LEGE nr.85 din 12 iulie 1996
pentru completarea şi modificarea Ordonantei Guvernului nr.39/1994 privind stabilirea unor coeficienti de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobata prin Legea nr.134/1994
|
| Textul actului publicat în M.Of. nr. 151/17 iul. 1996 |
|
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Art. I. - Ordonanţa Guvernului nr.39 din 5 august 1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de bază pentru personalul din sectorul bugetar, aşa cum a fost aprobată şi modificată prin Legea nr. 134/1994 şi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.24 din 2 februarie 1995, se completează şi se modifică după cum urmează:
1. Articolul 2 se completează cu alineatul (4), care va avea următorul cuprins:
"(4) Absolvenţii de învăţământ de lungă sau scurtă durată, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradaţia 1 a gradului profesional corespunzător studiilor şi vechimii în specialitate sau, acolo unde este cazul, la un grad şi la o gradaţie la care se asigură o creştere cu până la 0,10 a coeficientului de ierarhizare avut."
2. Articolul 3 se completează cu alineatul (3), care va avea următorul cuprins:
"(3) Valoarea în sumă brută corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se poate majora anual şi prin legea bugetului de stat, ţinând seama de evoluţia economiei naţionale şi a salariilor din celelalte sectoare de activitate."
3. După articolul 4 se introduce articolul 41, care va avea următorul cuprins:
"Art. 41. - Salariatul trecut, din dispoziţia conducerii unei instituţii publice, cu acordul său, să îndeplinească anumite lucrări sau atribuţii la o altă instituţie publică subordonată, va fi încadrat la un grad sau la o treaptă profesională care să-i asigure un salariu de bază egal sau cât mai apropiat de cel avut."
4. Anexa nr. III/1, capitolul I, capitolul II şi capitolul III punctul 2 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 1 la prezenta lege.
5. Anexa nr. III/2 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 2 la prezenta lege.
6. Anexa nr. V/1, capitolele II şi III se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 3 la prezenta lege.
7. Anexa nr. V/1 A se modifică potrivit anexei nr. 4 la prezenta lege.
8. Anexa nr. V/2 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 5 la prezenta lege.
9. Anexa nr. V/3 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 6 la prezenta lege.
10. Anexa nr. V/4 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 7 la prezenta lege.
11. Anexa nr. V/5 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 8 la prezenta lege.
12. Anexa nr. V/6 se modifică potrivit anexei nr. 9 la prezenta lege.
13. Anexa nr. V/7 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 10 la prezenta lege.
14. Anexa nr. V/8 se modifică potrivit anexei nr. 11 la prezenta lege.
15. Anexele nr. V/9, nr. V/9 A şi nr. V/9 B se modifică potrivit anexelor nr. 12, nr. 12A şi nr. 12B la prezenta lege.
16. Anexele nr. V/10 şi nr. V/10A se modifică potrivit anexelor nr. 13 şi nr. 13A la prezenta lege.
17. Anexa nr. V/11 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 14 la prezenta lege.
18. Ordonanţa Guvernului nr.39/1994, republicată, se completează cu anexa nr. V/12 cuprinzând coeficienţii de ierarhizare pentru personalul clerical încadrat în unităţi bugetare, al cărei conţinut este redat în anexa nr. 15 din prezenta lege.
19. Anexa nr. II/6 "Notariate de stat. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate" se abrogă.
Art. II. - Anexele nr. 1-15 fac parte integrantă din prezenta lege.
Art. III. - Ordonanţa Guvernului nr.39 din 5 august 1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de bază pentru personalul din sectorul bugetar, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.24 din 2 februarie 1995, cu modificările şi completările aduse prin prezenta lege, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.
Art. IV. - Dispoziţiile contrare prezentei legi se abrogă.
Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 27 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
ADRIAN NĂSTASE
Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 27 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.
p. PREŞEDINTELE SENATULUI
VALER SUIAN
Bucureşti, 12 iulie 1996.
Nr. 85.
