |
M.Of. nr. 642/24 iul. 2018 |
|
|
| Functie activa: | ||||
| Respinge excepţia de neconstituţionalitate: |
L. nr.263/2010
|
privind sistemul unitar de pensii publice (abrogata succesiv prin L. nr.127/2019, L. nr.360/2023, Decizie nr.89/2024)
- art. 53 alin. (1) teza întâi | ||
| Admite excepţia de neconstituţionalitate: |
L. nr.53/2003
|
Codul muncii
- constată că dispoziţiile art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi sunt constituţionale în măsura în care sintagma „condiţii de vârstă standard” nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiţii identice cu bărbatul, respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani | ||
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.