LEGE nr.154 din 15 iulie 1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică

LEGE nr.154 din 15 iulie 1998
privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică

Textul actului publicat în M.Of. nr. 266/16 iul. 1998

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

CAPITOLUL I
Dispoziţii generale

Art. 1. - Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru:

a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar şi de monitorizare a aplicării acestora;

b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea, între limite, a salariilor de bază în sectorul bugetar, în vederea promovării performanţei individuale;

c) remunerarea persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică.

Art. 2. - Dispoziţiile prezentei legi se aplică persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi persoanelor angajate pe bază de contract individual de muncă în sectorul bugetar.

Art. 3. - În sensul prezentei legi, funcţia de demnitate publică este acea funcţie publică care se ocupă prin mandat obţinut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, potrivit legii.

Art. 4. - (1) Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de bază se asigură de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale.

(2) Stabilirea salariilor de bază individuale se face potrivit normelor de evaluare a performanţei individuale.

CAPITOLUL II
Sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar

Art. 5. - (1) Salariile de bază în sectorul bugetar se stabilesc pe baza următoarelor elemente:

a) valoarea de referinţă universală, care se exprimă în lei şi care este baza unică de determinare a valorii de referinţă, proprie fiecărui sector de activitate bugetară;

b) indicatorii de prioritate intersectorială, exprimaţi în procente, diferenţiaţi pe domenii de activitate;

c) valori de referinţă sectorială, exprimate în lei, rezultate din înmulţirea valorii de referinţă universală cu indicatorii de prioritate intersectorială, utilizate ca:

- bază de calcul pentru configurarea grilelor de intervale specifice sectorului respectiv;

- bază de calcul pentru salariile de bază corespunzătoare grilelor de salarizare specifice;

- bază de calcul al cuantumului indemnizaţiei lunare;

d) grila de intervale pentru stabilirea salariilor de bază, pentru funcţiile specifice fiecărui sector de activitate.

(2) Valoarea de referinţă universală, indicatorii de prioritate intersectorială şi valorile de referinţă sectorială sunt prevăzute în anexa nr. I.

Art. 6. - (1) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de bază pentru un sector de activitate bugetară se compune din intervalele de valori prevăzute pentru fiecare funcţie de execuţie, grad profesional sau treaptă profesională.

(2) Un interval este definit de coeficienţii de multiplicare care, înmulţiţi cu valoarea de referinţă sectorială specifică, vor reprezenta limitele între care se stabilesc salariile de bază.

Art. 7. - Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de bază specifice fiecărui domeniu de activitate sunt prevăzute în anexele nr. IV-VIII.

Art. 8. - (1) Salariul de bază pentru personalul cu funcţii de conducere este cel corespunzător funcţiei de execuţie, gradului sau treptei profesionale, la care se adaugă o indemnizaţie de conducere, diferenţiată în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere, care face parte din salariul de bază.

(2) Indemnizaţiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de bază al funcţiei de execuţie şi sunt prevăzute în anexa nr. IX.

(3) Indemnizaţiile de conducere se acordă în cadrul plafoanelor prevăzute de prezenta lege, pentru funcţiile de conducere aprobate potrivit structurii organizatorice, conform normelor în vigoare de organizare a instituţiilor la care se referă.

(4) Indemnizaţia de conducere se acordă şi persoanelor care conduc sau coordonează programe/proiecte pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al instituţiei respective.

CAPITOLUL III
Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de bază

Art. 9. - Prin legea bugetului de stat se stabilesc: valoarea de referinţă universală şi evoluţia acesteia în raport cu creşterea estimată a preţurilor de consum, cu indicatorii de prioritate intersectorială şi cu valorile de referinţă sectorială, ţinând seama de priorităţile rezultate din obiectivele, proiectele, programele propuse de ordonatorii principali de credite, precum şi de evoluţia salariilor din alte sectoare de activitate decât cele bugetare.

CAPITOLUL IV
Modul de stabilire a salariilor de bază

Art. 10. - Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile salariilor de bază ce corespund grilelor de intervale prevăzute în anexele nr. IV-VIII din prezenta lege şi valorii de referinţă sectorială rezultate potrivit art. 9, rotunjite din o mie în o mie de lei în favoarea salariatului.

Art. 11. - Ordonatorii de credite bugetare stabilesc salariile de bază ale personalului din unităţile respective, pe baza metodologiei pentru aplicarea criteriilor de stabilire a salariilor de bază, cu respectarea limitelor de salarii de bază ce corespund grilei de intervale specifice sectorului de activitate din care aceştia fac parte, transmise de ordonatorii principali de credite.

Art. 12. - (1) Criteriile de stabilire a salariilor de bază între limite, normele de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi metodologiile de aplicare a acestora, elaborate cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor angajaţilor, se aprobă prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului sau prin hotărâre a Guvernului, după caz, la propunerea ordonatorilor principali de credite bugetare, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.

(2) Pentru structurile administraţiei publice locale, metodologiile prevăzute la alin. (1) se propun de către Departamentul pentru Administraţie Publică Locală, cu consultarea consiliilor judeţene şi a consiliilor locale.

(3) Perioada în care persoanele prevăzute la art. 19 au ocupat funcţii de demnitate publică constituie vechime în muncă şi în specialitate.

Art. 13. - Salariul de bază al unui salariat se reevaluează anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru gradul profesional sau treapta profesională în care acesta este încadrat.

Art. 14. - (1) Indemnizaţia de conducere se stabileşte, la încadrarea în funcţie, de către conducătorul instituţiei publice, în raport cu complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul acesteia.

(2) Indemnizaţia de conducere poate fi reevaluată anual, în raport cu rezultatele obţinute de structura condusă în realizarea obiectivelor, programelor şi proiectelor, după aprobarea bugetului instituţiei publice respective.

Art. 15. - Salariile de bază şi indemnizaţiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor stabilite.

CAPITOLUL V
Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetar

Art. 16. - Fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se alocă fiecărui ordonator principal de credite, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.

Art. 17. - (1) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile, necesare realizării obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, ordonatorii principali de credite vor previziona volumul de muncă, perioadele de realizare, numărul de personal şi salariile individuale aferente, corespunzătoare sarcinilor.

(2) Pentru activităţile curente rezultate din atribuţiile prevăzute pentru instituţiile publice respective şi necuprinse în proiecte sau programe, fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se fundamentează pe baza numărului de salariaţi stabilit pentru realizarea acestora şi a salariilor realizate în perioada anterioară, corectate cu evoluţia programată pe perioada următoare.

Art. 18. - În limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalcă, pentru aparatul propriu şi pentru unităţile subordonate, sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării sarcinilor programate.

CAPITOLUL VI
Indemnizaţii pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică

Art. 19. - Persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfăşurată, la o indemnizaţie lunară, stabilită în conformitate cu prevederile anexei nr. II.

Art. 20. - (1) Indemnizaţia lunară, prevăzută la art. 19, este unica formă de remunerare a activităţii corespunzătoare funcţiei şi reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determină în raport cu venitul salarial.

(2) Cuantumul indemnizaţiei lunare se stabileşte pe baza valorii de referinţă sectorială, înmulţită cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. II, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. Valoarea de referinţă sectorială este cea prevăzută în anexa nr. I.

(3) Indemnizaţiile lunare calculate potrivit alin. (2) sunt în sumă brută şi sunt impozabile, potrivit legii.

CAPITOLUL VII
Categorii de personal cu sisteme de salarizare specifice

Art. 21. - Persoanele care ocupă funcţii asimilate cu funcţii de demnitate publică au dreptul, pentru activitatea desfăşurată, la un salariu de bază lunar, stabilit în conformitate cu prevederile anexei nr. III.

Art. 22. - (1) Salariul de bază lunar, prevăzut la art. 21, este o sumă fixă care include şi indemnizaţia de conducere; venitul salarial lunar pentru persoanele prevăzute la art. 21 se compune din salariul de bază lunar şi din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituţiile publice, potrivit legii.

(2) Cuantumul salariului de bază lunar se determină prin înmulţirea valorii de referinţă sectorială, prevăzută în anexa nr. I, cu coeficientul de multiplicare, prevăzut în anexa nr. III, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective.

(3) Venitul salarial calculat potrivit alin. (1) şi (2) este în sumă brută şi este impozabil, potrivit legii.

Art. 23. - Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcţiile specifice pentru personalul didactic de predare, stabiliţi pe tranşe de vechime în învăţământ, precum şi coeficienţii de multiplicare a salariilor de bază pentru funcţiile didactice auxiliare şi funcţiile auxiliare din instituţiile de învăţământ, prevăzuţi în grile de intervale, sunt cuprinşi în anexa nr. VII/1.

CAPITOLUL VIII
Dispoziţii tranzitorii

Art. 24. - (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, compensaţiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariul de bază. Fiecărui salariat i se va menţine salariul de bază avut, inclusiv compensaţiile acordate, cu excepţia celor care se situează sub nivelul minim al funcţiei şi gradului profesional sau al treptei profesionale avute, care vor fi încadraţi la nivelul minim al intervalului respectiv.

(2) După aprobarea metodologiei prevăzute la art. 12 din prezenta lege şi cu respectarea prevederilor alin. (1), se procedează la reevaluarea salariului de bază al fiecărui salariat, pentru primul an de aplicare a legii.

(3) Dispoziţiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condiţii de muncă, sporul pentru vechimea în muncă, alte sporuri, precum şi premiile şi stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de bază se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. III-VIII, rămân în vigoare.

(4) Valoarea de referinţă universală prevăzută în anexa nr. I este stabilită pentru luna iunie 1998, urmând a fi corectată lunar cu creşterile salariale aprobate de către Guvern pentru lunile următoare, în raport cu evoluţia preţurilor de consum în anul 1998.

Art. 25. - Urmărirea aplicării prezentei legi se asigură de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, potrivit competenţelor ce le revin.

Art. 26. - (1) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale:

a) elaborează metodologia-cadru pentru gestionarea resurselor umane în administraţia publică centrală, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii; metodologia-cadru constituie baza elaborării metodologiilor prevăzute la art. 12;

b) monitorizează respectarea prevederilor prezentei legi şi propune Guvernului măsuri pentru îmbunătăţirea eficienţei utilizării resurselor de muncă în sectorul public.

(2) În aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Finanţelor:

a) stabileşte măsurile necesare punerii în aplicare a prevederilor art. 9;

b) elaborează metodologia de fundamentare a bugetelor de venituri şi cheltuieli ale ordonatorilor principali de credite, bazate pe obiective, proiecte sau programe, după caz, inclusiv pe normele referitoare la utilizarea resurselor umane;

c) controlează, în ministere şi în celelalte instituţii centrale şi locale ale administraţiei publice şi în instituţiile bugetare din subordinea acestora, execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate; în cazul constatării depăşirii cheltuielilor cu salariile pentru o perioadă dată, poate dispune sistarea deschiderii creditelor bugetare pentru perioada următoare, respectiv poate dispune imputarea sumelor cheltuite nejustificat, persoanelor vinovate.

Art. 27. - Prevederile prezentei legi se aplică şi personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuţii privind apărarea, ordinea publică şi siguranţa naţională.

CAPITOLUL IX
Dispoziţii finale

Art. 28. - Prezenta lege nu se aplică:

a) personalului de specialitate juridică, prevăzut în Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu excepţia funcţiilor de demnitate publică numite;

b) preşedintelui, vicepreşedintelui şi secretarului general ai Academiei Române; salariile de bază ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Române;

c) personalului diplomatic şi consular de carieră;

d) personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională. Salarizarea personalului militar şi unele drepturi salariale ale personalului civil se stabilesc prin lege specială.

Art. 29. - La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă prevederile din actele normative cuprinse în anexa nr. X, precum şi orice alte dispoziţii contrare cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar.

Art. 30. - Anexele nr. I-X fac parte integrantă din prezenta lege.

Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
VASILE LUPU

Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

P. PREŞEDINTELE SENATULUI
CRISTIAN SORIN DUMITRESCU

Bucureşti, 15 iulie 1998.
Nr. 154.

