Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă.

CAPITOLUL I
Dispoziţii generale

Art. 1. - Dispoziţiile prezentei ordonanţe se aplică funcţionarilor publici cu statut special, denumiţi în continuare poliţişti, din unităţile Ministerului de Interne aflate sub incidenţa Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului.

CAPITOLUL II
Salarizarea poliţiştilor şi drepturile băneşti ale elevilor şi studenţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor

SECŢIUNEA 1
Salariul de bază al poliţiştilor

Art. 2. - Poliţiştii au dreptul lunar la un salariu de bază, compus din: salariul pentru funcţia îndeplinită, salariul pentru gradul profesional deţinut, gradaţii, sporul pentru misiune permanentă şi, după caz, indemnizaţia de conducere şi salariul de merit.

Art. 3. - (1) Salariile pentru funcţia îndeplinită de poliţişti sunt diferenţiate prin coeficienţi de ierarhizare, în raport cu atribuţiile ce revin fiecărei funcţii, complexitatea şi gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, solicitările la efort şi cu eşalonul la care îşi desfăşoară activitatea.

(2) Principalele funcţii, nivelul studiilor şi coeficienţii de ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, pe grade profesionale şi categorii pentru poliţişti, sunt prevăzute în anexa nr. 1 lit. A şi B.

(3) Coeficienţii de ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, în raport cu eşalonul la care îşi desfăşoară activitatea poliţiştii, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, ce va fi aprobată în termen de 30 de zile de la data publicării prezentei ordonanţe în Monitorul Oficial al României, Partea I.

(4) Salariul corespunzător funcţiei îndeplinite se acordă de la data prevăzută în ordinul/dispoziţia de numire. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul poliţiştilor salariul pentru funcţia îndeplinită se acordă de la data prezentării la serviciu.

Art. 4. - (1) Poliţiştii, pentru rezultate deosebite obţinute în activitatea desfăşurată, pot primi un salariu de merit lunar, de până la 20% din salariul pentru funcţia îndeplinită.

(2) Salariul de merit se stabileşte o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului, în baza criteriilor elaborate prin ordin al ministrului de interne, şi se acordă pentru cel mult 30% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare.

(3) Salariul de merit se poate acorda după cel puţin un an de la încadrarea poliţistului.

(4) Salariul de merit se retrage în cursul anului, dacă poliţistului i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 58 lit. b)-g) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului.

Art. 5. - (1) Poliţiştii împuterniciţi să asigure îndeplinirea atribuţiilor funcţiilor prevăzute cu indemnizaţii de conducere beneficiază pe perioada respectivă de salariul pentru funcţia în care sunt împuterniciţi şi de indemnizaţia de conducere corespunzătoare funcţiei respective.

(2) Poliţiştii împuterniciţi îşi menţin salariile pentru funcţia îndeplinită şi indemnizaţiile de conducere avute anterior, dacă acestea sunt mai mari decât cele acordate în baza prevederilor alin. (1).

(3) Regulile privind împuternicirea poliţiştilor pe funcţiile prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 6. - Pentru activitatea desfăşurată în instituţiile din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, în calitate de militar, poliţist, funcţionar public şi personal contractual, poliţiştilor li se acordă un spor de fidelitate de până la 20% din salariul de bază, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului de interne.

Art. 7. - (1) Poliţiştii beneficiază de salariul pentru gradul profesional deţinut, calculat în raport cu coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi în anexa nr. 1 lit. C.

(2) Salariul pentru gradul profesional deţinut se acordă de la data obţinerii acestuia. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în poliţie salariul pentru gradul profesional se plăteşte de la data prezentării la serviciu.

Art. 8. - Ofiţerii de poliţie care îndeplinesc funcţii pentru care sunt prevăzute grade profesionale superioare gradului profesional pe care îl au beneficiază de o sumă egală cu 50% din diferenţa dintre salariul gradului profesional al funcţiei ocupate şi salariul gradului profesional deţinut. Sumele care se acordă în aceste condiţii se includ în salariul gradului profesional deţinut.

Art. 9. - (1) Ofiţerii şi agenţii de poliţie, în raport cu timpul servit în calitate de poliţist şi în funcţie de rezultatele obţinute, au dreptul la 1-7 gradaţii, care se acordă din 3 în 3 ani. Gradaţiile obţinute de poliţişti până la intrarea în vigoare a prezentei ordonanţe se menţin şi după această dată.

(3) Persoanele nou-încadrate sau reintegrate în rândul poliţiştilor, precum şi rezerviştii concentraţi beneficiază de gradaţii în raport cu vechimea în muncă legal stabilită, după cum urmează:

(3) Persoanele reintegrate în rândul poliţiştilor beneficiază de numărul de gradaţii avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în calcul pentru acordarea gradaţiei următoare şi vechimea scursă de la acordarea ultimei gradaţii până la încetarea raporturilor de serviciu.

(4) Prevederile alin. (2) se aplică şi absolvenţilor instituţiilor de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, pentru vechimea în muncă avută până la data intrării în aceste instituţii.

(5) Fiecare gradaţie reprezintă 6% din salariul pentru funcţia îndeplinită, din salariul pentru gradul profesional deţinut, din salariul de merit şi din indemnizaţia de conducere.

