LEGE nr.203 din 2 iulie 2007
privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 15/2007 pentru modificarea și completarea Legii nr. 138/1999 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, precum și acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituții
| Identificare act: | ||||||
| Numar/data: | Lege nr.203 din 2 iulie 2007 | |||||
| Emitent: | Parlament | Procesul legislativ la:
forma trimisa la promulgare
|
||||
| În vigoare: | nu: abrogat | |||||
| Publicare: |
![]() |
M.Of. nr. 454/5 iul. 2007 |
|
|||
| Functie activa: | ||||||
| Aprobă cu modificări: |
L. nr.138/1999
|
privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii
- aprobă O.G. nr. 15/2007 şi modifică anexa nr.7 | ||||
O.G. nr.15/2007
|
pentru modificarea şi completarea Legii nr. 138/1999 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii (abrogata prin L. nr.330/2009)
- introduce pct.41 la art. I | |||||
| Functie pasiva: |
| |||||
| Promulgată: |
D. nr.669/2007
|
pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 15/2007 pentru modificarea și completarea Legii nr. 138/1999 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, precum și acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituții
| ||||
| Abrogată: |
L. nr.330/2009
|
Lege-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
- la data de 1 ian. 2010 | ||||
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.