ANEXA I

-------------------------------------------------- | Valoarea de referinta universala = 1.158.000 lei | -------------------------------------------------- ELEMENTELE SISTEMULUI DE STABILIRE A SALARIILOR DE BAZA ------------------------------------------------------------------------------ Nr. Activitati Indicatori de Valori de Grilele cu crt. (subsisteme) prioritate referinta coeficienti intersectoriala sectoriala*) de multipli- - lei - care (ierar- hizare) sunt cuprinse în: ------------------------------------------------------------------------------ 1. Functii de demnitate publica alese 0,55 637.000 Anexa nr.II/1 2. Functii de demnitate publica numite 0,55 637.000 Anexa nr.II/2 3. Functii asimilate cu functiile de demnitate publica 0,55 637.000 Anexa nr.III 4. Autoritati autonome 0,55 637.000 Anexa nr.IV 5. Administratia publica centrala de specialitate (ministere, alte organe din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Presedentiei, aparatul de lucru al Guvernului si aparatul Parlamentului) 0,55 637.000 Anexa nr.V 6. Administratia publica locala (prefecturi, consilii, primarii si servicii publice subordonate) 0,55 637.000 Anexa nr.VI 7. Invatamant 0,53 614.000 Anexa nr.VII/1 8. Sanatate 0,53 614.000 Anexa nr.VII/2 9. Cercetare stiintifica 0,53 614.000 Anexa nr.VII/3 10. Cultura 0,53 614.000 Anexa nr.VII/4 11. Culte 0,53 614.000 Anexa nr.VII/5 12. Sport 0,52 603.000 Anexa nr.VII/6 13. Autoritatea vamala 0,52 603.000 Anexa nr.VII/7 14. Navigatie 0,52 603.000 Anexa nr.VII/8 15. Agricultura 0,52 603.000 Anexa nr.VII/9 16. Cadastru 0,52 603.000 Anexa nr.VII/10 17. Protectia mediului 0,52 603.000 Anexa nr.VII/11 18. Aviatia sportiva 0,52 603.000 Anexa nr.VII/12 19. Functii de executie din alte unitati bugetare de subordonare centrala 0,45 522.000 Anexa nr.VIII/1 20. Alte functii comune din sectorul bugetar 0,45 522.000 Anexa nr.VIII/2 ------------------------------------------------------------------------------

*) Valoarea de referinta sectoriala rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii de referinta universala, rotunjita la o mie de lei prin adaos, si se aplica în luna iunie.

ANEXA NR. II/1

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICA ALESE CAPITOLUL I Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor autoritatii publice, alese în functie potrivit prevederilor Constitutiei Romaniei Coeficienti de multiplicare -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Coeficientul de crt. multiplicare -------------------------------------------------------------------------------- Presedintia Romaniei 1. Presedintele Romaniei 22,000 Parlamentul Romaniei 2. Presedintele Senatului si Presedintele Camerei Deputatilor 20,300 3. Vicepresedintii Senatului si ai Camerei Deputatilor 18,700 4. Secretarii si chestorii Senatului si ai Camerei Deputatilor 17,600 5. Presedintii comisiilor permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor 17,600 6. Presedintii grupurilor parlamentare ale Senatului si Camerei Deputatilor 17,600 7. Vicepresedintii comisiilor permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor 16,500 8. Secretarii comisiilor permanente ale Senatului si Camerei Deputatilor 16,300 9. Senatori, deputati 16,100 Primarii si consilii 10. Primar general al Capitalei 15,400 11. Viceprimar al Capitalei 13,900 12. Presedinte al consiliului judetean (categoria I) 14,800 13. Presedinte al consiliului judetean (categoria II) 13,900 14. Vicepresedinte al consiliului judetean (categoria I) 13,300 15. Vicepresedinte al consiliului judetean (categoria II) 12,400 16. Primar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) 13,000 17. Primar de municipiu (categoria I) 12,100 18. Primar de municipiu (categoria II) 11,100 19. Primar de municipiu (categoria III) 10,200 20. Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) 11,400 21. Viceprimar de municipiu (categoria I) 10,500 22. Viceprimar de municipiu (categoria II) 9,600 23. Viceprimar de municipiu (categoria III) 8,700 24. Primar de oras (categoria I) 9,300 25. Primar de oras (categoria II) 8,500 26. Primar de oras (categoria III) 7,700 27. Viceprimar de oras (categoria I) 7,700 28. Viceprimar de oras (categoria II) 7,000 29. Viceprimar de oras (categoria III) 6,200 30. Primar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) 6,200 31. Primar de comuna (categoria I) 5,600 32. Primar de comuna (categoria II) 5,000 33. Primar de comuna (categoria III) 4,400 34. Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) 5,000 35. Viceprimar de comuna (categoria I) 4,400 36. Viceprimar de comuna (categoria II) 3,700 37. Viceprimar de comuna (categoria III) 3,100 -------------------------------------------------------------------------------- CAPITOLUL II Indemnizatia membrilor consiliilor judetene sau locale Coeficienti de multiplicare -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Coeficientul de crt. multiplicare -------------------------------------------------------------------------------- 1. Consilier: - la Consiliul General al Municipiului Bucuresti 3,100 - la consilii judetene (categoria I) 3,000 - la consilii judetene (categoria II) 2,800 - la consilii locale municipale (cu peste 320.000 locuitori) 2,600 - la consilii locale municipale (categoria I) 2,500 - la consilii locale municipale (categoria II) 2,300 - la consilii locale municipale (categoria III) 2,100 - la consilii locale orasenesti (categoria I) 1,900 - la consilii locale orasenesti (categoria II) 1,700 - la consilii locale orasenesti (categoria III) 1,600 - la consilii locale comunale (cu peste 15.000 locuitori) 1,300 - la consilii locale comunale (categoria I) 1,200 - la consilii locale comunale (categoria II) 1,000 - la consilii locale comunale (categoria III) 0,900 --------------------------------------------------------------------------------

NOTA:

Indemnizatia se acorda proportional cu numarul de sedinte ordinare sau extraordinare ale consiliilor judetene sau locale, precum si ale comisiilor de specialitate sau ale delegatilor permanenti, la care persoana a participat, din numarul total al sedintelor organizate.

ANEXA II/2

ANEXA III

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ FUNCŢII ASIMILATE CU FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICA Coeficienti de multiplicare a salariilor de baza pentru personalul din institutiile publice din subordinea Guvernului -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Coeficientul de crt. multiplicare -------------------------------------------------------------------------------- Institutii publice din subordinea Guvernului*) 1. Conducatorul institutiei (presedinte, director general, sef de oficiu etc.) 11,200 2. Adjunctul conducatorului institutiei (vicepresedinte, director general adjunct etc.) 9,500 --------------------------------------------------------------------------------
*) Institutiile publice si denumirile functiilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotarare a Guvernului.

ANEXA IV/1

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ COMISIA NATIONALA A VALORILOR MOBILIARE Coeficienti de multiplicare a salariilor de baza pentru functiile de executie de specialitate specifice din aparatul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Reglementator piete de capital, analist politici de piata, inspector autorizare, controlor valori mobiliare, supraveghetor, anchetator; gradul I S 3,400 6,800 2. Reglementator piete de capital, analist politici de piata, inspector autorizare, controlor valori mobiliare, supraveghetor, anchetator; gradul II S 3,075 6,150 3. Reglementator piete de capital, analist politici de piata, inspector autorizare, controlor valori mobiliare, supraveghetor, anchetator; gradul III S 2,750 5,500 4. Reglementator piete de capital, analist politici de piata, inspector autorizare, controlor valori mobiliare, supraveghetor, anchetator; asistent S 1,975 3,950 --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA IV/2

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ CURTEA DE CONTURI Coeficienti de multiplicare a salariilor de baza pentru functiile de executie de specialitate specifice ale Curtii de Conturi -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Controlor financiar gradul I, judecator financiar gradul I, procuror financiar gradul I, magistrat-asistent gradul I, judecator financiar gradul I inspector, procuror financiar gradul I inspector S 3,400 6,800 2. Controlor financiar gradul II, judecator financiar gradul II, procuror financiar gradul II, magistrat-asistent gradul II S 3,075 6,150 3. Controlor financiar gradul III, judecator financiar gradul III, procuror financiar gradul III S 2,750 5,500 4. Controlor financiar-asistent S 1,975 3,950 --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA IV/3

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ CONSILIUL CONCURENTEI Coeficienti de multiplicare a salariilor de baza pentru functiile de executie de specialitate specifice ale Consiliului Concurentei -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Inspector de concurenta gradul I S 3,400 6,800 2. Inspector de concurenta gradul II S 3,075 6,150 3. Inspector de concurenta gradul III S 2,750 5,500 4. Inspector de concurenta asistent S 1,975 3,950 --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA V

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ ADMINISTRAŢIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE (ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Presedentiei, aparatul de lucru al Guvernului si aparatul Parlamentului Romaniei) I. Coeficienti de multiplicare pentru functii de specialitate*) A. Functii de conducere -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor -------------------------------------------------------------------------------- 1. Secretar general S 8,800 -------------------------------------------------------------------------------- NOTA: Se utilizeaza în ministere si în alte organe centrale de specialitate. B. Functii de executie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IA S 2,325 4,650 2. Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I S 2,125 4,250 3. Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul II S 1,925 3,850 4. Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III S 1,725 3,450 5. Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV S 1,570 3,100 6. Referent, inspector, revizor contabil; debutant S 1,555 - 7. Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii, interpret profesional, subinginer; gradul I SSD 1,725 3,450 8. Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii, interpret profesional, subinginer; gradul II SSD 1,550 3,100 9. Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii, interpret profesional, subinginer; gradul III SSD 1,400 2,800 10. Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii, interpret profesional, subinginer; debutant SSD 1,350 - b) Functii de executie pe grade profesionale din serviciile de contencios 11. Consilier juridic gradul IA S 2,325 4,650 12. Consilier juridic gradul I S 2,125 4,250 13. Consilier juridic gradul II S 1,925 3,850 14. Consilier juridic gradul III S 1,725 3,450 15. Consilier juridic gradul IV S 1,550 3,100 16. Consilier juridic debutant S 1,535 - c) Functii de executie pe trepte profesionale 17. Referent IA M 1,225 2,450 18. Referent I M 1,075 2,150 19. Referent II M 1,000 2,000 20. Referent III M 0,875 1,750 21. Referent IV M 0,825 1,600 22. Referent debutant M 0,820 - -------------------------------------------------------------------------------- *) Functiile prevazute la cap. I se utilizeaza pentru salarizarea functiilor de alta specialitate decat cele specifice din cadrul altor institutii centrale, potrivit legii. II. Coeficienti de multiplicare pentru functii de conducere specifice si de executie de specialitate specifice aparatului Presedentiei, Guvernului, Parlamentului, Consiliului Legislativ si Avocatului Poporului A. Functii de conducere specifice -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia*) Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor -------------------------------------------------------------------------------- 1. aef departament, director general;**) S 8,800 -------------------------------------------------------------------------------- *) Functiile se utilizeaza si în cabinetul demnitarului. **) Se utilizeaza numai în aparatul Parlamentului, Consiliului Legislativ si al Avocatului Poporului. B. Functii de executie de specialitate specifice -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia*) Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 2. aef birou senatorial**), sef cabinet S 2,125 4,250 3. aef birou senatorial**), steno- dactilograf**), sef cabinet SSD 1,775 3,550 4. aef birou senatorial**), steno- dactilograf**), sef cabinet M 1,450 2,900 5. Director de cabinet S 3,800 7,600 6. Consilier S 3,800 7,600 7. Expert S 3,475 6,950 8. Consultant S 2,375 4,750 9. Secretar cabinet M 1,000 2,600 -------------------------------------------------------------------------------- *) Functiile se utilizeaza si în cabinetul demnitarului. **) Se utilizeaza numai în aparatul Parlamentului, Consiliul Legislativ si al Avocatului Poporului. III. Functii specifice unor ministere 1. Ministerul Finantelor a) Functii specifice din aparatul propriu si din unitatile teritoriale Garda financiara - personal militarizat -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor -------------------------------------------------------------------------------- 1. Comisar general 8,000 -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Comisar principal IA S 2,325 4,650 2. Comisar principal I S 2,125 4,250 3. Comisar principal II S 1,875 3,750 4. Comisar principal III S 1,725 3,450 5. Comisar principal IV S 1,680 3,350 6. Comisar debutant S 1,675 - 7 Comisar principal I SSD 1,925 3,850 8. Comisar principal II SSD 1,725 3,450 9. Comisar principal III SSD 1,560 3,100 10. Comisar debutant SSD 1,555 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 11. Comisar IA M 1,300 2,600 12. Comisar I M 1,150 2,300 13. Comisar II M 1,050 2,100 14. Comisar III M 0,950 1,900 15. Comisar debutant M 0,945 - -------------------------------------------------------------------------------- b) Functii specifice din serviciile publice descentralizate Functii de executie pe trepte profesionale specifice unitatilor subordonate Ministerului Finantelor -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Casier trezorier I M 1,000 2,000 2. Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numarator bani; I M; G 0,875 1,750 3. Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numarator bani; debutant M; G 0,820 - -------------------------------------------------------------------------------- 2. Ministerul Afacerilor Externe -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie pe trepte profesionale 1. Referent transmitere I M 1,075 2,150 2. Referent transmitere II M 0,975 1,950 3. Referent transmitere III M 0,910 1,750 4. Referent debutant M 0,900 - -------------------------------------------------------------------------------- 3. Ministerul Industriei si Comertului -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie pe grade profesionale 1. Ministru consilier S 2,325 7,800*) 2. Consilier economic S 2,125 4,250 3. Secretar economic I S 1,925 3,850 4. Secretar economic II S 1,725 3,450 5. Secretar economic III S 1,550 3,100 -------------------------------------------------------------------------------- *) Cuprinde si indemnizatia de conducere. 4. Ministerul Tineretului si Sportului -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie pe grade profesionale 1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I SSD 1,725 3,450 2. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II SSD 1,550 3,100 3. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III SSD 1,400 2,800 4. Instructor sportiv, referent sportiv; debutant SSD 1,350 - -------------------------------------------------------------------------------- IV. Functii specifice unor organe din subordinea Guvernului Oficiul Concurentei -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie pe grade profesionale 1. Inspector de concurenta gradul I S 2,325 4,650 2. Inspector de concurenta gradul II S 2,125 4,250 3. Inspector de concurenta gradul III S 1,925 3,850 --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VI