Art. 10. - (1) Poliţiştii care, potrivit prevederilor legale, îndeplinesc funcţii de conducere beneficiază lunar de o indemnizaţie de conducere reprezentând 10-50% din salariul pentru funcţia îndeplinită.

(2) Funcţiile pentru care se acordă indemnizaţia de conducere, mărimea concretă a procentului, precum şi normele de acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

(3) Indemnizaţia de conducere se acordă de la data numirii în funcţiile stabilite conform prevederilor alin. (2) şi încetează la data schimbării din funcţiile respective.

Art. 11. - Poliţiştii beneficiază de un spor pentru misiune permanentă de 25% din salariul pentru funcţia îndeplinită, din salariul pentru gradul profesional deţinut, din salariul de merit, din indemnizaţia de conducere şi gradaţii.

Art. 12. - Elevii şi studenţii instituţiilor de învăţământ pentru formarea poliţiştilor beneficiază de drepturile băneşti prevăzute în anexa nr. 2.

Art. 13. - Statele de organizare se elaborează de Ministerul de Interne, conform structurilor organizatorice aprobate, şi cuprind funcţiile şi gradele profesionale corespunzătoare acestora, nivelul studiilor şi coeficienţii de ierarhizare.

SECŢIUNEA a 2-a
Indemnizaţii, sporuri, premii, prime şi alte drepturi băneşti ale poliţiştilor

Art. 14. - (1) Poliţiştii, pentru titlurile de clasificare obţinute în specialitate, beneficiază de o indemnizaţie reprezentând 6-10% din salariul de bază.

(2) Cuantumul indemnizaţiei, specialităţile, condiţiile de acordare şi de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasă superioară în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 15. - Poliţiştii care lucrează cu cifru au dreptul la o indemnizaţie de 15-20% din salariul de bază. Funcţiile cu drept de indemnizaţie şi mărimea concretă a procentului se stabilesc prin statele de organizare.

Art. 16. - (1) Orele prestate peste durata normală a timpului de lucru de poliţiştii încadraţi în funcţii de execuţie se vor plăti cu un spor din salariul de bază, astfel:

(2) Munca prestată potrivit alin. (1) poate fi compensată cu timp liber corespunzător, la cererea poliţistului, în condiţiile în care orele nu au fost plătite.

(3) Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată şi sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plăti numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă în scris de şeful ierarhic, fără a se depăşi 120 de ore anual, iar în cazuri cu totul deosebite se poate aproba efectuarea orelor suplimentare şi peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual, cu aprobarea ordonatorului de credite şi cu încadrarea în fondurile bugetare aprobate.

Art. 17. - (1) Poliţiştii trimişi în interesul serviciului, în delegare sau detaşare, la aplicaţii, trageri, instrucţie în tabără sau în alte misiuni, în alte localităţi decât cele în care se află sediul unităţii din care fac parte, au dreptul la indemnizaţia de delegare sau de detaşare, precum şi la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit reglementărilor în vigoare aplicabile funcţionarilor publici.

(2) Elevii şi studenţii instituţiilor de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, care se deplasează în interes de serviciu şi cărora nu li se pot asigura masa şi cazarea gratuit în unităţile din localitatea unde se execută misiunea, au dreptul la indemnizaţia de delegare şi la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit alin. (1).

(3) Reglementările privind drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor şi studenţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, aprobată în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanţe.

Art. 18. - (1) Poliţiştii mutaţi sau transferaţi, în interes de serviciu, în unităţi sau subunităţi ale Ministerului de Interne, situate în altă localitate decât cea în care îşi au domiciliul, individual sau împreună cu unitatea ori subunitatea, au dreptul la:

(2) Indemnizaţia de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă poliţiştilor, prin dispoziţie a organelor competente, la prezentarea în unitate sau subunitate, iar indemnizaţia prevăzută la alin. (1) lit. b) se acordă membrilor de familie numai după schimbarea domiciliului în localitatea în care au fost mutaţi poliţiştii.

(3) Drepturile prevăzute la alin. (1) se acordă şi persoanelor nouîncadrate sau reintegrate în rândul poliţiştilor, dacă sunt încadrate în unităţi sau subunităţi situate în alte localităţi decât cele în care îşi au domiciliul. Indemnizaţia se calculează în raport cu salariul de bază stabilit pentru funcţiile în care sunt numite.

(4) La absolvirea instituţiilor de învăţământ elevii şi studenţii cărora li se acordă grade profesionale au dreptul, la prezentarea la unităţi, la o indemnizaţie de instalare egală cu salariul de bază stabilit pentru funcţiile în care au fost numiţi. În localităţi cu condiţii grele de cazare sau izolate, stabilite prin ordin al ministrului de interne, indemnizaţia este la nivelul a două salarii de bază.

(5) Poliţiştii care au beneficiat de indemnizaţia de instalare şi care ulterior şi-au prezentat demisia înainte de împlinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituţiilor de învăţământ vor restitui indemnizaţia primită, proporţional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de 3 ani.

Art. 19. - (1) Poliţiştii care fac parte din personalul navigant de marină din unităţile şi subunităţile de nave, îmbarcat, precum şi scafandrii beneficiază şi de drepturile băneşti specifice, acordate potrivit legii acestor categorii de personal din Ministerul Apărării Naţionale.

