ORDIN nr.222 din 15 septembrie 2009
al viceprim-ministrului, ministrul administraţiei şi internelor, pentru aprobarea indicatorilor specifici de fundamentare a fondului de salarii în domeniul serviciilor comunitare de utilităţi publice
Textul actului publicat în M.Of. nr. 634/25 sep. 2009

Având în vedere prevederile art. 7 alin. (6) şi ale art. 10 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.79/2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 203/2009,
în temeiul dispoziţiilor art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare,

viceprim-ministrul, ministrul administraţiei şi internelor, emite prezentul ordin.

Art. 1. - Se aprobă indicatorii specifici de fundamentare a fondului de salarii în domeniul serviciilor comunitare de utilităţi publice definite în Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006, cu modificările şi completările ulterioare, prevăzuţi în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 2. - Autorităţile administraţiei publice locale vor dispune măsurile necesare pentru ducerea la îndeplinire a dispoziţiilor prezentului ordin.

Art. 3. - La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului administraţiei publice nr.502/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare, în domeniul serviciilor publice de gospodărie comunală, a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.79/2001 privind întărirea disciplinei economico-financiare şi alte dispoziţii cu caracter financiar, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.556 din 6 septembrie 2001.

Art. 4. - Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Viceprim-ministru, ministrul administraţiei şi internelor,
Dan Nica

Bucureşti, 15 septembrie 2009.
Nr. 222.

ANEXĂ

Indicatorii specifici de fundamentare a fondului de salarii în domeniul serviciilor comunitare de utilităţi publice

1. Fundamentarea fondului de salarii anual, prevăzut în bugetul de venituri şi cheltuieli al operatorilor furnizori/prestatori ai serviciilor comunitare de utilităţi publice definite în Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006, cu modificările şi completările ulterioare, aflaţi în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea autorităţilor administraţiei publice locale, se face pe baza indicelui de creştere a câştigului salarial mediu brut lunar, condiţionat de îndeplinirea următorilor indicatori de performanţă:

a) asigurarea continuităţii calitative şi cantitative a serviciului, la nivelul parametrilor contractuali, prin reducerea perioadelor de întrerupere a furnizării/prestării serviciilor, respectiv a duratei intervenţiilor planificate şi/sau accidentale pentru revizii şi reparaţii la sistemele de utilităţi publice aferente acestora, raportat la anul anterior adoptat ca nivel de referinţă;
b) reducerea consumurilor specifice de energie, combustibili şi materii prime pe unitatea de produs/serviciu furnizat/prestat utilizatorilor, în termeni comparabili, în raport cu anul anterior adoptat ca nivel de referinţă;
c) creşterea gradului de încasare a facturilor emise, raportat la gradul de încasare realizat în anul anterior, inclusiv prin promovarea contractelor individuale de furnizare/prestare a serviciilor şi a tarifului compus, în sistem binom.

2. Indicatorii prevăzuţi la pct. 1 se aplică tuturor operatorilor/operatorilor regionali aflaţi în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea autorităţilor administraţiei publice locale, indiferent de forma de organizare şi statutul juridic al acestora - servicii de interes local sau judeţean cu personalitate juridică, respectiv societăţi comerciale la care unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici sau majoritari şi de forma de gestiune în care aceştia îşi desfăşoară activitatea gestiune directă, respectiv gestiune delegată.

3. Autorităţile administraţiei publice locale în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea cărora se află operatorii serviciilor comunitare de utilităţi publice, în conformitate cu atribuţiile şi responsabilităţile ce le revin potrivit Legii nr. 51/2006, cu modificările şi completările ulterioare, pot adopta, suplimentar faţă de indicatorii prevăzuţi la pct. 1, şi alţi indicatori de performanţă, după consultarea conducerii operatorului şi a organizaţiei sindicale, pentru a asigura:

a) creşterea numărului de utilizatori la nivelul unităţilor administrativ-teritoriale raportat la anul anterior, considerat nivel de referinţă;
b) creşterea gradului de acoperire a serviciului la nivelul unităţilor administrativ-teritoriale faţă de anul anterior, adoptat ca nivel de referinţă, corespunzător dezvoltării/extinderii sistemelor de utilităţi publice aferente serviciilor;
c) creşterea gradului de satisfacţie a utilizatorilor, respectiv creşterea adaptabilităţii serviciilor la cerinţele acestora, reflectată prin reducerea numărului de reclamaţii faţă de anul precedent, adoptat ca nivel de referinţă;
d) creşterea gradului de transparenţă şi protecţie a utilizatorilor, în raportul contractual al acestora cu operatorul, cu privire la stabilirea contravalorii serviciilor furnizate/prestate prin individualizarea consumurilor, facturarea individuală, îmbunătăţirea procedurilor de determinare, facturare şi plată a consumurilor/ cantităţilor de utilităţi publice furnizate/prestate

Miercuri, 23 septembrie 2026, 05:21

Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.