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 637.000 lei | ------------------------------------------------ ADMINISTRAeIA PUBLICA LOCALA Prefecturi, consilii, primarii si servicii publice din subordinea acestora I. Coeficienti de multiplicare pentru activitatea de specialitate Functii de executie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul IA S 1,725 3,450 2. Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I S 1,525 3,050 3. Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul II S 1,325 2,650 4. Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul III S 1,200 2,400 5. Referent, inspector, revizor contabil, arhitect; debutant S 1,125 - 6. Conductor arhitect IA, referent IA, subinginer IA SSD 1,225 2,450 7. Conductor arhitect I, referent I, subinginer I SSD 1,025 2,050 8. Conductor arhitect II, referent II, subinginer II SSD 0,950 1,900 9. Conductor arhitect, referent, subinginer; debutant SSD 0,945 - b) Functii de executie pe grade profesionale din serviciile de contencios 10. Consilier juridic gradul IA S 2,325 3,850 11. Consilier juridic gradul I S 2,125 3,450 12. Consilier juridic gradul II S 1,925 3,050 13. Consilier juridic gradul III S 1,725 2,650 14. Consilier juridic gradul IV S 1,550 2,300 15. Consilier juridic debutant S 1,535 - c) Functii de executie pe trepte profesionale 16. Referent inspector; IA M 1,125 2,250 17. Referent inspector; I M 1,050 2,100 18. Referent inspector; II M 0,950 1,900 19. Referent inspector; III M 0,885 1,750 20. Referent inspector; debutant M 0,880 - 21. Agent agricol I M 0,925 1,850 22. Agent agricol II M; G 0,875 1,750 23. Agent agricol III M; G 0,800 1,600 24. Agent agricol debutant M; G 0,795 - -------------------------------------------------------------------------------- II. Coeficienti de multiplicare pentru functii din aparatul prefecturilor si al consiliilor 1. Prefectura Municipiului Bucuresti si Consiliul General al Municipiului Bucuresti -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Coeficientul de multiplicare crt. ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Secretar general al prefecturii 3,225 6,450 2. Secretar 3,225 6,450 -------------------------------------------------------------------------------- 2. Prefecturi si consilii judetene -------------------------------------------------------------------------------- Coeficientul de multiplicare ----------------------------- Categoria I Categoria II Nr. Functia -------------------------------- crt. minim maxim minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 3. Secretar general al prefecturii 3,225 6,450 2,900 5,800 4. Secretar 3,225 6,450 2,900 5,800 -------------------------------------------------------------------------------- 3. Consilii locale: municipale, orasenesti, comunale -------------------------------------------------------------------------------- Coeficienti de multiplicare -------------------------------------------------------------- Nr. Functia Cu peste Categoria crt. 320.000 de --------------------------------------------------- locuitori*) I II III --------------------------------------------------------------- minim maxim minim maxim minim maxim minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 5. Municipii - secretar 3,200 6,400 2,500 5,000 2,300 4,600 2,175 4,350 -------------------------------------------------------------------------------- *) Se aplica si la sectoarele municipiului Bucuresti. -------------------------------------------------------------------------------- 6. Orase - secretar - - 2,050 4,100 1,875 3,750 1,725 3,450 -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- Coeficienti de multiplicare -------------------------------------------------------------- Nr. Functia Categoria crt. --------------------------------------------------- Cu peste I II III 15.000 între între pana la de locuitori 7.001-15.000 3.001-7.000 3.000 de de locuitori de locuitori locuitori --------------------------------------------------------------- minim maxim minim maxim minim maxim minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 7. Comune - secretar 1,600 3,200 1,525 3,050 1,450 2,900 1,350 2,700 --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VII/1

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 614.000 lei | ------------------------------------------------ UNITĂŢI DE INVĂŢĂMÂNT I. Coeficienti de multiplicare (ierarhizare) pentru personalul didactic din învatamant A. Coeficienti de multiplicare (ierarhizare) pentru functiile didactice din învatamantul superior Functii didactice -------------------------------------------------------------------------------- Vechimea în învatamant -------------------------------------------------------- Nr. Nivelul pana 3-6 6-10 10- 15- 20- 25- 30- 35- peste crt. Functia studiilor la ani ani 15 20 25 30 35 40 40 de 3 ani ani ani ani ani ani ani ani -------------------------------------------------------------------------------- 1. Profesor universitar S - - - 2,650 2,750 2,825 2,925 3,050 3,200 3,350 2. Conferen- tiar universitar S - - 2,225 2,275 2,375 2,450 2,525 2,650 2,800 2,925 3. aef lucrari (lector universi- tar) S - 1,825 1,900 1,950 2,025 2,100 2,200 2,300 2,400 - 4. Asistent universitar S 1,575 1,600 1,625 1,650 1,725 1,775 1,850 1,950 2,050 - 5. Preparator S 1,500 1,550 1,575 - - - - - - - *) *) -------------------------------------------------------------------------------- *) Pentru preparatorii din domeniul medical. NOTA: In limita fondului de salarii aprobat prin bugetul de stat si în functie de veniturile extrabugetare, coeficientii de multiplicare (ierarhizare) pentru pozitiile aflate la nr. crt. 1-5 de la pct. I lit. A pot fi majorati, proportional, cu cel mult 2,65 unitati. B. Coeficienti de multiplicare (ierarhizare) pentru functiile didactice din învatamant prescolar, primar, gimnazial, profesional, liceal si de maistri Functii didactice -------------------------------------------------------------------------------- Vechimea în învatamant -------------------------------------------------------- Nr. Ni- pana 2-6 6-10 10-14 14- 18- 22- 25- 30- 35- peste crt. Functia ve- la ani ani ani 18 22 25 30 35 40 40 de lul 2 ani ani ani ani ani ani ani ani stu- di- ilor -------------------------------------------------------------------------------- 1. Profesor S - cu grad didactic I - - 1,825 1,900 1,950 1,975 2,075 2,150 2,225 2,325 2,400 - cu grad didactic II - 1,525 1,550 1,575 1,600 1,650 1,725 1,825 1,875 1,950 2,025 - definitiv - 1,425 1,450 1,475 1,525 1,550 1,650 1,725 1,800 1,875 1,925 - debutant 1,400 - - - - - - - - - - 2. Profesor SSD - cu grad didactic I - - 1,525 1,550 1,600 1,650 1,725 1,825 1,875 1,950 2,025 - cu grad didactic II - 1,400 1,425 1,475 1,525 1,550 1,650 1,725 1,800 1,875 1,925 - definitiv - 1,360 1,365 1,370 1,375 1,400 1,425 1,525 1,575 1,625 1,700 - debutant 1,350 - - - - - - - - - - 3. Insti- tutor I S - cu grad didactic I - - 1,525 1,550 1,600 1,650 1,725 1,825 1,875 1,950 2,025 - cu grad didactic II - 1,375 1,385 1,400 1,425 1,475 1,525 1,600 1,675 1,725 1,800 - definitiv - 1,360 1,365 1,370 1,375 1,400 1,425 1,475 1,525 1,600 1,650 - debutant 1,350 - - - - - - - - - - 4. Insti- tutor II SSD - cu grad didactic I - - 1,475 1,525 1,550 1,600 1,675 1,775 1,850 1,900 1,975 - cu grad didactic II - 1,350 1,375 1,385 1,400 1,425 1,475 1,550 1,625 1,675 1,750 - definitiv - 1,330 1,335 1,340 1,350 1,375 1,400 1,450 1,500 1,575 1,625 - debutant 1,325 - - - - - - - - - - 5. Invatator, educatoare, educator, maistru- instruc- tor; M - cu grad didactic I - - 1,425 1,475 1,525 1,550 1,650 1,725 1,800 1,875 1,925 - cu grad didactic II - 1,325 1,350 1,375 1,385 1,400 1,425 1,525 1,575 1,625 1,700 - definitiv - 1,310 1,315 1,320 1,325 1,350 1,400 1,425 1,475 1,550 1,600 - debutant 1,300 - - - - - - - - - - 6. Profesor, invatator, educatoare, educator, maistru- instructor; cu studii de nivel liceal, fara pregatire de spe- ci- a- li- ta- te*) M 1,100 1,105 1,110 1,120 1,130 1,140 1,150 1,160 1,175 1,225 1,275 -------------------------------------------------------------------------------- *) Functiile se ocupa potrivit prevederilor Statutului personalului didactic. NOTA: In limita fondului de salarii aprobat prin bugetul de stat si în functie de veniturile extrabugetare, coeficientii de multiplicare (ierarhizare) pentru pozitiile aflate la nr. crt. 1-5 de la pct. I lit. B pot fi majorati, proportional, cu cel mult 2,50 unitati, iar coeficientii de multiplicare (ierarhizare) pentru pozitia aflata la nr. crt. 6 de la pct. I lit. B pot fi majorati, proportional, cu cel mult 2,00 unitati. II. Coeficienti de multiplicare pentru functiile auxiliare din institutiile de învatamant*) -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor**) --------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Bibliotecar, documentarist, redactor; S gradul IA***) 1,750 2,375 gradul I 1,575 2,150 gradul II 1,325 1,800 gradul III 1,150 1,575 debutant 1,085 - 2. Bibliotecar, documentarist, redactor; SSD gradul I 1,275 1,725 gradul II 1,100 1,500 gradul III 0,975 1,325 debutant 0,955 - 3. Informatician S gradul IA 1,800 2,450 gradul I 1,625 2,200 gradul II 1,450 1,975 gradul III 1,200 1,625 gradul IV 1,100 1,500 debutant 1,085 - 4. Informatician SSD gradul I 1,275 1,725 gradul II 1,100 1,500 gradul III 0,975 1,325 debutant 0,955 - 5. Instructor-animator S gradul I 1,375 1,875 gradul II 1,200 1,625 gradul III 1,100 1,500 debutant 1,085 - 6. Instructor-animator SSD gradul I 1,275 1,725 gradul II 1,100 1,500 gradul III 0,975 1,325 debutant 0,955 - 7. Asistent social S gradul I 1,500 2,025 gradul II 1,250 1,700 gradul III 1,130 1,525 debutant 1,125 - 8. Asistent social SSD gradul I 1,275 1,725 gradul II 1,100 1,500 debutant 0,955 - 9. Corepetitor S gradul I 1,375 1,875 gradul II 1,200 1,625 gradul III 1,100 1,500 debutant 1,085 - 10. Corepetitor SSD gradul I 1,275 1,725 gradul II 1,100 1,500 gradul III 0,975 1,325 debutant 0,955 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 11. Bibliotecar, documentarist, redactor; PL/M IA 1,100 1,500 I 0,975 1,325 II 0,900 1,225 debutant 0,830 - 12. Informatician PL/M IA 1,100 1,500 I 1,025 1,400 II 0,925 1,250 III 0,850 1,125 debutant 0,830 - 13. Instructor-animator M IA 1,100 1,500 I 0,975 1,325 II 0,900 1,225 debutant 0,830 - 14. Instructor de educatie extrascolara M IA 1,100 1,500 I 1,025 1,400 II 0,925 1,250 III 0,850 1,125 debutant 0,830 - 15. Asistent social PL/M I 1,275 1,725 II 1,100 1,500 III 0,950 1,300 debutant 0,915 - 16. Corepetitor M I 0,975 1,325 II 0,900 1,225 III 0,825 1,125 debutant 0,810 - 17. Tehnician****) M IA 1,100 1,500 I 1,025 1,400 II 0,925 1,250 III 0,900 1,225 debutant 0,890 - 18. Laborant PL/M I 0,950 1,300 II 0,875 1,200 19. Pedagog scolar I M 0,950 1,300 20. Pedagog scolar II M 0,890 - -------------------------------------------------------------------------------- *) Ministerul Educatiei Nationale, în colaborare cu Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, este autorizat ca, în functie de dinamica învatamantului, sa stabileasca noi functii didactice auxiliare. **) Alte cerinte pentru ocuparea functiilor didactice auxiliare sunt prevazute la art. 8 din Legea nr. 128/1997. ***) Se poate utiliza numai la bibliotecile universitare. ****) Se poate utiliza în cadrul laboratoarelor si al atelierelor-scoala. III. Coeficienti de multiplicare pentru alte functii specifice din institutiile de învatamant -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Secretar I*) S 1,575 2,150 2. Secretar II S 1,375 1,875 3. Secretar III S 1,200 1,625 4. Secretar IV S 1,100 1,500 5. Secretar debutant S 1,085 - 6. Secretar I*) SSD 1,275 1,725 7. Secretar II SSD 1,150 1,575 8. Secretar III SSD 1,075 1,475 9. Secretar IV SSD 0,975 1,325 10. Secretar debutant SSD 0,955 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 11. Secretar IA M 1,100 1,500 12. Secretar I M 1,025 1,400 13. Secretar II M 0,975 1,325 14. Secretar III M 0,900 1,225 15. Secretar debutant M 0,890 - c) Alte functii 16. aef atelier-scoala I M 1,000 1,350 17. aef atelier-scoala II M 0,975 1,325 18. aef atelier-scoala III M 0,900 1,225 19. Instructor I M 0,950 1,300 20. Instructor II M 0,875 1,200 21. Model I M 0,900 1,225 22. Model II M 0,800 1,100 23. Supraveghetor noapte G 0,800 1,100 --------------------------------------------------------------------------------
*) Se poate utiliza numai în cele mai mari institutii de învatamant stabilite de Ministerul Educatiei Nationale.