(2) De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază şi poliţiştii îmbarcaţi pe nave sau ambarcaţiuni în vederea îndeplinirii unor misiuni cu caracter permanent sau temporar, pe durata misiunii respective.

Art. 20. - Pentru activitatea desfăşurată în unităţi situate în localităţi sau în zone izolate ori unde încadrarea personalului se face cu dificultate, poliţiştii beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază. Criteriile de stabilire a localităţilor şi a zonelor izolate, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporului se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 21.- (1) Poliţiştii care execută, conduc, coordonează sau contribuie la realizarea misiunilor operative de protecţie a demnitarilor, a acţiunilor de gardare, protecţie şi control antiterorist, supraveghere operativă, a procedurilor speciale şi activităţilor de pază, supraveghere, escortare, reeducare, integrare şi asistenţă medicală pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate ori care au solicitat sau au dobândit o formă de protecţie în România, culegere, prelucrare, verificare şi valorificare a informaţiilor, investigări, acţiuni şi intervenţie cu un grad ridicat de risc ori în condiţii de pericol deosebit beneficiază de un spor de până la 30% din salariul de bază.

(2) Unităţile, categoriile de personal şi cuantumul sporului se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 22. - (1) Poliţiştii care lucrează în condiţii de pericol determinate de experimentarea, analiza sau depozitarea muniţiilor, pulberilor, explozivilor şi substanţelor toxice speciale sau care execută operaţiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiază de un spor pentru condiţii periculoase de muncă, diferenţiat în funcţie de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat în aceste locuri, calculat la salariul de bază, astfel:

(2) Locurile de muncă sau operaţiunile periculoase, diferenţiate în funcţie de gradul de pericol pe care îl reprezintă, procentul corespunzător fiecărui loc de muncă sau operaţiune, precum şi normele de acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 23. - Dispoziţiile legale prin care sunt stabilite sporuri pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, pentru activităţi care solicită o încordare psihică foarte ridicată sau care se desfăşoară în condiţii deosebite de muncă, pentru condiţii grele de muncă, pentru activitatea desfăşurată în schimb de noapte, precum şi alte reglementări se aplică şi poliţiştilor care se află în situaţii similare, cu avizul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 24. - (1) Lunar se constituie un fond de premiere în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut la art. 1, cu încadrarea în fondurile aprobate anual în buget cu această destinaţie.

(2) Din fondul prevăzut la alin. (1) ministrul de interne şi conducătorii unităţilor pot acorda poliţiştilor premii pentru îndeplinirea exemplară a atribuţiilor de serviciu. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar.

(3) Metodologia de constituire a fondului şi criteriile de premiere şi acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.

Art. 25. - (1) Poliţiştii care, prin acţiuni deosebite, au determinat aducerea de venituri la bugetul de stat pot fi recompensaţi cu premii de până la 1% din cuantumul acestor venituri, dar nu mai mult decât venitul lor brut anual, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului de interne.

(2) Plata premiilor prevăzute la alin. (1) se face dintr-un fond de stimulente a cărui constituire şi utilizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Art. 26. - (1) Pentru activitatea desfăşurată poliţiştii beneficiază la sfârşitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea.

(2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporţional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul salariul de bază din ultima lună de activitate.

(3) Premiul anual se poate reduce până la anulare în cazul în care poliţiştii nu au desfăşurat în cursul anului o activitate profesională corespunzătoare sau au săvârşit abateri grave sancţionate disciplinar.

Art. 27. - (1) La încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, poliţiştii beneficiază pentru activitatea depusă, în funcţie de vechimea efectivă ca militar, poliţist, funcţionar public şi personal contractual în cadrul Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului de Interne, Serviciului Român de Informaţii, Serviciului de Informaţii Externe, Serviciului de Protecţie şi Pază, Serviciului de Telecomunicaţii Speciale, precum şi în structurile militare ale Ministerului Justiţiei, de un ajutor stabilit în raport cu salariul de bază net avut în luna schimbării poziţiei de activitate, astfel: Vechime:

(2) Poliţiştii, la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie de serviciu şi care încheie activitatea înainte de împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază pentru fiecare an întreg rămas până la limita de vârstă de un ajutor egal cu două salarii de bază nete.

(3) Baza de calcul a salariului de bază net o constituie salariul de bază brut din ultima lună de activitate, din care se scade suma corespunzătoare impozitului pe salariu, calculat conform prevederilor în vigoare.

(4) Ajutoarele prevăzute la alin. (1) şi (2) urmează acelaşi regim fiscal ca cel al ajutoarelor acordate la trecerea în rezervă a cadrelor militare.

(5) În caz de deces al beneficiarului înainte de data plăţii ajutorului, acesta se acordă soţiei sau soţului supravieţuitor ori copiilor, iar în lipsa acestora, părinţilor.

Art. 28. - (1) Poliţiştii care nu îndeplinesc condiţiile de pensie, ale căror raporturi de serviciu au încetat fiind clasaţi "Apt limitat" sau ca urmare a reorganizării unor unităţi ori a reducerii unor funcţii din statele de organizare şi pentru care nu sunt posibilităţi pentru a fi încadraţi în alte funcţii corespunzătoare în aceeaşi unitate sau în alte unităţi, primesc un ajutor egal cu 10 salarii de bază nete din luna schimbării poziţiei de activitate, stabilite conform art. 27 alin. (3).

