LEGE nr.24 din 5 noiembrie 1976
privind recrutarea şi repartizarea fortei de muncă
|
| Textul actului publicat în B.Of. nr. 98/11 noi. 1976 |
|
CAP. 1
Dispozitii generale
ART. 1
In Republica Socialista Romania asigurarea fortei de munca necesara unitatilor socialiste se face in concordanta cu prevederile planului national unic de dezvoltare economico-sociala.
ART. 2
In vederea elaborarii proiectului planului anual de perspectiva privind asigurarea, pregatirea si perfectionarea fortei de munca, Comitetul de Stat al Planificarii, Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei si Invatamintului, impreuna cu ministerele, celelalte organe centrale si comitetele executive ale consiliilor populare judetene si al municipiului Bucuresti sint obligate sa stabileasca:
a) balanta fortei de munca pe ansamblu economiei nationale si pe judete;
b) resursele de munca, structura si gradul de ocupare a acestora;
c) evolutia in perspectiva a fortei de munca in raport cu cerintele dezvoltarii economico-sociale;
d) corelarea dintre cerintele dezvoltarii economice si ocuparea judicioasa a resurselor de munca pe judete si ramuri ale economiei;
e) formele si conditiile de organizare a pregatirii si perfectionarii fortei de munca.
ART. 3
(1) Ministerele, celelalte organe centrale si comitetele executive ale consiliilor populare judetene si al municipiului Bucuresti sint obligate sa ia masuri pentru ca unitatile socialiste in subordine sa-si asigure forta de munca necesara prin scoli profesionale, ucenicie la locul de munca, licee si scoli de specializare postliceala, precum si prin incadrarea fortei de munca neocupate.
(2) In cazul in care forta de munca necesara nu se asigura din rindul absolventilor formele de invatamint prevazute la alin. (1), unitatile socialiste vor putea organiza cursuri de calificare la locul de munca.
CAP. 2
Recrutarea si repartizarea fortei de munca
ART. 4
Forta de munca necesara unitatilor socialiste in vederea calificarii, recalificarii sau executarii unor lucrari necalificate se asigura potrivit planului de recrutare, parte componenta a planului de asigurare, pregatire si perfectionare a fortei de munca.
ART. 5
(1) Recrutarea fortei de munca se face de unitatile socialiste pe baza autorizatiilor eliberate de catre directia pentru probleme de munca si ocrotiri sociale.
(2) Recrutarea se face din localitatea sau judetul in care unitatea socialista isi desfasoara activitatea. In cazuri exceptionale, cind forta de munca nu poate fi asigurata din judetul respectiv, recrutarea se poate face si din alte judete.
(3) Recrutarea persoanelor care sint membre ale cooperativelor agricole de productie se face numai cu aprobarea adunarii generale sau a consiliului de conducere, potrivit legii.
(4) Directia pentru probleme de munca si ocrotiri sociale este obligata sa stabileasca localitatile care dispun de resurse de munca neocupate si sa sprijine unitatile socialiste in activitatea de recrutare a fortei de munca.
ART. 6
(1) Incadrarea in munca se face, la cererea persoanelor interesate, direct de catre unitatile socialiste, in conditiile Codului muncii.
(2) Persoanele care nu se incadreaza in munca in conditiile alin. (1) vor fi sprijinite de catre directiile pentru probleme de munca si ocrotiri sociale sau de oficiile acestora, in vederea repartizarii lor in munca, tinind seama de cerintele de forta de munca, de pregatirea, aptitudinile si preferintele celor in cauza.
(3) Dispozitia de repartizare emisa de directia pentru probleme de munca si ocrotiri sociale si oficiile acesteia este obligatorie pentru unitatea socialista care va asigura incadrarea in munca a persoanei repartizate, in conditiile legii.
(4) Persoana repartizata in munca este obligata sa se prezinte in termen de cel mult 15 zile la unitatea socialista, in vederea incadrarii.
ART. 7
(1) Directia pentru probleme de munca si ocrotiri sociale si oficiile acesteia organizeaza, potrivit legii, cu sprijinul organelor locale de stat, evidenta locurilor de munca neocupate si a persoanelor care nu sint incadrate in munca si nu urmeaza o forma de invatamint sau de calificare profesionala.
(2) In acest scop, persoanele apte de munca care au implinit virsta de 16 ani si nu urmeaza o forma de invatamint sau de calificare profesionala, ori nu sint incadrate in munca, sint obligate sa se inscrie la directiile pentru probleme de munca si ocrotiri sociale sau la oficiile acestora, in a caror raza teritoriala isi au domiciliul si sa ceara repartizarea lor in munca.
(3) In cazul tinerilor intre 16-18 ani, obligatia prevazuta la alin. (2) revine si parintilor sau reprezentantilor legali.
(4) Nu au obligatia prevazuta la alin. (2) taranii care lucreaza in gospodaria individuala, mestesugarii cu ateliere proprii si liber profesionistii care desfasoara activitati autorizate de lege. De asemenea, nu au aceasta obligatie femeile care isi ingrijesc copiii sau desfasoara o activitate casnica, in gospodaria proprie.
(5) In indeplinirea atributiilor ce le revin din prezentul articol, directiile acestora vor fi sprijinite de organele militiei care, potrivit legii, tin evidenta populatiei.
ART. 8
(1) Obligatia prevazuta la art. 7 alin. (2) si (3) trebuie indeplinita in termen de 30 de zile de la data ivirii situatiei care determina necesitatea incadrarii in munca.
(2) Pentru absolventii liceelor care se prezinta la concursul de admitere in invatamintul superior, termenul prevazut la alin. (1) curge de la data incheierii ultimei sesiuni de concurs, organizata in anul in care au absolvit liceul.