ANEXA VII/2

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 614.000 lei | ------------------------------------------------ SANATATE I. Unitati sanitare si de asistenta sociala, altele decat cele clinice A. Coeficienti de multiplicare pentru personalul de specialitate medico-sanitar -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Medic primar S 1,750 7,650 2. Medic specialist S 1,340 4,763 3. Medic rezident anul II-VII S 1,210 3,450 4. Medic rezident anul I S 1,190 - 5. Medic S 1,230 4,425 6. Medic stagiar S 1,165 - 7. Farmacist primar*) S 1,500 3,824 8. Farmacist specialist S 1,165 3,450 9. Farmacist rezident anul II-III S 1,125 1,639 10. Farmacist rezident anul I S 1,100 - 11. Farmacist S 1,145 2,904 12. Farmacist stagiar S 1,080 - 13. Dentist principal SSD 1,145 3,220 14. Dentist SSD 0,995 2,846 15. Dentist debutant SSD 0,950 - 16. Asistent medical principal**) PL 1,145 2,281 17. Asistent medical**) PL 0,950 1,425 18. Asistent medical debutant**) PL 0,930 - 19. Asistent medical principal**) M 1,015 2,031 20. Asistent medical**) M 0,915 1,719 21. Asistent medical debutant**) M 0,905 - 22. Tehnician dentar principal***) M 1,055 1,869 23. Tehnician dentar***) M 0,925 1,533 24. Tehnician dentar debutant***) M 0,905 - 25. Sora medicala principala****) M 0,930 1,875 26. Sora medicala****) M 0,865 1,594 27. Sora medicala debutanta****) M 0,850 - -------------------------------------------------------------------------------- *) Se poate utiliza numai în unitati sanitare umane. **) Se aplica si functiilor de asistent farmacie, asistent social si educator-puericultor, tehnician dentar si tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica si protezare auditiva, care au studii de acest nivel. ***) Se aplica si functiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica si protezare auditiva. ****)Se aplica si functiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator-registrator de urgenta, moasa, masor, gipsar, autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M., instructor de educatie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor. B. Coeficienti de multiplicare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 28. Biolog, biochimist, chimist, fizician, fiziokinetoterapeut; principal S 1,515 4,156 29. Biolog, biochimist, chimist, fizician, fiziokinetoterapeut; specialist S 1,145 3,750 30. Biolog, biochimist, chimist, fizician, fiziokinetoterapeut; S 1,080 3,156 31. Biolog, biochimist, chimist, fizician, fiziokinetoterapeut; debutant S 1,075 - 32. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., kinetoterapeut, asistent social; principal S 1,255 3,508 33. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., kinetoterapeut, asistent social S 1,080 2,904 34. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., kinetoterapeut, asistent social; debutant S 1,070 - 35. Profesor C.F.M., biolog, chimist; principal*) SSD 1,145 3,220 36. Profesor C.F.M., biolog, chimist;*) SSD 0,995 2,846 37. Profesor C.F.M., biolog, chimist; debutant*) SSD 0,950 - C.Coeficienti de multiplicare pentru personalul auxiliar sanitar 38. Infirmiera, agent D.D.D. G 0,800 1,293 39. Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 0,725 - 40. Brancardier, baies, namolar, spalatoreasa, ingrijitoare G 0,755 1,238 41. Ambulantier**) 1,015 1,815 42. Sofer autosanitara I***) 0,975 1,760 43. Sofer autosanitara II***) 0,885 1,705 44. Sofer autosanitara III***) 0,865 1,568 -------------------------------------------------------------------------------- *) Se aplica si functiilor de educator-puericultor, asistent social si cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diploma învatamantul superior cu durata studiilor de 2-3 ani învatamant de zi de 3-4 ani învatamant seral sau fara frecventa. **) Se ocupa prin concurs de catre personalul care îndeplineste conditiile de încadrare pentru functia de sofer autosanitara I, poseda diploma de absolvire a cursului organizat potrivit Ordinului ministrului sanatatii nr. 388/1992 si are 2 ani vechime în functia de sofer autosanitara I. ***) Se aplica nivelul I si II pentru salarizarea soferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanta judetene si al municipiului Bucuresti, iar nivelul de salarizare II si III, soferilor autosanitarelor din alte unitati sanitare. II. Unitati clinice, institute si centre medicale^1) A. Coeficienti de multiplicare pentru personalul de specialitate medico-sanitar -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Medic primar S 1,945 8,438 2. Medic specialist S 1,470 5,213 3. Farmacist primar*) S 1,665 4,198 4. Farmacist specialist S 1,255 3,795 5. Asistent medical principal**) PL 1,210 2,329 6. Asistent medical**) PL 0,950 1,840 7. Asistent medical principal**) M 1,100 2,156 8. Asistent medical**) M 0,930 1,725 9. Sora medicala principala***) M 1,015 1,926 10. Sora medicala***) M 0,885 1,639 -------------------------------------------------------------------------------- B. Coeficienti de multiplicare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 11. Biolog, biochimist, fizician, fiziokinetoterapeut; principal S 1,650 4,563 12. Biolog, biochimist, fizician, fiziokinetoterapeut; specialist S 1,200 4,125 13. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., kinetoterapeut, asistent social; principal S 1,400 3,853 14. Profesor C.F.M. principal SSD 1,175 3,536 --------------------------------------------------------------------------------

^1) Se poate aplica si personalului de cercetare cu studii superioare din unitatile clinice, institutele si centrele medicale, care este confirmat în gradele profesionale de la cap. II lit. A nr. crt. 1-4 si lit. B nr. crt. 11-13.

*) Se poate utiliza numai în unitati sanitare umane.

**) Se aplica si functiei de asistent farmacie.

***) Se aplica si functiilor de oficiant sanitar, laborant cu liceu sanitar.

NOTA:

1. Coeficientul de multiplicare a salariului de baza pentru personalul medical cuprinde la cap. II si sporul pentru institute, centre medicale, clinici universitare, prevazut la art. 8 lit. b) din Hotararea Guvernului nr. 281/1993.

2. Coeficientul de multiplicare limita maxima cuprinde si salariul de baza mai mare prevazut la pct. 2 din nota la anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 281/1993, pentru personalul din anatomia patologica si medicala legala. Diferentierea salariilor de baza în cadrul grilelor de intervale corespunzatoare specializarii medicale se face potrivit criteriilor stabilite prin metodologia prevazuta la art. 13 din lege.

ANEXA VII/3

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 614.000 lei | ------------------------------------------------ CERCETARE UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICA, DEZVOLTARE TEHNOLOGICA ŞI PROIECTARE Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din activitatea de cercetare stiintifica si dezvoltare tehnologica -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Cercetator stiintific principal gradul I S 2,125 5,000 2. Cercetator stiintific principal gradul II S 1,700 3,650 3. Cercetator stiintific principal gradul III S 1,450 2,900 4. Cercetator stiintific S 1,275 2,550 b) Functii de executie de specialitate neatestate 5. Asistent de cercetare stiintifica S 1,175 2,350 6. Asistent de cercetare stiintifica stagiar S 1,165 - c) Functii de executie auxiliare din activitatea de cercetare stiintifica, pe trepte profesionale 7. Asistent I M 1,175 2,350 8. Asistent II M 1,000 2,000 9. Asistent III M 0,925 1,850 10. Asistent stagiar M 0,890 - --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VII/4