(2) În cazul în care poliţiştii prevăzuţi la alin. (1) sunt apţi de muncă, dar nu se pot încadra din lipsă de locuri de muncă corespunzătoare pregătirii lor, mai beneficiază de plata unui ajutor, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc încetarea raporturilor de serviciu şi până la încadrarea în muncă, fără a se depăşi durata maximă prevăzută de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj, în raport cu vechimea efectivă ca militar, poliţist, funcţionar public sau personal contractual în cadrul ministerelor şi instituţiilor precizate la art. 27 alin. (1), calculat astfel:

(3) Ajutoarele prevăzute la alin. (1) şi (2) urmează acelaşi regim fiscal al ajutoarelor acordate la trecerea în rezervă a cadrelor militare.

Art. 29. - (1) Despăgubirile acordate personalului militar, personalului navigant de marină, elevilor şi studenţilor instituţiilor de învăţământ militar şi militarilor în rezervă concentraţi, pentru cazurile de invaliditate sau deces produse în timp de pace, ca urmare a accidentelor, catastrofelor sau a altor asemenea evenimente, intervenite în timpul şi din cauza îndeplinirii serviciului militar, se acordă şi poliţiştilor aflaţi în situaţiile respective, ca urmare a îndeplinirii serviciului poliţienesc.

(2) În caz de deces al poliţistului se acordă un ajutor suplimentar, în aceleaşi condiţii stabilite pentru cadrele militare.

(3) Despăgubirile şi ajutorul prevăzute la alin. (1) şi (2) se calculează în raport cu salariul de bază brut al poliţiştilor şi urmează acelaşi regim fiscal al despăgubirilor acordate personalului militar.

Art. 30. - (1) Persoanele care au redobândit calitatea de poliţist după 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, atunci când le încetează din nou raporturile de serviciu beneficiază de ajutorul prevăzut la art. 27, din care se deduce ajutorul acordat la încetarea anterioară a raporturilor de serviciu, exprimat în număr de salarii de bază nete.

(2) În cazul redobândirii calităţii de poliţist în termen de până la 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, ajutorul exprimat în număr de salarii de bază nete se restituie, iar la o nouă încetare a raporturilor de serviciu se ia în considerare şi timpul servit înaintea primei încetări a raporturilor de serviciu.

Art. 31. - Drepturile băneşti prevăzute la art. 27 şi 28 nu se acordă poliţiştilor cărora le-au încetat raporturile de serviciu în baza art. 69 lit. c), d), e), f), g), h) sau j) din Legea nr. 360/2002.

Art. 32. - În caz de deces al poliţiştilor, soţia sau soţul supravieţuitor ori copiii, iar în lipsa acestora, părinţii beneficiază de ajutorul prevăzut la art. 27 alin. (1), fără a fi necesară îndeplinirea condiţiilor de pensionare a celor decedaţi.

Art. 33. - Poliţiştii care posedă titlul ştiinţific de doctor beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care posedă titlul ştiinţific respectiv.

Art. 34. - (1) Poliţiştii care execută, în domenii specifice activităţii instituţiei cu care au raporturi de serviciu, lucrări de excepţie şi misiuni speciale, apreciate ca atare de către conducătorii acestora, beneficiază de un spor de până la 50% din salariul de bază.

(2) Sporul prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare pentru poliţişti.

(3) Prin ordin al ministrului de interne se stabilesc, în mod individual, perioada pentru care se acordă şi procentul care se aplică sporului prevăzut la alin. (1).

SECŢIUNEA a 3-a
Drepturile băneşti cuvenite poliţiştilor pe timpul studiilor şi în alte situaţii

Art. 35. - (1) Poliţiştii, pe timpul cât sunt studenţi ai instituţiilor de învăţământ sau urmează cursuri ori alte forme de pregătire, precum şi cei care frecventează cursurile de zi ale instituţiilor civile de învăţământ superior beneficiază de salariul de bază avut la data începerii cursurilor, cu excepţia indemnizaţiei de conducere. Aceste drepturi se menţin şi pe perioada stagiului la unităţi.

(2) Pe timpul participării la cursurile de carieră poliţiştii beneficiază de salariul de bază avut la data începerii cursurilor şi, după caz, de sporurile aplicabile personalului din instituţia de învăţământ, potrivit art. 23.

(3) Pentru ofiţerii de poliţie care în timp ce urmează cursurile instituţiilor de învăţământ superior, precum şi doctoratul sunt înaintaţi în grad profesional sau pentru agenţii de poliţie aflaţi în această situaţie când li se acordă grade profesionale de ofiţeri de poliţie salariul funcţiei acestora nu poate fi mai mic decât salariul de funcţie prevăzut pentru gradul profesional respectiv.

Art. 36. - (1) Prevederile legale în vigoare privind salarizarea în valută în străinătate şi în lei în ţară se aplică şi poliţiştilor trimişi în străinătate în misiune permanentă sau temporară.

(2) Poliţiştii, pe timpul exercitării misiunilor de menţinere a păcii, cooperării de profil cu alte state, precum şi pe timpul altor activităţi desfăşurate în afara ţării, beneficiază de drepturile băneşti prevăzute în anexa nr. 3.

