HOTĂRÂRE nr.314 din 9 iunie 1992
cu privire la corelarea salariilor personalului încadrat în baza prevederilor Hotărârii Guvernului nr.307/1991 cu nivelul salariilor de la societatile comerciale şi regiile autonome, precum şi pentru modificarea şi completarea anexelor nr.1-12 la hotărârea menţionată
| Textul actului publicat în M.Of. nr. 155/8 iul. 1992 |
Art. 1. - (1) Salariile de baza pentru functiile de specialitate si de executie din unitatile de invatamint, de cercetare si proiectare, sanitare si de asistenta sociala, de informatica, de cultura si sport, precum si din alte unitati finantate de la bugetul public national, indexate incepind cu 1 mai 1992, se majoreaza, in medie, cu 20% si sint cele prevazute in anexele nr. 1-11*). Cu acelasi procent se majoreaza si indemnizatiile sau sumele fixe care se acorda pentru indeplinirea unor activitati in cadrul sau in afara functiei de baza.
(2) Limitele indemnizatiilor de conducere, precum si sporurile in suma fixa acordate pentru indeplinirea unor sarcini, activitati si responsabilitati suplimentare functiei de baza, prevazute in anexele nr. 1-11, sint cele indexate incepind cu 1 mai 1992, majorate cu pina la 70%.
(3) Salariile majorate conform prevederilor alin. (1) si (2) vor fi indexate, in continuare, in raport cu cresterea coeficientului de indexare ce se va stabili pentru societatile comerciale si regiile autonome fata de coeficientul de indexare aprobat pentru data de 1 mai 1992. Nivelurile noi ale salariilor indexate, pentru unitatile prevazute la alin. (1), vor fi calculate si transmise de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.
Art. 2. - (1) Salariul de merit poate fi acordat in conditiile prevazute de reglementarile in vigoare, pentru cel mult 15% din numarul personalului de specialitate pe total institutie, din care cel putin doua treimi va fi utilizat pentru functiile de executie de specialitate.
(2) Pentru personalul care a obtinut rezultate deosebite in activitate, in mod exceptional, vechimea minima de 2 ani pentru trecerea intr-o gradatie superioara poate fi redusa la jumatate.
Art. 3. - Prevederile pct. 4, 5 si 6 din anexa nr. 12 la Hotărârea Guvernului nr.307/1991 se modifica si sint cele din anexa nr. 12 la prezenta hotarire.
Art. 4. - Prevederile prezentei hotariri se aplica incepind cu data de 1 iunie 1992, in limita creditelor bugetare aprobate, data de la care pot fi revazute indemnizatiile de conducere si salariile de merit stabilite conform reglementarilor in vigoare la inceputul anului. De la aceeasi data se abroga Hotărârea Guvernului nr.22/1992, cu exceptia art. 5, anexele nr. 1-11 din Hotărârea Guvernului nr.307/1991, Hotărârea Guvernului nr.452/1991, art. 5 din Hotărârea Guvernului nr.524/1991, art. 6 alin. 1 si alin. 3 din Hotărârea Guvernului nr.567/1991, Hotărârea Guvernului nr.580/1991, precum si orice alte dispozitii contrare.
Art. 5. - Hotărârea Guvernului nr.307/1991 cu privire la salarizarea personalului din unitatile bugetare se republica*) integral in Monitorul Oficial al Romaniei, cuprinzind salariile si celelalte modificari si completari prevazute prin prezenta hotarire.
PRIM-MINISTRU
THEODOR STOLOJAN
Contrasemneaza:
Ministrul muncii si protectiei sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministrul economiei si finantelor,
George Danielescu
Ministrul bugetului,
veniturilor statului si controlului financiar,
Florian Bercea
Ministrul sanatatii,
Mircea Maiorescu
Ministrul invatamintului si stiintei,
Mihail Golu
Ministrul culturii,
Ludovic Spiess
Ministrul agriculturii si alimentatiei,
Petru Marculescu
Ministrul tineretului si sportului,
Ioan Moldovan
ANEXA 12
CONDITII
privind angajarea si avansarea personalului in functii
4. Toate posturile vacante la unitatile bugetare vor fi scoase la concurs, o data pe an, la o data fixa stabilita de conducerea acestora, publicarea facindu-se, dupa caz, intr-un ziar central, local sau prin afisarea acestora la sediul unitatilor respective cu cel putin 15 zile inainte de data sustinerii concursului.
5. In mod exceptional, daca ministerele, organele centrale sau prefecturile considera strict necesar ca unele posturi vacante sa fie ocupate cu titulari inainte de data stabilita pentru publicarea anuala a posturilor vacante, acestea se vor putea publica in presa centrala, locala sau se vor afisa la sediul unitatii cu cel putin 15 zile inainte de data sustinerii concursului.
6. O data cu publicarea posturilor vacante se vor publica si data si locul sustinerii concursului, precum si modalitatile de informare privind conditiile de participare prevazute la pct. 2. Tematica pentru concurs se va pune la dispozitia solicitantilor de catre unitate.
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.