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 614.000 lei | ------------------------------------------------ CULTURA UNITĂŢI DE CULTURA I. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din unitatile teatrale, muzicale si de cinematografie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, pictor scenograf, consultant artistic, coregraf, concertmaistru*), artist instrumentist I; S gradul I 1,950 4,500 gradul II 1,675 3,350 gradul III 1,500 3,000 gradul IV 1,325 2,650 gradul V 1,225 2,450 debutant 1,185 - --------------- *) La salarizarea functiei de concertmaistru se utilizeaza gradele profesionale I, II si III. 2. Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), dirijor cor, producator delegat, impresar artistic; S gradul I 1,850 3,700 gradul II 1,550 3,100 gradul III 1,325 2,650 3. aef orchestra, artist instrumentist II, maestru de studii (balet, canto), secretar literar (muzical, public relations), operator imagine (sunet), sufleor opera, artist liric opera; S gradul I 1,675 3,350 gradul II 1,500 3,000 gradul III 1,325 2,650 gradul IV 1,225 2,450 debutant 1,185 - 4. Artist liric, balerin, dansator, acompaniator, corepetitor, actor manuitor papusi, sculptor papusi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, editor imagine; S gradul I 1,425 2,850 gradul II 1,300 2,600 gradul III 1,225 2,450 debutant 1,185 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 5. Dirijor, sef orchestra, maestru (balet-dans, corepetitor), concertmaistru, maestru de studii balet, maestru lumini-sunet; gradul I 1,225 2,450 gradul II 1,050 2,100 gradul III 0,925 1,850 debutant 0,920 - 6. Solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, instrumentist, sufleor opera, corist opera; gradul I 1,225 2,450 gradul II 1,050 2,100 gradul III 0,925 1,850 debutant 0,920 - 7. Maestru artist circ, artist circ, maestru (acordor pian-clavecin, lutier), specialist (orga, instrumente de suflat); gradul I 1,500 3,000 gradul II 1,325 2,650 gradul III 1,225 2,450 gradul IV 1,050 2,100 gradul V 0,950 1,900 debutant 0,920 - 8. Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor manuitor papusi, sculptor papusi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, operator imagine, editor imagine, regizor scena (culise), secretar platou; gradul I 1,075 2,150 gradul II 1,000 2,000 gradul III 0,910 1,800 debutant 0,900 - 9. Regizor scena (culise), secretar platou; M gradul I 1,075 2,150 gradul II 1,000 2,000 gradul III 0,910 1,800 debutant 0,900 - 10. Supraveghetor sala, controlor bilete, garderobier, plasator M; G 0,850 1,700 c) Muncitori din activitatea specifica institutiilor teatrale si muzicale 11. Muncitor calificat I 1,250 2,125 II 1,175 2,000 III 1,075 1,850 IV 1,000 1,700 V 0,900 1,550 VI 0,825 1,425 -------------------------------------------------------------------------------- II. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din presa, edituri, informare documentara -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Redactor de rubrica, redactor, lector, publicist comentator, corespondent în strainatate; S gradul I 1,500 3,000 gradul II 1,325 2,650 gradul III 1,225 2,450 debutant 1,185 - 2. aef agentie publicitate, administrator (publicatii, editura), reporter (fotoreporter, corespondent local); S gradul I*) 1,450 2,900 gradul II 1,300 2,600 gradul III 1,200 2,400 debutant 1,185 - 3. Secretar (tehnic) de redactie, documentarist, traducator, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; S gradul I 1,425 2,850 gradul II 1,300 2,600 gradul III 1,225 2,450 debutant 1,185 - 4. Redactor, secretar de redactie; SSD gradul I 1,325 2,650 gradul II 1,225 2,450 gradul III 1,060 2,100 debutant 1,055 - ---------------- *) Nivelul de salarizare nu se aplica functiilor de administrator (publicatii, editura). b) Functii de executie pe trepte profesionale 5. Redactor, secretar (tehnic) de redactie, documentarist, traducator, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; M treapta IA 1,225 2,450 treapta I 1,075 2,150 treapta II 1,000 2,000 debutant 0,920 - 6. Laborator foto, retusor foto, fotograf; M; G treapta I 1,050 2,100 treapta II 0,925 1,850 treapta III 0,850 1,700 debutant 0,835 - -------------------------------------------------------------------------------- III. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din muzee si biblioteci Functii de executie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar; S gradul IA 1,650 4,000 gradul I 1,375 2,750 gradul II 1,250 2,500 debutant 1,185 - 2. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-arhivist; SSD gradul I 1,325 3,000 gradul II 1,225 2,450 gradul III 1,060 2,100 debutant 1,055 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 3. Restaurator*), conservator, trezorier, gestionar custode sala; M treapta I 1,225 2,450 treapta II 1,075 2,150 treapta III 1,000 2,000 debutant 0,920 - 4. Bibliotecar M treapta IA 1,225 2,450 treapta I 1,075 2,150 treapta II 1,000 2,000 debutant 0,920 - 5. Supraveghetor muzeu, manuitor carte M; G 0,850 1,700 -------------------------------------------------------------------------------- *) In institutiile muzeale din domeniul traditiei populare pot fi încadrati si absolventi ai învatamantului gimnazial si profesional. IV. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din case de cultura, camine culturale si din alte institutii de cultura -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Referent S gradul I 1,425 2,850 gradul II 1,300 2,600 gradul III 1,225 2,450 debutant 1,185 - 2. Referent SSD gradul I 1,325 2,650 gradul II 1,225 2,450 gradul III 1,060 2,100 debutant 1,055 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 3. Redactor treapta IA 1,225 2,450 treapta I 1,075 2,150 treapta II 1,000 2,000 debutant 0,920 - --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VII/5

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 614.000 lei | ------------------------------------------------ CULTE Coeficienti de multiplicare pentru personalul clerical*) Functii de executie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ----------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Preot gradul I S 1,800 3,600 gradul II S 1,500 3,000 definitiv S 1,350 2,700 debutant S 1,340 - 2. Preot gradul I M 1,300 2,600 definitiv M 1,250 2,500 debutant M 1,230 - --------------------------------------------------------------------------------

*) Se utilizeaza pentru salarizarea personalului încadrat în unitatile bugetare.

Conditiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotarare a Guvernului.

Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat sa certifice asimilarea functiilor de la culte cu cea de preot.

ANEXA VII/6

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ SPORT UNITĂŢI SPORTIVE I. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din federatii sportive -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor*) ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot national**), expert sportiv; gradul IA 1,800 3,800 2. Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot national**), expert sportiv; gradul I 1,625 3,250 3. Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot national**), expert sportiv; gradul II 1,450 2,900 4. Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot national**), gradul III, instructor sportiv gradul I 1,325 2,650 5. Secretar federatie, antrenor federal; gradul IV, instructor sportiv gradul II 1,225 2,450 6. Instructor sportiv debutant 1,205 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 7. Instructor sportiv I, referent I 1,225 2,450 8. Instructor sportiv II, referent II 1,100 2,200 9. Instructor sportiv III, referent III 1,025 2,050 10. Instructor sportiv debutant 0,935 - -------------------------------------------------------------------------------- *) Nivelul studiilor si conditiile de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului si sportului. **) Se poate utiliza si la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului si sportului. II. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate din alte unitati sportive -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor*) ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie pe categorii de clasificare**) 1. Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I 1,500 3,000 2. Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II 1,325 2,650 3. Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III 1,225 2,450 4. Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV 1,125 2,250 5. Antrenor categoria V 1,035 2,050 6. Antrenor debutant, referent sportiv debutant 1,025 - --------------------------------------------------------------------------------

*) Nivelul studiilor si conditiile de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului si sportului.

**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

ANEXA VII/7

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ AUTORITATEA VAMALA DIRECŢIA GENERALA A VAMILOR CAPITOLUL I Aparatul central -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Expert vamal S 3,350 6,700 2. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 2,850 5,700 3. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 2,650 5,300 4. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 2,450 4,900 5. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 2,250 4,500 6. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IV S 2,050 4,100 7. Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 2,015 - 8. Referent gradul I SSD 2,300 4,600 9. Referent gradul II SSD 2,100 4,200 10. Referent gradul III SSD 1,900 3,800 11. Referent debutant SSD 1,870 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 12. Referent IA M 2,150 4,300 13. Referent I M 1,950 3,900 14. Referent II M 1,750 3,500 15. Referent III M 1,550 3,100 16. Referent IV M 1,350 2,700 17. Referent debutant M 1,320 - -------------------------------------------------------------------------------- CAPITOLUL II Directia Generala a Vamilor Directia de supraveghere si control vamal, Directia de supraveghere pentru zonele vamale speciale Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Expert vamal S 4,000 7,500 2. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 3,400 6,800 3. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 3,200 6,400 4. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 2,950 5,900 5. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 2,700 5,400 6. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IV S 2,450 4,900 7. Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 2,415 - 8. Referent gradul I SSD 2,800 5,600 9. Referent gradul II SSD 2,550 5,100 10. Referent gradul III SSD 2,300 4,600 11. Referent debutant SSD 2,265 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 12. Referent IA M 2,650 5,300 13. Referent I M 2,400 4,800 14. Referent II M 2,200 4,400 15. Referent III M 2,000 4,000 16. Referent IV M 1,800 3,600 17. Referent debutant M 1,770 - -------------------------------------------------------------------------------- CAPITOLUL III Directia regionala vamala Coeficienti de multiplicare pentru activitatea de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Expert vamal S 2,950 5,900 2. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 2,450 4,900 3. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 2,250 4,500 4. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 2,000 4,000 5. Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 1,800 3,600 6. Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 1,770 - 7. Referent gradul I SSD 1,950 3,900 8. Referent gradul II SSD 1,750 3,500 9. Referent gradul III SSD 1,600 3,200 10. Referent debutant SSD 1,570 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 11. Referent IA M 1,750 3,500 12. Referent I M 1,600 3,200 13. Referent II M 1,450 2,900 14. Referent III M 1,250 2,500 15. Referent debutant M 1,220 - -------------------------------------------------------------------------------- CAPITOLUL IV Birouri vamale Coeficienti de multiplicare pentru activitatea de specialitate A. Functii de executie de categoria A -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Expert vamal S sau 2,650 5,300 scoala vamala 2. Inspector vamal principal S sau 2,150 4,300 scoala vamala 3. Inspector vamal gradul I S sau 1,950 3,900 scoala vamala 4. Inspector vamal gradul II S sau 1,750 3,500 scoala vamala 5. Inspector vamal gradul III S sau 1,550 3,100 scoala vamala 6. Inspector vamal debutant S sau 1,520 - scoala vamala 7. Inspector vamal acoala vamala 1,775 3,550 sau SSD 8. Controlor vamal gradul I acoala vamala 1,550 3,100 sau SSD 9. Controlor vamal gradul II acoala vamala 1,350 2,700 sau SSD 10. Agent vamal debutant acoala vamala 1,320 - sau SSD b) Functii de executie pe trepte profesionale 11. Controlor vamal I M 1,600 3,200 12. Controlor vamal II M 1,450 2,900 13. Controlor vamal III M 1,250 2,500 14. Controlor vamal debutant M 1,070 - -------------------------------------------------------------------------------- B. Functii de executie de categoria B -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Inspector pentru datoria vamala principal S 2,150 4,300 2. Inspector pentru datoria vamala gradul I S 1,950 3,900 3. Inspector pentru datoria vamala gradul II S 1,750 3,500 4. Inspector pentru datoria vamala gradul III S 1,550 3,100 5. Inspector pentru datoria vamala debutant S 1,520 - 6. Inspector pentru datoria vamala acoala vamala 1,775 3,550 sau SSD 7. Inspector pentru datoria vamala acoala vamala 1,550 3,100 gradul I sau SSD 8. Inspector pentru datoria vamala acoala vamala 1,350 2,700 gradul II sau SSD 9. Inspector pentru datoria vamala acoala vamala 1,320 - debutant sau SSD b) Functii de executie pe trepte profesionale 10. Controlor pentru datoria vamala I M 1,600 3,200 11. Controlor pentru datoria vamala II M 1,450 2,900 12. Controlor pentru datoria vamala III M 1,250 2,500 13. Controlor pentru datoria vamala debutant M 1,070 - --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VII/8

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ NAVIGAŢIE UNITĂŢI NAVALE aI CAPITANII DE PORTURI Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Comandant instructor S 1,550 4,000 2. aef mecanic instructor S 1,450 2,900 a) Functii de executie pe nave maritime 3. Comandant S 1,575 3,650 4. aef mecanic S 1,475 2,950 5. Capitan secund, sef mecanic secund, sef electrician S 1,250 2,500 6. Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter electrician S 1,175 2,350 7. Ofiter aspirant S 1,165 - b) Functii de executie pe nave portuare, tehnice, fluviale 8. Capitan dragor M 1,225 2,450 9. Capitan M 1,125 2,250 10. aef mecanic M 1,100 2,200 11. Dragor-sef M 1,075 2,150 12. Ofiter punte M 1,025 2,050 13. Ofiter mecanic, ofiter electrician M 1,000 2,000 14. Dragor M 0,925 1,850 15. Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter electrician, dragor; aspirant M 0,905 - c) Functii de executie comune pe nave 16. aef statie RTG M 1,075 2,150 17. Ofiter RTG I M 0,975 1,950 18. Ofiter RTG II M 0,900 1,800 19. aef echipaj 1,050 2,100 20. Conducator salupa, sef timonier, ajutor ofiter mecanic 0,975 1,950 21. Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar 0,925 1,850 22. Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar; debutant 0,905 - 23. Scafandru autonom 1,175 2,350 24. Scafandru greu 1,075 2,150 25. Scafandru debutant 1,035 - d) Functii de executie de specialitate din activitatea capitaniilor de porturi - Functii de executie pe grade profesionale - 26. Capitan de port specialist S 1,475 2,950 27. Capitan de port gradul I S 1,250 2,500 - Functii de executie pe trepte profesionale - 28. Capitan de port gradul II M 1,125 2,250 29. Ofiter de port gradul I M 1,075 2,150 30. Ofiter de port gradul II M 0,975 1,950 31. Ofiter de port debutant M 0,905 - --------------------------------------------------------------------------------

Capitaniile de porturi vor putea utiliza si functiile prevazute la lit. a)-c) din prezenta anexa, în functie de dotare si de atributiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

NOTA:

Criteriile si conditiile pentru ocuparea functiilor prevazute în prezenta anexa se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor si se utilizeaza de catre toate unitatile, indiferent de subordonare.