Art. 37. - (1) Poliţiştii, pe timpul cât se află în delegare, detaşare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate şi alte concedii plătite care se acordă în baza dispoziţiilor legale în vigoare, primesc salariile de bază şi celelalte drepturi băneşti avute. În cazul în care detaşarea se face pe un post cu un nivel de salarizare superior, poliţiştii beneficiază de salariul funcţiei respective şi de celelalte drepturi băneşti legal cuvenite.

(2) La plecarea în concediul de odihnă poliţistul primeşte o primă de concediu egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu. Poliţistul are dreptul să solicite acordarea salariului de bază cuvenit pentru perioada de concediu, cu anticipaţie. Salariul de bază şi prima de concediu se plătesc cumulat, cu cel puţin 5 zile înaintea datei plecării în concediu. În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracţionat, prima de concediu şi salariul de bază se acordă cu anticipaţie, o singură dată.

(3) Poliţiştilor ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de bază avut în luna în care s-a petrecut schimbarea poziţiei de activitate, respectiv decesul.

(4) Poliţistul, pe durata concediului pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap, beneficiază de o indemnizaţie reprezentând 85% din salariul de bază avut. Perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap constituie vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.

(5) Poliţistul, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav, în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani, beneficiază de salariul de bază avut, în procentele prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.

Art. 38. - Poliţiştii care au efectuat concediul de odihnă în anul în curs, înainte de data încetării raporturilor de serviciu, dacă aceasta a avut loc în baza art. 58 lit. g) şi art. 69 lit. c), e), f), g), h) sau j) din Legea nr. 360/2002, vor restitui cota-parte din salariul de bază pe timpul concediului de odihnă.

Art. 39. - (1) La încetarea raporturilor de serviciu în alte situaţii decât cele prevăzute la art. 28 alin. (2), poliţiştii primesc salariul de bază până la sfârşitul lunii în care a avut loc schimbarea poziţiei de activitate.

(2) Dacă termenul legal de predare a funcţiei depăşeşte luna respectivă, plata salariului de bază se va face în continuare până la terminarea predării, fără a depăşi acest termen. Termenul legal de predare a funcţiei începe de la data schimbării poziţiei de activitate şi nu poate depăşi 22 de zile lucrătoare.

(3) Poliţiştii cărora le-au încetat raporturile de serviciu în baza art. 58 lit. g) şi art. 69 lit. c), d), e), f), g), h) sau j) din Legea nr. 360/2002 primesc salariul de bază până la data schimbării poziţiei de activitate, la care se adaugă termenul legal pentru predarea funcţiei.

SECŢIUNEA a 4-a
Drepturile băneşti cuvenite poliţiştilor pe timpul concentrării

Art. 40. - (1) Pe timpul concentrării rezerviştii poliţişti beneficiază de salariul pentru funcţia pe care o îndeplinesc sau cea pentru care se pregătesc, după caz, de salariul pentru gradul profesional deţinut, de gradaţiile la care au dreptul, precum şi de alte drepturi băneşti ca şi poliţiştii de la unităţile unde sunt concentraţi.

(2) Drepturile băneşti prevăzute la alin. (1) sunt achitate de unităţile la care sunt concentraţi rezerviştii poliţişti.

SECŢIUNEA a 5-a
Unele drepturi salariale ale poliţiştilor pensionari

Art. 41. - Poliţiştii pensionari angajaţi în unităţi de poliţie sau din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională ori în funcţii cu atribuţii în acest domeniu din cadrul instituţiilor publice beneficiază de sporul de vechime pentru vechimea totală în muncă, precum şi de celelalte drepturi prevăzute de lege.

CAPITOLUL III
Dispoziţii finale

Art. 42. - (1) Valoarea corespunzătoare coeficienţilor de ierarhizare din prezenta ordonanţă se stabileşte în raport cu valoarea de referinţă sectorială prevăzută în anexa nr. 1 lit. D.

(2) Valoarea de referinţă sectorială se stabileşte anual prin legea bugetului de stat.

Art. 43. - Salariile stabilite în raport cu coeficienţii de ierarhizare, prevăzute în prezenta ordonanţă, sunt brute şi se vor indexa în baza reglementărilor care privesc salarizarea personalului din sectorul bugetar.

Art. 44. - Salariile poliţiştilor se calculează în raport cu numărul zilelor lucrătoare din lună, iar plata acestora se face lunar, între 5-15 ale fiecărei luni pentru luna precedentă.

Art. 45. - (1) Poliţiştii cercetaţi şi judecaţi în stare de libertate puşi la dispoziţie - beneficiază de coeficienţii de ierarhizare minimi ai salariului pentru funcţia îndeplinită, corespunzători gradelor profesionale pe care le au, salariul pentru gradul profesional deţinut, gradaţiile la care au dreptul, precum şi de sporul pentru misiune permanentă, până al definitivarea situaţiei.

(2) Pe perioada suspendării din funcţie, ca urmare a arestării preventive, poliţistul nu beneficiază de nici un drept dintre cele prevăzute de prezenta ordonanţă.

(3) În cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală ori achitarea, precum şi în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal poliţistul va fi repus în toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziţie, respectiv a suspendării din funcţie, potrivit competenţelor stabilite prin ordin al ministrului de interne.