(3) Pentru absolventii primei trepte a invatamintului liceal, termenul de 30 de zile curge de la data incheierii ultimei sesiuni a concursului de admitere in treapta a doua a invatamintului liceal sau intr-o scoala profesionala, organizata in anul in care au absolvit prima treapta a liceului.
ART. 9
(1) Directia pentru probleme de munca si ocrotiri sociale si oficiile acesteia au obligatia sa urmareasca modul in care unitatile socialiste asigura incadrarea in munca a persoanelor repartizate.
(2) Unitatile socialiste sint obligate sa comunice directiilor pentru probleme de munca si ocrotiri sociale si oficiilor acestora, schimbarile intervenite in necesarul de forta de munca, in vederea repartizarii persoanelor luate in evidenta.
(3) De asemenea, unitatile socialiste sint obligate sa afiseze de indata posturile devenite vacante.
ART. 10
In vederea incadrarii in munca a persoanelor ce urmeaza a se elibera din locurile de detinere sau centrele de reeducare, organele Ministerului de Interne sint obligate sa comunice, inainte de eliberare, directiilor pentru probleme de munca si ocrotiri sociale in raza carora domiciliaza persoanele in cauza, datele privind situatia personala si calificarea profesionala a acestora.
CAP. 3
Repartizarea si incadrarea in munca a absolventilor invatamintului liceal, profesional si tehnic
ART. 11
(1) Repartizarea si incadrarea in munca a absolventilor cursurilor de zi ai liceelor, scolilor profesionale, uceniciei la locul de munca si ai scolilor de specializare postliceala se fac de catre unitatile socialiste cu care au incheiat contracte de scolarizare.
(2) Repartizarea si incadrarea in munca a absolventilor prevazuti la alin.(1) , care nu au incheiat contracte de scolarizare se fac, potrivit calificarii obtinute, de catre organele centrale si locale in subordinea carora functioneaza unitatile scolare respective, in termen de 30 de zile de la data absolvirii.
ART. 12
(1) Unitatile de invatamint sint obligate sa sprijine absolventii primei trepte a invatamintului liceal, care nu continua studiile intr-o forma superioara de invatamint, in vederea incadrarii in munca sau obtinerii unei calificari profesionale.
(2) In acest scop, unitatile de invatamint vor colabora cu directiile pentru probleme de munca si ocrotiri sociale si oficiile acestora, precum si cu conducerile unitatilor socialiste din localitatile respective.
ART. 13
Repartizarea in productie a absolventilor institutiilor de invatamint superior, de la invatamintul de zi se face potrivit legii.
CAP. 4
Sanctiuni
ART. 14
Constituie contraventie, daca faptele nu sint savirsite in astfel de conditii incit, potrivit legii, sint considerate infractiuni, si se sanctioneaza cu amenda de la 300 la 3.000 lei, incalcarea dispozitiilor prevazute la art. 5 alin.
(1) si art. 9 alin. (2) si (3) de catre cei care au asemenea atributii de serviciu, in cadrul unitatilor socialiste.
ART. 15
Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 200 la 2.000 lei, neindeplinirea de catre persoanele fizice a obligatiilor ce le revin potrivit dispozitiilor prevazute in art. 7 alin. (2), (3) si art. 8 alin.(1).
ART. 16
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 14 si 15, aplicarea sanctiunilor, precum si exercitarea cailor de atac se fac in conditiile prevazute de normele legale privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor in domeniul muncii si ocrotirilor sociale.
ART. 17
Contraventiilor prevazute in prezenta lege le sint aplicabile si prevederile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor.
CAP. 5
Dispozitii finale si tranzitorii
ART. 18
Absolventii liceelor care nu-si continua studiile intr-o forma superioara de invatamint, ori nu s-au incadrat in munca, potrivit art. 6 si art. 11, vor fi repartizati de catre directiile pentru probleme de munca si ocrotiri sociale sau oficiile acestora, in productie, in vederea obtinerii unei calificari profesionale sau in functii administrative pentru ocuparea carora legea prevede studii liceale.
ART. 19
Incadrarea in munca in conditiile prezentei legi se face de catre unitatile socialiste in limita numarului si structurii de personal aprobate.
ART. 20
Ministerul Muncii si directiile pentru probleme de munca si ocrotiri sociale asigura indrumarea unitatilor socialiste si controlul aplicarii prevederilor prezentei legi, potrivit atributiilor ce le revin conform legii.
ART. 21
Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 4457/1953 privind recrutarea si repartizarea organizata a muncitorilor calificati si a personalului tehnic-administrativ; Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 371/1955 privind recrutarea si repartizarea organizata a fortei de munca necalificata; Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 728/1956, privind angajarea muncitorilor agricoli sezonieri in gospodariile agricole de stat; Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 1051/1962 privind repartizarea in munca a persoanelor puse in libertate din locurile de detinere; art. 1 din Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 1375/1967 privind unele masuri pentru asigurarea fortei de munca necesara executarii lucrarilor agricole din sectorul productiei vegetale, in organizatiile agricole de stat din subordinea Consiliului Superior al Agriculturii; art. 8 lit. a), b) si c) din Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 2494/1969 pentru stabilirea si sanctionarea contraventiilor in domeniul muncii si ocrotirilor sociale; Hotarirea Consiliului de Ministri nr. 947/1970 privind repartizarea si incadrarea in munca a absolventilor invatamintului de zi al liceelor industriale, agricole, silvice, economice si sanitare, precum si orice alte dispozitii contrare.
---------------
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.