ANEXA VII/9

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ AGRICULTURA LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITATII SEMINRELOR, PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI AL MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINA FITOSANITARA, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FARA PERSONALITATE JURIDICA, SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURA ŞI ALIMENTAŢIE ŞI DIRECŢIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEŢENE Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); expert S 1,600 4,000 2. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul I S 1,400 2,800 3. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul II S 1,225 2,450 4. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul III S 1,175 2,350 5. Inginer*), meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); debutant S 1,165 - 6. Medic primar veterinar**) S 1,875 4,500 7. Medic veterinar gradul I S 1,600 3,200 8. Medic veterinar gradul II S 1,400 2,800 9. Medic veterinar gradul III S 1,210 2,350 10. Medic veterinar debutant S 1,206 - 11. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; I SSD 1,300 2,800 12. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; II SSD 1,125 2,250 13. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; III SSD 1,050 2,100 14. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; debutant SSD 1,035 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 15. Tehnician***) observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); IA M 1,125 2,400 16. Tehnician***) observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); I M 1,025 2,050 17. Tehnician***) observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); II M 0,925 1,850 18. Tehnician***) observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); debutant M 0,905 - 19. Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA M 1,175 2,400 20. Asistent veterinar II, tehnician veterinar I M 1,075 2,150 21. Asistent veterinar III, tehnician veterinar II M 0,975 1,950 22. Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant M 0,905 - 23. Agent veterinar I acoala 0,925 1,850 profesionala 24. Agent veterinar II acoala 0,825 1,650 profesionala 25. Agent veterinar debutant acoala 0,820 - profesionala --------------------------------------------------------------------------------

*) Specialitatea functiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unitatii (agronomie, horticultura, zootehnie si altele). Cu acelasi nivel pot fi salarizate si functiile de biolog (chimist), daca persoanele încadrate pe aceste functii desfasoara activitate în specialitatea functiei.

**) In functia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obtinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.

***) Specialitatea functiei de tehnician este cea care se regaseste în activitatea de baza a unitatii (agronomie, horticultura, zootehnie si altele).

ANEXA VII/10

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ OFICII DE CADASTRU aI ORGANIZARE A TERITORIULUI Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Inginer cadastru gradul IA S 1,825 4,000 2. Inginer cadastru gradul I S 1,400 2,800 3. Inginer cadastru gradul II S 1,275 2,550 4. Inginer cadastru gradul III S 1,190 2,350 5. Inginer cadastru debutant S 1,185 - 6. Subinginer cadastru I SSD 1,300 2,800 7. Subinginer cadastru II SSD 1,200 2,400 8. Subinginer cadastru III SSD 1,060 2,100 9. Subinginer cadastru debutant SSD 1,055 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 10. Tehnician cadastru IA M 1,200 2,400 11. Tehnician cadastru I M 1,025 2,050 12. Tehnician cadastru II M 0,935 1,850 13. Tehnician cadastru debutant M 0,930 - 14. Operator cadastru I M; G 0,925 1,850 15. Operator cadastru II M; G 0,845 1,650 16. Operator cadastru debutant M; G 0,840 - --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VII/11

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ PROTECeIA MEDIULUI AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVATIEI BIOSFEREI "DELTA DUNARII" Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Inspector de specialitate expert, inginer expert*) S 1,600 4,000 2. Inspector de specialitate, inginer*); gradul I S 1,400 2,800 3. Inspector de specialitate, inginer*); gradul II S 1,225 2,450 4. Inspector de specialitate, inginer*); gradul III S 1,175 2,350 5. Inspector, inginer*); debutant S 1,170 - 6. Subinginer I SSD 1,300 2,800 7. Subinginer II SSD 1,125 2,250 8. Subinginer III SSD 1,050 2,100 9. Subinginer debutant SSD 1,035 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 10. Tehnician, observator conditii mediu; IA**) M 1,125 2,400 11. Tehnician, observator conditii mediu; I**) M 1,025 2,050 12. Tehnician, observator conditii mediu; II**) M 0,925 1,850 13. Tehnician, observator conditii mediu; debutant**) M 0,905 - --------------------------------------------------------------------------------

*) Specialitatea functiei de inginer este cea care se regaseste în activitatea de baza a unitatii. Cu acelasi nivel pot fi salarizate, în activitatea de baza, si functiile de biolog, chimist, fizician si altele, daca persoanele încadrate pe aceste functii desfasoara activitate în specialitatea functiei.

**) Specialitatea functiilor de tehnician si de observator conditii mediu este cea care se regaseste în activitatea de baza a unitatii.

ANEXA VII/12

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 603.000 lei | ------------------------------------------------ AVIAŢIA SPORTIVA AEROCLUBUL ROMÂNIEI I. Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate 1. Personal navigant si tehnic navigant profesionist Functii de executie -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor*) ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Personal navigant si tehnic navigant profesionist; clasa I 1,650 4,000 clasa a II-a 1,425 2,850 clasa a III-a 1,250 2,500 clasa a IV-a 1,175 2,350 clasa a V-a 1,165 - -------------------------------------------------------------------------------- *) Nivelul studiilor si nivelul de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor. 2. Personal tehnic aeronautic -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe clase profesionale 1. Inginer de aviatie S clasa I 1,650 4,000 clasa a II-a 1,425 2,850 clasa a III-a 1,250 2,500 clasa a IV-a 1,175 2,350 debutant 1,165 - 2. Tehnician de aviatie M clasa I 1,200 2,400 clasa a II-a 1,100 2,200 clasa a III-a 1,000 2,000 clasa a IV-a 0,925 1,850 debutant 0,905 - 3. Mecanic de aviatie acoala tehnica clasa I de aviatie sau 1,275 2,550 clasa a II-a echivalenta 1,100 2,200 clasa a III-a 0,975 1,950 clasa a IV-a 0,925 1,850 debutant 0,905 - 4. Mecanic pentru întretinerea aparatelor M; de lansare la zbor (turn de acoala parasutism, automosor, plior profesionala parasute, deltaplanism etc.); clasa I 1,100 2,400 clasa a II-a 1,050 2,100 clasa a III-a 0,975 1,950 clasa a IV-a 0,925 1,850 debutant 0,905 - 5. Maistru de aviatie acoala de maistri clasa I aviatie 1,300 2,600 clasa a II-a 1,200 2,400 clasa a III-a 1,025 2,050 -------------------------------------------------------------------------------- 3. Personal operativ aeronautic -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Meteorolog aeronautic specialist S gradul I 1,650 4,000 gradul II 1,425 2,850 gradul III 1,250 2,500 gradul IV 1,175 2,350 debutant 1,165 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 2. Meteorolog aeronautic M+curs I de calificare 1,075 2,150 II 0,975 1,950 debutant 0,905 - 3. Controlor trafic dirijare M+curs I de calificare 1,200 2,400 II 1,075 2,150 III 0,975 1,950 4. Controlor trafic operatiuni M+curs auxiliare de calificare I 1,100 2,200 II 1,000 2,000 III 0,925 1,850 debutant 0,905 - --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VIII/1

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 522.000 lei | ------------------------------------------------ FUNCŢII DE EXECUŢIE DIN ALTE UNITĂŢI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALA, PRECUM ŞI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII DIN ACTIVITAŢILE CUPRINSE IN ANEXELE Nr. VII/1-VII/12 I. Coeficienti de multiplicare pentru activitatea de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I; inginer, economist; specialist IA S 1,850 4,000 2. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II; economist, referent, inginer; gradul I S 1,600 3,200 3. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III; economist, referent, inginer; gradul II S 1,475 2,975 4. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV; economist, referent, inginer; gradul III S 1,375 2,750 5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant S 1,370 - 6. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician- economist; I SSD 1,500 3,000 7. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician- economist; II SSD 1,375 2,775 8. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician- economist; III SSD 1,225 2,475 9. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician- economist; debutant SSD 1,220 - b) Functii de executie pe grade profesionale din servicii de contencios 10. Consilier juridic gradul IA S 1,850 4,000 11. Consilier juridic gradul I S 1,600 3,200 12. Consilier juridic gradul II S 1,475 2,975 13. Consilier juridic gradul III S 1,375 2,750 14. Consilier juridic debutant S 1,370 - c) Functii de executie pe trepte profesionale 15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 1,375 2,475 16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 1,275 2,300 17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 1,150 2,075 18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 1,075 1,900 19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 1,070 - -------------------------------------------------------------------------------- II. Unitati de perfectionare a personalului cu pregatire superioara Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- Functii de executie pe grade profesionale 1. Expert-consultant IA S 2,000 4,000 2. Expert-consultant I S 1,750 3,500 3. Expert-consultant II S 1,550 3,100 -------------------------------------------------------------------------------- III. Unitati de perfectionare a personalului cu pregatire medie si centre de calificare si recalificare Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Expert gradul I S 1,750 3,500 2. Expert gradul II S 1,500 3,000 3. Expert gradul III S 1,375 2,750 4. Expert debutant S 1,370 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 5. Instructor I M 1,375 2,750 6. Instructor II M 1,175 2,350 7. Instructor III M 1,075 2,150 8. Instructor debutant M 1,070 - -------------------------------------------------------------------------------- NOTA: Coeficientii de multiplicare prevazuti în prezenta anexa se aplica si functiilor de specialitate din acoala populara de arta. IV. Proiectare Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Proiectant gradul I S 1,950 3,900 2. Proiectant gradul II S 1,700 3,400 3. Proiectant gradul III S 1,475 2,950 4. Proiectant gradul IV S 1,375 2,700 5. Proiectant debutant S 1,370 - 6. Subinginer cartograf I SSD 1,500 3,000 7. Subinginer cartograf II SSD 1,375 2,750 8. Subinginer cartograf III SSD 1,225 2,400 9. Subinginer cartograf debutant SSD 1,220 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 10. Tehnician proiectant I M 1,375 2,750 11. Tehnician proiectant II*) M 1,175 2,350 12. Tehnician proiectant III*) M 1,075 2,150 13. Tehnician proiectant debutant*) M 1,070 - -------------------------------------------------------------------------------- *) Coeficientii de multiplicare prevazuti pentru aceasta functie se utilizeaza si la functia de desenator tehnic cartograf. V. Unitati de informatica Coeficienti de multiplicare pentru functiile de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- a) Functii de executie pe grade profesionale 1. Analist, programator, inginer de sistem; IA S 2,100 4,000 2. Analist, programator, inginer de sistem; I S 1,900 3,800 3. Analist, programator, inginer de sistem; II S 1,700 3,400 4. Analist, programator, inginer de sistem; III S 1,475 2,950 5. Analist, programator, inginer de sistem; IV S 1,375 2,700 6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 1,370 - 7. Informatician, conductor tehnic; I SSD 1,500 3,000 8. Informatician, conductor tehnic; II SSD 1,375 2,750 9. Informatician, conductor tehnic; III SSD 1,220 2,400 10. Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 1,219 - b) Functii de executie pe trepte profesionale 11. Analist (programator) ajutor IA M 1,375 2,750 12. Analist (programator) ajutor I M 1,275 2,550 13. Analist (programator) ajutor II M 1,150 2,300 14. Analist (programator) ajutor III M 1,075 2,100 15. Analist (programator) debutant M 1,070 - 16. Operator, controlor date; I M 1,275 2,550 17. Operator, controlor date; II M 1,150 2,300 18. Operator, controlor date; III M 1,050 2,100 19. Operator, controlor date; IV M 0,975 1,900 20. Operator, controlor date; debutant M 0,970 - --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA VIII/2

------------------------------------------------ | Valoarea de referinta sectoriala = 522.000 lei | ------------------------------------------------ ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR Coeficienti de multiplicare pentru personalul din activitatea de secretariat-administrativ, gospodarire, întretinere-reparatii si de deservire^1) Functii de executie pe trepte profesionale -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Functia Nivelul Coeficientul de multiplicare crt. studiilor ---------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Stenodactilograf IA*) M 1,300 2,450 2. Stenodactilograf I M 1,150 2,075 3. Stenodactilograf II M 1,075 1,900 4. Stenodactilograf debutant M 1,070 - 5. Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 1,275 2,300 6. Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 1,125 2,025 7. Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 1,025 1,850 8. Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M: G 1,020 - 9. Secretar, secretar-dactilograf; I**) M; G 1,075 1,950 10. Secretar, secretar-dactilograf; II**) M; G 0,975 1,775 11. Secretar, secretar-dactilograf; debutant**) M; G 0,970 - 12. Administrator I M 1,375 2,475 13. Administrator II M 1,250 2,250 14. Administrator III M 1,125 2,025 15. aef depozit I M 1,225 2,225 16. aef depozit II M 1,125 2,025 17. Casier, magaziner; I M 1,200 2,175 18. Casier, magaziner; II M; G 1,075 1,950 19. Casier, magaziner; debutant M; G 1,070 - 20. Functionar, arhivar; I M 1,175 2,125 21. Functionar, arhivar; II M 1,075 1,950 22. Functionar, arhivar; III M 0,975 1,775 23. Functionar, arhivar; debutant M 0,970 - 24. aef formatie paza, pompieri 1,075 1,950 25. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 0,925 1,675 26. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 0,850 1,550 27. Maistru I 1,325 2,400 27. Maistru II 1,225 2,225 29. Sofer IA***) 1,350 2,475 30. Sofer I***) 1,350 2,450 31. Sofer II****) 1,300 2,350 32. Muncitor calificat I 1,300 2,350 33. Muncitor calificat II 1,225 2,225 34. Muncitor calificat III 1,150 2,075 35. Muncitor calificat IV 1,075 1,950 36. Muncitor calificat V 1,000 1,800 37. Muncitor calificat VI 0,925 1,675 38. Muncitor necalificat 0,850 1,550 --------------------------------------------------------------------------------

^1) Se utilizeaza în administratia publica si în unitatile subordonate acesteia, finantate partial sau integral de la bugetul de stat.