Art. 46. - (1) În caz de deces drepturile băneşti cuvenite poliţiştilor se plătesc, pentru întreaga lună în care a avut loc decesul, soţului supravieţuitor, copiilor sau părinţilor, iar în lipsa acestora se plătesc celorlalţi moştenitori legali.

(2) Familiei poliţistului decedat sau persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, după caz, i se acordă un ajutor suplimentar de deces egal cu de două ori salariul de bază avut.

Art. 47. - Drepturile neachitate poliţiştilor şi nereclamate în termen de 3 ani de la data când trebuiau plătite se prescriu.

Art. 48. - Elementele salariului de bază al poliţiştilor, pentru care, prin prezenta ordonanţă, s-a prevăzut stabilirea unor drepturi în raport cu salariul de bază avut, se actualizează ori de câte ori are loc o majorare sau o indexare a salariilor.

Art. 49. - Salarizarea poliţiştilor care îndeplinesc funcţii în afara Ministerului de Interne se face potrivit prevederilor anexei nr. 4.

Art. 50. - (1) Controlul financiar preventiv al planificării şi utilizării fondului de salarii, precum şi a fondului pentru asistenţa socială, alocaţii, pensii, ajutoare şi indemnizaţii, cheltuieli de delegare, detaşare, cazare, mutare şi transport se exercită de către organele proprii de control.

(2) Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale şi Ministerul Finanţelor Publice controlează, prin organele speciale, modul de aplicare a dispoziţiilor legale referitoare la salarizare.

Art. 51. - (1) Ofiţerii de poliţie care ocupă funcţii de demnitate publică beneficiază de indemnizaţia lunară prevăzută la art. 19 din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, cu modificările ulterioare, de salariul pentru gradul profesional deţinut ca drept al titularului, de gradaţiile calculate la acesta, precum şi de sporul pentru misiune permanentă calculat la gradul profesional şi gradaţii.

(2) Ofiţerii de poliţie prevăzuţi la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevăzute de prezenta ordonanţă.

Art. 52. - Poliţiştii care, potrivit reglementărilor specifice, sunt obligaţi să locuiască în locuinţele de intervenţie, de serviciu ori de protocol sunt scutiţi de plata chiriei.

Art. 53. - Prevederile legale, referitoare la contribuţia pentru bugetul asigurărilor pentru şomaj şi contribuţia la bugetul pentru asigurările sociale de stat nu se aplică poliţiştilor.

Art. 54. - În aplicarea prezentei ordonanţe se vor emite norme metodologice în termen de 30 de zile de la publicarea acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, aprobate prin ordin al ministrului de interne.

Art. 55. - Alte drepturi specifice poliţiştilor sunt cuprinse în anexa nr. 5.

Art. 56. - Poliţiştii trimişi în delegare pe o durată mai mare de 30 de zile neîntrerupte în aceeaşi localitate pot primi, în cazuri excepţionale, cu aprobarea prealabilă a conducătorului unităţii, indemnizaţia de delegare integrală pe toată durata delegării.

Art. 57. - Acordarea drepturilor băneşti reglementate prin prezenta ordonanţă se face în limita fondurilor bugetare aprobate anual unităţilor prevăzute la art. 1.

Art. 58. - Pe timp de mobilizare sau război se aplică prevederile prezentei ordonanţe, precum şi unele reglementări specifice stabilite prin hotărâre a Guvernului.

Art. 59. - Anexele nr. 1-5 fac parte integrantă din prezenta ordonanţă.

Art. 60. - Prezenta ordonanţă intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE

Contrasemnează:

Ministru de interne,
Ioan Rus

p. Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat

p. Ministrul muncii şi solidarităţii sociale,
Răzvan Ionuţ Cirică,
secretar de stat

Bucureşti, 30 ianuarie 2003.
Nr. 38.

ANEXA Nr. 1

A. Coeficienţii de ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, specifice ofiţerilor de poliţie

-------------------------------------------------------------------------------------------------------- Coeficientul de ierarhizare Nr. Funcţia Gradul Nivelul ---------------------------- crt. profesional studiilor minim maxim -------------------------------------------------------------------------------------------------------- I. Funcţii de conducere -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Funcţii corespunzătoare gradului profesional chestor-şef S 5,30 6,00 de chestor-şef de poliţie 2. Funcţii corespunzătoare gradului profesional chestor-şef adjunct S 5,00 5,20 de chestor-şef adjunct de poliţie 3. Funcţii corespunzătoare gradului profesional chestor principal S 4,70 4,90 de chestor principal de poliţie 4. Funcţii corespunzătoare gradului profesional chestor S 4,40 4,60 de chestor de poliţie 5. Funcţii corespunzătoare gradului profesional comisar-şef S 3,50 4,30 de comisar-şef de poliţie 6. Funcţii corespunzătoare gradului profesional comisar S 2,90 3,30 de comisar de poliţie 7. Funcţii corespunzătoare gradului profesional subcomisar S 2,40 2,70 de subcomisar de poliţie S.S.D. Şcoala de ofiţeri 8. Funcţii corespunzătoare gradului profesional Inspector S 2,20 2,30 de inspector principal de poliţie principal S.S.D. Şcoala de ofiţeri -------------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Funcţii de execuţie -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Ofiţer specialist principal inspector S 3,80 4,20 principal - comisar-şef 2. Ofiţer specialist inspector S 3,00 3,85 principal - comisar-şef 3. Ofiţer principal inspector-comisar S 2,60 3,30 S.S.D. Şcoala de ofiţeri 4. Ofiţer operativ subinspector - S 2,10 2,70 subcomisar S.S.D. Şcoala de ofiţeri 5. Ofiţer debutant subinspector S 2,00 S.S.D. Şcoala de ofiţeri -------------------------------------------------------------------------------------------------------- III. Funcţii de execuţie specifice unităţilor din domeniile marină, învăţământ, sănătate, cultură, presă şi sport -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Funcţii corespunzătoare gradelor subinspector - S 2,10 3,80 profesionale de subinspector - comisar-şef comisar-şef 2. Funcţii corespunzătoare gradului subinspector - S 2,10 2,60 profesional de subinspector - subcomisar subcomisar S.S.D. Şcoala de ofiţeri --------------------------------------------------------------------------------------------------------

