HOTĂRÂRE nr.64 din 22 ianuarie 1990
privind infiintarea Centrului de Perfectionare a Cadrelor şi Consultanta in Management
|
| Textul actului publicat în M.Of. nr. 14/23 ian. 1990 |
|
ART. 1
Se infiinteaza, pe data prezentei hotariri, Centrul de perfectionare a cadrelor si consultanta in management, ca unitate de stat cu personalitate juridica, avind sediul in Bucuresti - Otopeni, sos. Odai nr. 20, in subordinea Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale.
ART. 2
Obiectul de activitate al centrului il reprezinta:
- perfectionarea pregatirii conducatorilor din unitatile economico-sociale in domeniul managementului;
- consultanta pentru conducerea unitatilor economice si formarea de consultanti in management;
- formarea de instructori in domeniul metodelor moderne de management, pentru centrele de perfectionare ale ministerelor si ale altor unitati;
- asigurarea cooperarii cu organisme si instituitii nationale si internationale in domeniul managementului.
ART. 3
Baza materiala, sub forma de cladiri, aparatura, biblioteca si calculatorul IBM 360/40 si anexele sale, aflate pe platforma Otopeni, ca si toate bunurile de orice natura care au constituit patrimoniul fostei CEPECA la 30 septembrie 1971 , precum si cele realizate ulterior in cadrul acordului cu PNUD - BIM, vor trece in administrarea Centrului de perfectionare a cadrelor si consultanta in management.
ART. 4
Partea din patrimoniu a fostului Centru de prefectionare a cadrelor in informatica, calcul electronic si consultanta al Academiei de Studii SocialPolitice, care nu se incadreaza in prevederile art. 3, se pune la dispozitia centrului de perfectionare al Ministerului Economiei Nationale, trecut conform Hotaririi Guvernului nr. 42/13.I.1990 la acest minister.
ART. 5
Ministerul Muncii si Ocrotirilor Sociale si Ministerul Finantelor vor stabili o cota din veniturile si beneficiile obtinute de fosta Academie de Studii Social -Politice pe seama patrimoniului si activitatilor preluate in anul 1971 de la fosta CEPECA, care va fi transferata Centrului de perfectionare a cadrelor si consultanta in management, infiintat prin prezenta hotarire.
ART. 6
Structura de organizare, conditiile de functionare, numirea personalului de conducere si indicatorii specifici activitatii centrului sint de competenta Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale.
ART. 7
Personalul de conducere si de predare va fi salarizat conform prevederilor din anexa nr. VI a Legii nr. 57/1974: cap. I lit. A pozitia 3 lit. a) pentru functia de director coordonator, pozitia 4 lit. a) pentru functia de director adjunct si pozitia 20 pentru personalul de predare (expert principal gradul I, II si III). Restul personalului de conducere si de executie va fi salarizat conform grupei V de ramuri, grad special. Expertii principali I si II vor reprezenta 10%, respectiv 20% din totalul posturilor cu studii superioare.
ART. 8
Ministerul Economiei Nationale si Ministerul Finantelor vor lua masuri pentru a introduce modificarile corespunzatoare in indicatorii economico-financiari ai Ministerului Muncii si Ocrotirilor Sociale. In primul an de activitate cheltuielile de functionare ale centrului se vor suporta partial si de la bugetul statului.
PRIM-MINISTRU PETRE ROMAN ---------------
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.