*) Se utilizeaza în ministere si în celelalte institutii centrale ale administratiei publice.

**) Se utilizeaza în activitatea de secretariat-administrativ din unitatile bugetare.

***) Se utilizeaza în Parlament, în ministere si în celelalte institutii centrale ale administratiei publice, în parcul propriu.

****) Se utilizeaza în ministere si în celelalte institutii centrale ale administratiei publice, în parcul comun.

NOTA:

In unitatile bugetare din subordinea ministerelor si a celorlalte institutii ale administratiei publice, încadrarea soferilor se face tinandu-se seama si de autovehiculul pe care al deservesc, potrivit echivalarii categoriilor de calificare cu treptele profesionale elaborate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

ANEXA IX/1

INDEMNIZATII DE CONDUCERE COMUNE

ANEXA IX/2

INDEMNIZATII DE CONDUCERE SPECIFICE

-------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- A. Serviciile Presedentiei, si aparatul Guvernului si aparatul Parlamentului 1. Director, sef sector, sef compartiment 50 2. Director adjunct, sef sector adjunct, sef compartiment adjunct 40 B. Ministere, alte organe de specialitate, precum si unitatile teritoriale de specialitate din subordinea acestora a) aparatul propriu 1. Ministerul Finantelor 1.1. Garda Financiara - aparatul central 1. Comisar general adjunct 50 2. Comisar sef divizie 30 2. Ministerul Educatiei Nationale -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia*) - % - crt. -------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Inspector general 45 55 2. Inspector principal de specialitate 45 50 -------------- *) Se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997. -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- b) servicii publice descentralizate 1. Ministerul Finantelor 1.1. Garda financiara - aparatul teritorial 1. Comisar sef sectie 40 2. Comisar sef sectie adjunct 30 3. Comisar sef sectie divizie 25 1.2. Directia generala a finantelor publice si controlului financiar de stat - la nivel de municipiu 1. Director administratie financiara 40 2. Director adjunct administratie financiara 30 3. aef circumscriptie fiscala 30 - la nivel de comuna 1. aef perceptie 25 2. Ministerul Culturii 2.1. Inspectoratul pentru cultura 1. Consilier teritorial sef 50 2. Consilier teritorial sef adjunct 40 -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 2^1. Ministerul Educatiei Nationale 2^1.1. Inspectoratul scolar*) 1. Inspector scolar general 45 55 2. Inspector scolar general adjunct 35 45 3. Inspector scolar de specialitate 30 40 4. Inspector scolar 25 30 -------------------- *) Se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997. -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 3. Ministerul Sanatatii 3.1. Directia sanitara Indemnizatii pentru îndeplinirea unor sarcini, activitati si responsabilitati suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza 1. Medic inspector 25 2. Farmacist inspector 25 c) aparatul propriu al administratiei publice locale si serviciile publice din subordinea acesteia 1. Prefecturi, consilii judetene, Primaria Municipiului Bucuresti si Consiliul General al Municipiului Bucuresti, consilii locale -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 1.1. La nivel de judet si municipiul Bucuresti 1. aef departament*) 55 2. Arhitect sef 50 3. Arhitect sef adjunct 40 4. aef filiala, sef corp control comercial I 30 5. aef corp control comercial II 25 ------------ *) Se utilizeaza numai la Consiliul General al Municipiului Bucuresti. 1.2. La nivel de municipiu si oras 1. aef corp control comercial I 30 2. aef corp control comercial II 25 1.3. La nivel de comuna 1. aef perceptie 25 2. aef birou 15 d) din unitati subordonate ministerelor si altor organe de specialitate -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 1. Ministerul Culturii 1.1. Functiile de conducere din activitatea redactionala 1. Redactor-sef 40 2. Redactor-sef adjunct 30 3. aef redactie, secretar general de redactie 25 -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 1.2. Indemnizatii pentru îndeplinirea unor sarcini sau activitati suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza 1. Artistii lirici opera, artistii lirici, coristii, balerinii, artistii instrumentisti, instrumentistii, dansatorii, care desfasoara activitate solistica 10 2. Artistii instrumentisti si instrumentistii care desfasoara activitate de sef de partida 10 1^1. Ministerul Educatiei Nationale 1^1.1. Unitati de învatamant 1^1.1.1. Functiile didactice de conducere din învatamantul superior*) -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- minim maxim -------------------------------------------------------------------------------- 1. Rector 35 45 2. Prorector 25 30 3. Director general administrativ al universitatii 25 30 4. Decan 20 30 5. Secretar stiintific al senatului universitar 20 25 6. Prodecan 15 20 7. Administrator-sef al facultatii 15 20 8. Secretar stiintific al consiliului facultatii 10 15 9. Director de departament 15 20 10. aef de catedra 10 15 ------------- *) Indemnizatia de conducere se calculeaza conform art. 91 alin. (1) din Legea nr. 128/1997. 1^1.1.2. Functiile didactice de conducere din învatamantul gimnazial, profesional, liceal si de maistri*) 1. Director de scoala sau de liceu 25 35 2. Director adjunct de scoala sau de liceu 20 25 3. Director (educatoare, invatator sau institutor) 15 25 4. Directorul Casei corpului didactic 25 35 ------------- *) Indemnizatia se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997. 1^1.1.3. Alte functii de conducere specifice din institutiile de învatamant -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 1. Secretar-sef*) 10 2. Secretar-sef**) 10 ----------------- *) Se utilizeaza numai în învatamantul superior. **) Se utilizeaza la centrele bugetare, grupurile scolare sau la unitatile scolare stabilite de Ministerul Educatiei Nationale. 1^1.1.4. Indemnizatii pentru îndeplinirea unor sarcini, activitati si responsabilitati suplimentare functiei didactice de predare de baza, care fac parte din salariul de baza, stabilite potrivit art. 51 alin. (4) din Legea nr. 128/1997. Invatamantul gimnazial, profesional, liceal si de maistri -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 1. Diriginte 10% din salariul de baza al functiei didactice detinute 1^1.1.5. Indemnizatii si sporuri pentru activitati prestate în afara obligatiilor functiei de baza si care nu fac parte din salariul de baza 1. Presedintele comisiei de bacalaureat * la o comisie de pana la 100 de candidati 50% din salariul de baza lunar al functiei didactice în care este încadrat * la o comisie de peste 100 de candidati un salariu de baza lunar al functiei didactice în care este încadrat 2. Personal didactic desemnat sa conduca si 10-25% din salariul de sa realizeze practica pedagogica baza al functiei didactice în care este încadrat, calculat în raport cu numarul elevilor sau al studentilor practicanti -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 2. Ministerul Sanatatii 2.1. Inspectoratele de sanatate publica 1. Inspector-sef 50 2. Inspector-sef adjunct 40 2.2. Unitati sanitare 2.2.1. Functiile de conducere medico-sanitare 1. Medic (farmacist) director 50 2. Medic (farmacist) director adjunct 40 3. Medic sef (policlinica, statie salvare, centru transfuzie sanguina si altele similare) 40 4. Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog, sef sectie, sef laborator si altele similare) 25 5. Asistent medical sef 25 2.2.2. Indemnizatii pentru îndeplinirea unor sarcini, activitati si responsabilitati suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza 1. Farmacist diriginte 15 2. Chimist, biolog, biochimist; cu gestiune 10 3. Asistent medical (tehnician sanitar, sora medicala, oficiant medical, moasa, laborant si altele similare) sef 10 4. Spalatoreasa cu gestiune: sef echipa 7 2.2.3. Indemnizatii pentru activitati prestate în afara obligatiilor functiei de baza si care nu fac parte din salariul de baza Membrii comisiilor de avizare medico-legala, ai cel mult 25%, în comisiilor de expertiza si recuperare a capacitatii cursul unei luni, de munca si ai comisiilor medicale din salariul de baza al functiei de executie îndeplinite -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 3. Ministerul Tineretului si Sportului 3.1. Functiile de conducere din federatii sportive 1. Presedinte federatie 30 2. Secretar general federatie 25 3.2. Functiile de conducere din alte unitati sportive 3.2.1. Cluburi 1. Presedinte club 20 2. Vicepresedinte club 10 3.2.2. Complex sportiv aef complex sportiv 10 -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 4. Ministerul Transporturilor 4.1. Unitati navale si capitanii de porturi Functiile de conducere din unitatile navale si capitaniile de porturi 1. Capitan sef port 20 2. aef grup scafandri 10 4.2. Pentru activitatea de imersiune, desfasurata potrivit prevederilor art. 8 lit. f) din Hotararea Guvernului nr. 281/1993, se acorda o indemnizatie de 7.300 lei/ora de scufundare 4.3. Aviatie sportiva 4.3.1. Functiile de conducere specifice activitatii de zbor 1. Comandant detasament zbor 50 2. Comandant aeroclub teritorial 50 3. Comandant adjunct aeroclub teritorial 30 4. aef sector zbor aeroclub teritorial 15 4.3.2. Functiile de conducere specifice activitatii tehnic-aeronautice 1. aef grupa lucrari - reparatii (LR) 30 2. aef sector tehnic 15 4.3.3. Functiile de conducere specifice activitatii operativ-aeronautice 1. Director zbor 40 2. Director tehnic 40 3. aef serviciu informare zbor-meteo-navigatie 30 4.3.4. Indemnizatia de zbor pentru personalul navigant si tehnic, navigant profesionist, precum si indemnizatia de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din Aeroclubul Romaniei Activitatea pentru care se acorda: Indemnizatia -------------------- 1. Misiuni prevazute în Codul aerian pana la: 6.200 lei/ ora de zbor 2. Misiuni prevazute în Codul aerian 3.300 lei/start 3. Salturi cu parasuta 27.400 lei/salt 4. Lansarea la zbor a aeronavelor si aterizari 1.800 lei/aterizare -------------------------------------------------------------------------------- NOTA: 1. Indemnizatia de zbor la baza pentru zboruri de acrobatie si inalta acrobatie aeriana va fi echivalata astfel: 1 ora zbor acrobatie = 2 ore zbor normal; 1 ora de zbor inalta acrobatie = 4 ore zbor normal; Zborul în formatie este echivalent cu zborul de inalta acrobatie. 2. Indemnizatia de zbor la baza, acordata personalului navigant si tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de baza si constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acorda în raport cu acesta. 3. Criteriile pentru acordarea indemnizatiei de zbor si de exploatare pe functii si misiuni, în limitele prevazute, precum si majorarea cu pana la 60% a indemnizatiei pentru zborurile ce se executa în conditii deosebite se stabilesc de catre Aeroclubul Romaniei. -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 5. Ministerul Agriculturii 5.1. Functiile de conducere din activitatea specifica 1. aef oficiu*), inspector sef*) 40 2. aef statie, sef ferma, sef centru, sef circumscriptie 30 -------------- *) Se utilizeaza la oficiile sau inspectoratele cu personalitate juridica, dupa caz. 5.2. Indemnizatii pentru îndeplinirea unor sarcini, activitati si responsabilitati suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza: - Medicii veterinari încadrati în activitatile 10% din salariul prevazute în anexa nr. VII/9 la prezenta lege, de baza al autorizati sa exercite atributii de inspector functiei de al politiei sanitar-veterinare. executie îndeplinite Marimea concreta a sporului se stabileste de organul care al autorizeaza. -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- 6. Ministerul Apelor, Padurilor si Protectiei Mediului 6.1. Functii de conducere din activitatea specifica 1. Guvernator*) 50 2. Inspector sef**) 40 ---------------- *) Se utilizeaza numai la Administratia Rezervatiei Biosferei "Delta Dunarii". **) Se utilizeaza la agentiile de supraveghere a protectiei mediului. 7. Academia Romana 7.1. Functiile de conducere specifice din activitatea de cercetare stiintifica, dezvoltare tehnologica si proiectare 1. Director institut 50 2. Director adjunct stiintific, director adjunct institut 40 3. Secretar stiintific, director centru 30 8. Ministerul Muncii si Protectiei Sociale 8.1. Functiile de conducere specifice în unitatile de perfectionare a personalului cu pregatire medie si în centre de calificare si recalificare 1. Director centru de perfectionare 30 2. Director adjunct centru de perfectionare 25 3. Director centru de calificare si recalificare 30 4. aef centru de calificare 15 -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- C. Autoritatea vamala 1. aef birou vamal 30 2. aef adjunct birou vamal 25 3. aef tura, sef sector 20 -------------------------------------------------------------------------------- Indemnizatia de conducere în procente din salariul de baza Nr. Functia - % - crt. -------------------------- limita maxima -------------------------------------------------------------------------------- D. Autoritati autonome 1. Functii de conducere la Curtea de Conturi 1. Director directie control financiar, sef compartiment control financiar la Camera de Conturi, presedinte colegiu jurisdictional, director adjunct la Directia de control financiar si la Camera de Conturi a Municipiului Bucuresti, sef serviciu control, controlor financiar care exercita control preventiv 40 2. Judecator financiar inspector, procuror financiar inspector 35 2. Functii de conducere la Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare 1. Director general de departament 55 2. Director general adjunct de departament 50 3. Director 50 4. Director adjunct al directiilor aferente departamentelor 40 5. aef serviciu 30 6. aef birou din cadrul directiilor aferente departamentelor 25 --------------------------------------------------------------------------------