B. Coeficienţii de ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, specifice agenţilor de poliţie

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcţia Gradul Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. profesional studiilor minim maxim --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Funcţii corespunzătoare gradului profesional de agent Agent - M 1,80 2,00 de poliţie - agent-şef principal de poliţie agent şef principal 2. Agent de poliţie debutant Agent M 1,65 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

C. Coeficienţii de ierarhizare ai salariului de grad profesional pentru poliţişti

---------------------------------------------------------- Gradul profesional Coeficientul de ierarhizare ---------------------------------------------------------- I. Ofiţeri de poliţie Subinspector 1,50 Inspector 1,55 Inspector principal 1,60 Subcomisar 1,65 Comisar 1,70 Comisar-şef 1,80 Chestor 1,85 Chestor principal 1,90 Chestor-şef adjunct 1,95 Chestor-şef 2,05 II. Agenţi de poliţie Agent 1,25 Agent principal 1,30 Agent-şef adjunct 1,35 Agent-şef 1,40 Agent-şef principal 1,45 ----------------------------------------------------------

D. Valoarea de referinţă sectorială 1.187.195 lei

NOTĂ:

1. Poliţiştii care, prin reorganizarea unităţilor prevăzute la art. 1 din ordonanţă, au fost numiţi în funcţii inferioare beneficiază pe o durată de 6 luni de salariul de bază al funcţiei pe care au îndeplinit-o, cu excepţia indemnizaţiei de conducere.
2. Pentru personalul din unităţile aparatului central al Ministerului de Interne coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor în care sunt încadraţi se majorează cu 0,25%.
3. Pentru medicii poliţişti coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor în care sunt încadraţi se majorează cu 0,10%. Pentru poliţiştii din anatomie patologică şi medicină legală, care lucrează în morgi, prosecturi şi histopatologie, coeficienţii de ierarhizare ai salariului de funcţie se majorează cu 100%.
4. Poliţiştii care la data intrării în vigoare a prezentei legi sunt încadraţi pe funcţii şi nu îndeplinesc condiţiile de studii vor putea beneficia în continuare, până la data de 25 august 2007, de coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor echivalate, atât timp cât sunt menţinuţi în aceste funcţii, dacă îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile ce le revin.

ANEXA Nr. 2

INDEMNIZAŢIILE
studenţilor şi elevilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor

Studenţii şi elevii din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor beneficiază de o indemnizaţie stabilită în raport cu următorii coeficienţi de ierarhizare:

--------------------------------------------------------------------------------------- Coeficientul de ierarhizare Instituţii de învăţământ -------------------------------------- Anul I Anul II Anul III Anul IV --------------------------------------------------------------------------------------- Şcoli de agenţi de poliţie 0,200 0,240 - - Academia şi instituţii de învăţământ superior 0,240 0,280 0,420 0,500 Şcoli de ofiţeri de rezervă 0,240 ---------------------------------------------------------------------------------------

Studenţii şi elevii din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, care sunt numiţi în funcţiile prevăzute mai jos, primesc, începând cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcţie, pe lângă indemnizaţie şi un spor diferenţiat pe coeficienţi de ierarhizare, astfel:

- student sau elev şef de grupă 0,200 - student sau elev şef de clasă 0,220 - student sau elev monitor de detaşament (similare) 0,240 - student sau elev monitor de an (similare) 0,260 - student sau elev monitor de academie, instituţie de învăţământ superior (şcoală) 0,400

ANEXA Nr. 3

DREPTURILE BĂNEŞTI
ale poliţiştilor care desfăşoară misiuni în străinătate

1. Poliţiştii care desfăşoară misiuni în străinătate în cadrul forţelor de menţinere a păcii sub egida O.N.U., NATO sau a altor organizaţii internaţionale beneficiază de următoarele drepturi băneşti:
   1. salariul de bază, corespunzător funcţiei îndeplinite, prevăzut în decizia de numire, sau cel avut anterior, dacă acesta este mai mare;
   2. un spor lunar de 30%, calculat la salariul de bază;
   3. o primă de campanie neimpozabilă, o singură dată pentru toată perioada misiunii, egală cu salariul de bază. Plata acestei prime se face la plecarea în zona desfăşurării misiunii.
2. Drepturile băneşti cuvenite personalului care încadrează batalioanele mixte constituite din poliţişti români şi poliţişti ai altor ţări se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
3. Poliţiştii care se deplasează în interesul unităţii trimiţătoare pentru a participa la cursuri, stagii de practică şi specializare, perfecţionare sau care desfăşoară orice fel de activitate în străinătate, mai puţin cele menţionate la pct. 1 din prezenta anexă, beneficiază pe timpul deplasării de salariul de bază lunar avut.