ANEXA Nr. X

PREVEDERI DIN UNELE ACTE NORMATIVE CARE SE ABROGĂ

1. Prevederile referitoare la promovarea în grade, trepte profesionale şi gradaţii, indemnizaţii de conducere, ponderea funcţiilor de conducere prevăzute la art. 8, art. 9, art. 11, art. 12, art. 13, art. 24, art. 25, art. 28 alin. (2) şi alin. (3), art. 30, art. 33, art. 37, art. 39 şi la art. 41, precum şi anexa nr. 7 pct. 2 din notă, anexa nr. 8 şi pct. 1, 3 şi 7 din notă, anexa nr. 9 şi nota de la cap. II, pct. 1 din nota la cap. III lit. B şi pct. 1 şi 2 de la cap. III lit. C, din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi al personalului Preşedinţiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.162 din 14 iulie 1993.

2. Art. 1 alin. (3), art. 2, art. 3, art. 4, art. 5, art. 6, art. 8, art. 9, art. 10, cu excepţia alin. (3), art. 11, art. 21 alin. (1) şi (2), art. 29, art. 33 alin. (1) şi (2), art. 36 anexele nr. 1-4 şi art. 37 alin. (2) din Legea nr. 53/1991 privind indemnizaţiile şi celelalte drepturi ale senatorilor şi deputaţilor, precum şi salarizarea personalului din aparatul Parlamentului României, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.23 din 31 ianuarie 1996.

3. Art. 27 din Legea audiovizualului nr. 48/1992, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.104 din 25 mai 1992.

4. Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de bază, precum şi prevederile cuprinse în notele referitoare la salariile de bază din anexele nr. I/1 - I/4; I/5 nr. crt. 2, I/6 şi I/7; II/1 - II/6; III/1 şi III/2 (cu excepţia pct. 8 din notă), III/3, precum şi anexele nr. V/1, V/1A, V/2 - V/10A, V/11 (cu excepţia cap. IV Corpul gardienilor publici) şi V/12 din Ordonanţa Guvernului nr.39/1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de bază pentru personalul din sectorul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.240 din 29 august 1994, aprobată şi modificată prin Legea nr. 134/1994 şi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.182 din 8 august 1996, se abrogă pentru personalul salarizat prin prezenta lege. Prevederile art. 4 din Ordonanţa Guvernului nr.39/1994, precum şi prevederile referitoare la majorarea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de bază în cazul unor activităţi de producţie organizate în subordinea consiliilor locale şi judeţene, a unor ministere, reglementate prin hotărâri ale Guvernului.

5. Articolul unic pct. 2 şi 3 din Legea nr. 20/1994 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Preşedinţiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.94 din 12 aprilie 1994.

6. Prevederile referitoare la promovarea în grade, trepte profesionale şi gradaţii, indemnizaţii de conducere, ponderea funcţiilor de conducere, cuprinse la art. 3, art. 4 alin. (1), art. 5 [cu excepţia alin. (7) şi (8)], art. 6, art. 7 alin.(3) şi (4) şi la art. 33 din Hotărârea Guvernului nr.281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.135 din 25 iunie 1993, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.

7. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.560/1994 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Presă Rompres, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.266 din 21 septembrie 1994.

8. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. I pct. 6 din Hotărârea Guvernului nr.42/1994 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr.509/1993 privind funcţionarea Academiei de Ştiinţe Agricole şi Silvice Gheorghe Ionescu Siseşti, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.48 din 24 februarie 1994.

9. Prevederile art. 1 pct. 3 din Hotărârea Guvernului nr.0366 din 28 iunie 1994 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr.0282/1993 cu privire la salarizarea personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul de Interne, Serviciul de Informaţii Externe, Serviciul de Pază şi Serviciul de Telecomunicaţii Speciale şi ale art. 23 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr.0282/1993.

10. Art. 1, art. 2, art. 3, art. 4, art. 5, art. 7, cu excepţia alin. (1), art. 10 alin. (3), art. 19, art. 24, art. 25, art. 27, art. 28 şi art. 31 (anexele nr. 1-3) din Legea nr. 50/1995 cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Curţii de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.107 din 31 mai 1995. Prevederile referitoare la Curtea de Conturi din art. 52 din Legea nr. 50/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.130 din 24 iunie 1996. Se abrogă prevederile referitoare la Curtea de Conturi şi Curtea Constituţională din art. 22 alin. (1), art. 36 şi cap. I şi IIA din anexa la Legea nr. 56/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor Curţii Supreme de Justiţie, ale magistraţilor-asistenţi şi ale celorlalte categorii de personal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.139 din 4 iulie 1996.

11. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 5 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.220/1995 privind organizarea şi funcţionarea Secretariatului de Stat pentru Problemele Revoluţionarilor din Decembrie 1989, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.72 din 20 aprilie 1995.

12. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 11 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr.221/1995 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Resurse Minerale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.72 din 20 aprilie 1995.

13. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.222/1995 privind organizarea şi funcţionarea Oficiului de Stat pentru Invenţii şi Mărci, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.71 din 19 aprilie 1995.

14. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr.223/1995 privind organizarea şi funcţionarea Oficiului pentru Protecţia Consumatorilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.71 din 19 aprilie 1995.

15. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr.225/1995 privind organizarea şi funcţionarea Biroului Român de Metrologie Legală, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.72 din 20 aprilie 1995.

16. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.213/1995 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Statistică, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.69 din 14 aprilie 1995.

17. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 5 din Hotărârea Guvernului nr.214/1995 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Prognoză, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.70 din 18 aprilie 1995.

18. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 4 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.215/1995 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Informatică, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.70 din 18 aprilie 1995.

19. Prevederile Hotărârii Guvernului nr.275/1995 privind majorarea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor în unele unităţi bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.88 din 10 mai 1995. 20. Prevederile referitoare la sistemul de salarizare a personalului din instituţiile publice de cultură cuprinse la art. 3, precum şi cele cuprinse în normele metodologice emise potrivit art. 5 din Ordonanţa Guvernului nr.9/1996 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a instituţiilor publice de cultură finanţate din venituri extrabugetare şi alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste instituţii, precum şi îmbunătăţirea salarizării personalului din instituţiile şi activităţile cu profil cultural, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.21 din 30 ianuarie 1996, şi art. 31 din Legea nr. 86/1996 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr.9/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.150 din 17 iulie 1996, pentru personalul salarizat prin prezenta lege. 21. Prevederile referitoare la sistemul de salarizare a personalului din unităţile sportive cuprinse la art. 3 şi la art. 4, precum şi cele cuprinse în normele metodologice emise potrivit art. 6 din Ordonanţa Guvernului nr.10/1996, privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a unităţilor sportive finanţate din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat, precum şi a sistemului de salarizare a personalului din aceste unităţi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.21 din 30 ianuarie 1996, aprobată prin Legea nr. 59/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.140 din 5 iulie 1996, pentru personalul salarizat prin prezenta lege. 22. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr.1.038/1996 privind organizarea şi funcţionarea Oficiului Naţional de Cadastru, Geodezie şi Cartografie, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.284 din 12 noiembrie 1996. 23. Art. I pct. 20, anexa nr. 2, cap. A, precum şi prevederile referitoare la funcţiile de conducere utilizate pentru alt personal decât cel de specialitate juridică din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea Supremă de Justiţie şi din Ministerul Justiţiei, din cap. B, din Ordonanţa Guvernului nr.9/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 50/1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din organele autorităţii judecătoreşti, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.177 din 30 iulie 1997. Prevederile referitoare la sporul de vechime pentru funcţiile de demnitate publică numite, cuprinse la art. 31 din Legea nr. 50/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.130 din 24 iunie 1996. 24. Art. 1, art. 2, art. 3, art. 4, art. 6, art. 7, art. 9, art. 10, cu excepţia alin. (3), art. 22, art. 28, art. 30, cu excepţia anexei nr. 4, din Legea nr. 66/1997 cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare, precum şi a personalului burselor de valori, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.73 din 23 aprilie 1997.

25. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.67/1997 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Oficiului Naţional al Cinematografiei şi constituirea Fondului cinematografic naţional, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.295 din 30 octombrie 1997. 26. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 7 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr.287/1998 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.199 din 22 mai 1998.

27. Prevederile referitoare la asimilarea funcţiilor de conducere cu funcţii de nivel guvernamental cuprinse la art. 4 alin. (1) şi art. 8 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Oficiului Român pentru Drepturile de Autor şi a Corpului de arbitri, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.60/1997, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.46 din 18 martie 1997.

28. Prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.76/1997 privind majorarea salariilor de bază pentru unele categorii de personal din învăţământ, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.330 din 26 noiembrie 1997, aprobată şi modificată prin Legea nr. 85/1998, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.165 din 27 aprilie 1998.

29. Prevederile referitoare la salarizarea, promovarea în grade, trepte profesionale şi gradaţii a personalului prevăzut la art. 21, art. 41, art. 45, art. 46, art. 62, art. 79, art. 112 şi art. 117, precum şi anexele nr. 1-3 din Ordonanţa Guvernului nr.16/1998 privind Statutul personalului vamal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.39 din 30 ianuarie 1998.

Reglementările cuprinse în Hotărârea Guvernului nr.281/1993, Legea nr. 40/1991, republicată, şi Ordonanţa Guvernului nr.39/1994, cu modificările ulterioare, privind stabilirea salariilor de bază se menţin în vigoare în vederea salarizării personalului încadrat în activităţile cărora nu li se aplică prevederile prezentei legi.

Celelalte reglementări cu privire la nivelul salariilor, stabilirea gradaţiilor pentru personalul prevăzut în prezenta lege, precum şi orice alte dispoziţii contrare se abrogă.

Marţi, 22 septembrie 2026, 22:58

Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.