ANEXA Nr. 4

UNELE REGLEMENTĂRI
privind salarizarea poliţiştilor care îndeplinesc funcţii în afara Ministerului de Interne

1. Poliţiştii detaşaţi în baza reglementărilor în vigoare să îndeplinească funcţii în afara Ministerului de Interne beneficiază de următoarele drepturi salariale:
   1. salariul de bază al funcţiei îndeplinite, sporul de vechime în muncă, indemnizaţii, premii, sporuri şi alte drepturi care se acordă personalului civil din unităţile unde îşi desfăşoară activitatea, potrivit legislaţiei care se aplică în unităţile respective;
   2. salariul pentru gradul profesional şi gradaţiile calculate la acesta, potrivit legislaţiei care se aplică poliţiştilor;
   3. în situaţia în care drepturile salariale prevăzute la lit. a) şi b) sunt mai mici decât cele ce li s-ar cuveni ca poliţişti încadraţi în instituţiile din structura poliţiei pe funcţii similare celor pe care le îndeplinesc la instituţiile unde sunt detaşaţi, cei în cauză pot opta pentru salariile de bază cuvenite celor încadraţi în unităţile de poliţie.
      În acest caz drepturile salariale cuvenite conform prevederilor lit. a) se acordă de către unităţile unde sunt detaşaţi, iar diferenţa până la totalul drepturilor salariale cuvenite în calitate de poliţişti se acordă de către unităţile de poliţie.
2. Salariul de bază, inclusiv indemnizaţiile, sporurile sau alte drepturi care fac parte din salariul de bază, prevăzute de dispoziţiile legale, salariul pentru gradul profesional, gradaţiile şi sporul de vechime în muncă se iau în calcul la stabilirea drepturilor de pensie, ajutorului acordat la încetarea raporturilor de serviciu şi a altor drepturi care se acordă în funcţie de salariul de bază prevăzut pentru poliţişti.
3. Drepturile băneşti cuvenite pe timpul incapacităţii temporare de muncă, al concediilor de odihnă, învoirilor, precum şi pe timpul deplasărilor în interesul serviciului sau în caz de mutare se acordă potrivit reglementărilor care se aplică în unităţile de poliţie şi se achită din fondurile unităţilor unde sunt detaşaţi.
4. Drepturile salariale acordate la încetarea raporturilor de serviciu pe timpul cursurilor şi şcolilor urmate în interesul pregătirii de specialitate şi în alte situaţii se acordă pentru poliţiştii prevăzuţi la pct. 1 de către unităţile de unde au fost detaşaţi.
5. Poliţiştii prevăzuţi la pct. 1 beneficiază de premiile care se acordă poliţiştilor, calculate, în condiţiile reglementate pentru aceştia, asupra drepturilor plătite de către unităţile de poliţie şi achitate din fondurile acestora.
6. Poliţiştii detaşaţi la compartimentele speciale din ministere, din alte organe centrale şi din serviciile de mobilizare a economiei, subordonate Oficiului Central de Stat pentru Probleme Speciale, vor putea beneficia de un spor de salariu de până la 10%, care face parte din salariul de bază. Diferenţierea acestui spor pe categorii de personal se face de către ministere, respectiv de Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale pentru serviciile de mobilizare, cu avizul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
7. Drepturile băneşti prevăzute la pct. 1 lit. a) şi la pct. 6 din prezenta anexă se plătesc din fondurile unităţilor în care poliţiştii îşi desfăşoară activitatea, iar cele prevăzute la pct. 1 lit. b) şi la pct. 2 din prezenta anexă se plătesc din fondurile unităţilor de la care au fost detaşaţi.
8. Pentru poliţiştii salarizaţi potrivit prezentei anexe asimilarea funcţiilor îndeplinite, precum şi coeficienţii de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, la propunerea Ministerului de Interne.
9. Pentru poliţiştii cărora le încetează detaşarea şi care sunt puşi la dispoziţie pentru încadrare, coeficientul de ierarhizare al salariului pentru funcţia îndeplinită este cel corespunzător gradului profesional stabilit conform pct. 8 din prezenta anexă, la minim.

ANEXA Nr. 5

ALTE DREPTURI
specifice poliţiştilor

1. Poliţiştii care au în primire cai sau câini de serviciu au dreptul, pe perioada respectivă, la un spor de 5% din salariul de bază.
2. În cazuri cu totul excepţionale, când nevoia justificată a muncii o cere, poliţiştii pot călători cu orice tren, la orice clasă, cu vagon de dormit şi cu orice alt mijloc de transport, numai cu aprobarea prealabilă a comandanţilor (şefilor) de unităţi, care răspund personal de aceasta.
3. Guvernul României este abilitat să stabilească şi alte drepturi specifice poliţiştilor, prevăzute în prezenta ordonanţă.
4. Perioadele pentru care se acordă drepturile prevăzute la art. 28 alin. (2) din ordonanţă constituie vechime în muncă.

Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.