ANEXA Nr. 1
MINISTERE ŞI CELELALTE INSTITUŢII CENTRALE
ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al ministerului sau al organului central de specialitate Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Economist, inspector, referent, inginer; gradul I A S 1,800 1,850 1,900 2,000 2. Economist, inspector, referent, inginer; gradul I S 1,550 1,600 1,650 1,700 3. Economist, inspector, referent, inginer; gradul II S 1,350 1,400 1,450 1,500 4. Economist, inspector, referent, inginer; debutant S 1,300 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 5. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A M 1,250 1,300 1,350 1,400 6. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 1,150 1,175 1,200 1,225 7. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 1,025 1,050 1,075 1,100 8. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 0,925 0,950 0,975 1,000 9. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 0,900 - - - 10. Şef cabinet I A*) M;G 1,250 1,300 1,350 1,400 11. Şef cabinet I M;G 1,150 1,175 1,200 1,225 12. Şef cabinet II M;G 1,025 1,050 1,075 1,100 13. Stenodactilograf I A M 1,175 1,200 1,250 1,300 14. Stenodactilograf I M 1,025 1,050 1,075 1,100 15. Stenodactilograf II M 0,925 0,950 0,975 1,000 16. Stenodactilograf debutant M 0,900 - - - 17. Secretar-dactilograf, dactilograf; I A M 1,150 1,200 1,250 1,300 18. Secretar-dactilograf, dactilograf; I M;G 1,000 1,025 1,050 1,075 19. Secretar-dactilograf, dactilograf; II M;G 0,900 0,925 0,950 0,975 20. Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M;G 0,850 - - - 21. Casier, magaziner; I M 1,075 1,100 1,150 1,200 22. Casier, magaziner; II M;G 0,950 0,975 1,000 1,025 23. Casier, magaziner; debutant M;G 0,900 - - - 24. Funcţionar, arhivar; I M 1,050 1,075 1,100 1,150 25. Funcţionar, arhivar; II M 0,950 0,975 1,000 1,025 26. Funcţionar, arhivar; III M 0,850 0,875 0,900 0,925 27. Funcţionar, arhivar; debutant M 0,800 - - - 28. Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 0,800 0,825 0,850 - 29. Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 0,725 0,750 0,775 - 30. Muncitor I A**) 1,250 1,300 1,400 - 31. Muncitor I 1,175 1,200 1,225 - 32. Muncitor II 1,100 1,125 1,150 - 33. Muncitor III 1,025 1,050 1,075 - 34. Muncitor IV 0,950 0,975 1,000 - 35. Muncitor V 0,875 0,900 0,925 - 36. Muncitor VI 0,800 0,825 0,850 - 37. Muncitor necalificat 0,725 0,750 0,775 - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Salariile de bază ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt
mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limbă străină în medie peste 50%
din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiază în medie cel puţin
30% din timpul de lucru.
2. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major
apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierar-
hizare corespunzător funcţiei de execuţie se adaugă 0,400.
3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de
execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coefi-
cientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adaugă 0,250.
4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta
lege vor fi încadraţi în gradul sau în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la
gradaţia 1.
5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa-
men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor
de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu
examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani
învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
NOTĂ: Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Gărzii financiare, salariile de bază vor fi mai mari
cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice
personalului militarizat.
|
ANEXA Nr. 2
APARATUL PROPRIU AL PREFECTURILOR, AL CONSILIILOR JUDEŢENE
ŞI AL CONSILIULUI GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AL CONSILIILOR LOCALE
ŞI AL UNITĂŢILOR TERITORIALE DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE
II. Funcţii specifice unor ministere 1. Ministerul Finanţelor 1.1. Garda financiară - personal militarizat Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Comisar principal I A S 2,300 2,350 2,400 2,500 2. Comisar principal I S 2,050 2,100 2,150 2,200 3. Comisar principal II S 1,750 1,800 1,850 1,900 4. Comisar principal III S 1,500 1,550 1,600 1,650 5. Comisar debutant S 1,450 - - - 6. Comisar principal I S.S.D. 1,850 1,900 1,950 2,000 7. Comisar principal II S.S.D. 1,650 1,700 1,750 1,800 8. Comisar principal III S.S.D. 1,400 1,450 1,500 1,550 9. Comisar debutant S.S.D. 1,300 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 10. Comisar I A M 1,525 1,550 1,575 1,600 11. Comisar I M 1,350 1,400 1,450 1,500 12. Comisar II M 1,225 1,250 1,275 1,300 13. Comisar III M 1,100 1,150 1,175 1,200 14. Comisar debutant M 1,050 - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Gărzii financiare, salariile de bază vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice personalului militarizat. 1.2. Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice unităţilor subordonate Ministerului Finanţelor _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ 1. Casier trezorier I M 1,150 1,175 1,200 1,225 2. Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numărător bani; I M;G 1,025 1,050 1,075 1,100 3. Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numărător bani; debutant M;G 0,900 - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ III. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al prefecturilor, consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Economist, inginer, inspector, referent; gradul I A S 1,800 1,850 1,900 2,000 2. Economist, inginer, inspector, referent; gradul I S 1,550 1,600 1,650 1,700 3. Economist, inginer, inspector, referent; gradul II S 1,350 1,400 1,450 1,500 4. Economist, inginer, inspector, referent; debutant S 1,200 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 5. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I A M 1,250 1,300 1,350 1,400 6. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 1,150 1,175 1,200 1,225 7. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 1,025 1,050 1,075 1,100 8. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 0,925 0,950 0,975 1,000 9. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 0,900 - - - 10. Şef cabinet I A*) M 1,150 1,175 1,200 1,225 11. Şef cabinet I M 1,025 1,050 1,075 1,100 12. Şef cabinet II M 0,925 0,950 0,975 1,000 13. Stenodactilograf I M 1,025 1,050 1,075 1,100 14. Stenodactilograf II M 0,925 0,950 0,975 1,000 15. Stenodactilograf debutant M 0,900 - - - 16. Casier, magaziner; I M 1,075 1,100 1,150 1,200 17. Casier, magaziner; II M;G 0,950 0,975 1,000 1,025 18. Casier, magaziner; debutant M;G 0,900 - - - 19. Agent agricol I M 1,075 1,100 1,150 1,200 20. Agent agricol II M;G 0,950 0,975 1,000 1,025 21. Agent agricol III M;G 0,850 0,875 0,900 0,925 22. Agent agricol debutant M;G 0,800 - - - 23. Funcţionar, arhivar; I M 1,050 1,075 1,100 1,150 24. Funcţionar, arhivar; II M 0,950 0,975 1,000 1,025 25. Funcţionar, arhivar; III M 0,850 0,875 0,900 0,925 26. Funcţionar, arhivar; debutant M 0,800 - - - 27. Secretar-dactilograf, dactilograf; I M 1,000 1,025 1,050 1,075 28. Secretar-dactilograf, dactilograf; II M 0,900 0,925 0,950 0,975 29. Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M 0,850 - - - 30. Portar, paznic, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 0,800 0,825 0,850 - 31. Portar, paznic, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 0,725 0,750 0,775 - 32. Muncitor I A **) 1,250 1,300 1,400 - 33. Muncitor I 1,175 1,200 1,225 - 34. Muncitor II 1,100 1,125 1,150 - 35. Muncitor III 1,025 1,050 1,075 - 36. Muncitor IV 0,950 0,975 1,000 - 37. Muncitor V 0,875 0,900 0,925 - 38. Muncitor VI 0,800 0,825 0,850 - 39. Muncitor necalificat 0,725 0,750 0,775 - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Salariile de bază sunt mai mari cu 15% pentru personalul încadrat în direcţiile generale ale finanţelor publice şi controlului financiar de stat judeţene şi a municipiului Bucureşti şi din uni- tăţile subordonate acestora, precum şi pentru personalul încadrat în direcţiile regionale vamale. Salariile de bază ale personalului încadrat în direcţiile pentru probleme de muncă şi protecţie socială şi în inspectoratele de protecţia muncii, judeţene şi al municipiului Bucureşti, precum şi ale personalului încadrat în inspecţiile teritoriale în construcţii, lucrări publice, urbanism şi amena- jarea teritoriului, sunt mai mari cu 15%. Cu 15% sunt mai mari salariile de bază ale personalului încadrat în inspectoratele şi secţiile teritoriale cu atribuţii de control în domeniul resurselor minerale, precum şi salariile de bază ale personalului cu atribuţii de control din cadrul oficiilor judeţene şi al municipiului Bucureşti pentru protecţia consumatorilor şi din filialele din subordinea acestora. 2. Salariile de bază ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limbă străină, în medie, peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiază, în medie, cel puţin 30% din timpul de lucru. 3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierar- hizare corespunzător funcţiei de execuţie se adaugă 0,400. 4. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coefi- cientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adaugă 0,250. 5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1. 6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 7. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 8. Funcţiile prevăzute la cap. I lit. a) pot fi denumite şi "conservator pentru protecţia monu- mentelor" în cadrul oficiilor pentru patrimoniul cultural naţional judeţene şi al municipiului Bucureşti. Pe această funcţie vor fi încadraţi ingineri şi arhitecţi. 9. În funcţiile de consilier şi inspector de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexă, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimişti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de bază ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale celorlalte consilii locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice. 10. În funcţiile de referent şi inspector, pe trepte profesionale, prevăzute la cap. I din pre- zenta anexă, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de bază ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale consiliilor locale şi ale unităţilor teritoriale de spe- cialitate ale administraţiei publice. |
ANEXA Nr. 3
UNITĂŢI DE ÎNVĂŢĂMÂNT
III. Coeficienţi de ierarhizare pentru alte funcţii specifice din instituţiile de învăţământ _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Secretar I*) S 1,800 1,850 1,900 2,000 2. Secretar II S 1,550 1,600 1,650 1,700 3. Secretar III S 1,350 1,400 1,450 1,500 4. Secretar IV S 1,225 1,250 1,275 1,300 5. Secretar debutant S 1,200 - - - 6. Secretar I*) S.S.D. 1,450 1,500 1,550 1,600 7. Secretar II S.S.D. 1,300 1,325 1,375 1,425 8. Secretar III S.S.D. 1,200 1,225 1,250 1,275 9. Secretar IV S.S.D. 1,075 1,100 1,125 1,150 10. Secretar debutant S.S.D. 1,050 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 11. Secretar I A M 1,250 1,300 1,350 1,400 12. Secretar I M 1,150 1,175 1,200 1,225 13. Secretar II M 1,025 1,050 1,075 1,100 14. Secretar III M 0,925 0,950 0,975 1,000 15. Secretar debutant M 0,900 - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata stu- diilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. |
ANEXA Nr. 4
|
ANEXA Nr. 5
B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 5 6 _______________________________________________________________________________________________________________________ 28. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal S 1,800 1,900 2,000 2,100 2,200 2,300 29. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist S 1,350 1,400 1,450 1,500 1,600 1,700 30. Biolog, biochimist, chimist, fizician') S 1,275 1,300 1,325 - - - 31. Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant S 1,250 - - - - - 32. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; principal S 1,500 1,600 1,700 1,800 1,900 2,000 33. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social S 1,275 1,300 1,325 1,350 1,400 1,450 34. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; debutant S 1,250 - - - - - 35. Profesor C.F.M. principal*) S.S.D. 1,350 1,400 1,450 1,500 1,550 1,600 36. Profesor C.F.M.*) S.S.D. 1,075 1,100 1,150 1,200 1,250 1,300 37. Profesor C.F.M. debutant*) S.S.D. 1,050 - - - - - C. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul auxiliar sanitar 38. Infirmieră, agent D.D.D. G 0,850 0,900 0,925 0,950 0,975 1,000 39. Infirmieră, agent D.D.D.; debutant G 0,750 - - - - - 40. Brancardier, băieş, nămolar, spălătoreasă, îngrijitoare G 0,800 0,825 0,850 0,900 1,000 1,050 41. Şofer autosanitară I**) 1,150 1,200 1,250 1,300 - - 42. Şofer autosanitară II**) 1,025 1,050 1,075 1,100 - - 43. Şofer autosanitară III**) 0,925 0,950 0,975 1,000 - - _______________________________________________________________________________________________________________________ II. UNITĂŢI CLINICE, INSTITUTE ŞI CENTRE MEDICALE A. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 5 6 _______________________________________________________________________________________________________________________ 1. Medic primar S 2,350 2,450 2,550 2,650 2,750 2,900 2. Medic specialist S 1,750 1,800 1,850 2,000 2,100 2,200 3. Farmacist primar*) S 2,000 2,100 2,200 2,300 2,400 2,500 4. Farmacist specialist S 1,500 1,550 1,600 1,700 1,800 1,900 5. Asistent medical principal Postliceale 1,400 1,450 1,500 1,550 1,600 1,700 6. Asistent medical Postliceale 1,100 1,150 1,200 1,250 1,300 1,350 7. Asistent medical principal M 1,300 1,350 1,400 1,450 1,500 1,600 8. Asistent medical M 1,050 1,100 1,150 1,175 1,200 1,250 9. Soră medicală principală M 1,200 1,225 1,250 1,300 1,350 1,450 10. Soră medicală M 1,025 1,050 1,075 1,100 1,125 1,150 B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare 11. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal S 2,000 2,100 2,200 2,300 2,400 2,500 12. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist S 1,400 1,500 1,600 1,700 1,800 1,900 13. Psiholog, logoped, sociolog, profesor C.F.M., asistent social; principal S 1,700 1,800 1,900 2,000 2,100 2,200 14. Profesor C.F.M. principal S.S.D. 1,400 1,450 1,500 1,550 1,600 1,700 _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gra- daţia 1. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 4. Personalul de specialitate cu pregătire superioară şi medie din unităţile sanitare, care asi- gură nemijlocit funcţionarea, repararea şi întreţinerea aparatelor medicale, beneficiază de salarii de bază mai mari cu până la 15%. Mărimea concretă a salariilor de bază şi categoriile de personal se stabilesc de Ministerul Sănătăţii, în raport cu complexitatea aparaturii medicale deservite. 5. Salariile de bază ale personalului tehnic de inspecţie şi avizare sanitară încadrat în inspectoratele de poliţie sanitară şi medicină preventivă pot fi mai mari cu până la 15% cu avizul Ministerului Sănătăţii. 6. În unităţile clinice, pe lângă funcţiile prevăzute la cap. II se pot utiliza şi celelalte funcţii prevăzute la cap. I, potrivit criteriilor şi condiţiilor de ocupare a funcţiilor stabilite de Ministerul Sănătăţii, în baza prevederilor legale. |
ANEXA Nr. 6
UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ŞI PROIECTARE
II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din proiectare Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Proiectant gradul I S 1,900 1,950 2,000 2,050 2. Proiectant gradul II S 1,650 1,700 1,750 1,800 3. Proiectant gradul III S 1,350 1,400 1,450 1,500 4. Proiectant gradul IV S 1,225 1,250 1,275 1,300 5. Proiectant debutant S 1,200 - - - 6. Subinginer cartograf I S.S.D. 1,450 1,500 1,550 1,600 7. Subinginer cartograf II S.S.D. 1,250 1,300 1,350 1,400 8. Subinginer cartograf III S.S.D. 1,075 1,100 1,150 1,200 9. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 1,050 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 10. Tehnician proiectant I M 1,250 1,300 1,350 1,400 11. Tehnician proiectant II*) M 1,050 1,100 1,150 1,200 12. Tehnician proiectant III*) M 0,950 0,975 1,000 1,025 13. Tehnician proiectant debutant*) M 0,900 - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. |
ANEXA Nr. 7
UNITĂŢI DE INFORMATICĂ
Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
|
ANEXA Nr. 8
UNITĂŢI DE CULTURĂ
NOTĂ: 1. Muncitorii vor fi încadraţi pe trepte profesionale în raport cu complexitatea lucrărilor şi cu răspunderea în muncă, pe baza criteriilor stabilite de Ministerul Culturii cu avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale. 2. Personalul care a ocupat funcţia de artist instrumentist sau funcţia de instrumentist cu studii superioare, până la aplicarea prezentei legi, va fi încadrat în funcţia de artist instrumentist I şi, respectiv, artist instrumentist II, cu menţinerea gradului profesional şi a gradaţiei avute. II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din presă, edituri, informare documentară, muzee, biblioteci, case de cultură, cămine culturale şi alte instituţii de cultură Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist comentator, corespondent în străinătate; S gradul I 1,650 1,750 1,850 2,000 gradul II 1,450 1,500 1,550 1,600 gradul III 1,250 1,300 1,350 1,400 debutant 1,200 - - - 2. Şef agenţie publicitate, administrator (publicaţii, editură), reporter (fotoreporter, corespondent local); S gradul I*) 1,600 1,650 1,700 1,800 gradul II 1,350 1,400 1,450 1,500 gradul III 1,225 1,250 1,275 1,300 debutant 1,200 - - - 3. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar; S gradul I A 1,800 1,850 1,900 2,000 gradul I 1,500 1,550 1,650 1,750 gradul II 1,300 1,350 1,400 1,450 debutant 1,200 - - - 4. Referent, secretar (tehnic) de redacţie, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; S gradul I 1,550 1,600 1,700 1,800 gradul II 1,350 1,400 1,450 1,500 gradul III 1,250 1,275 1,300 1,325 debutant 1,200 - - - 5. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-arhivist, referent, redactor, secretar de redacţie; S.S.D gradul I 1,450 1,500 1,600 1,700 gradul II 1,250 1,300 1,350 1,400 gradul III 1,075 1,100 1,150 1,200 debutant 1,050 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 6. Restaurator**), conservator, trezorier, gestionar custode sală; M treapta I 1,250 1,300 1,350 1,400 treapta II 1,100 1,125 1,150 1,200 treapta III 1,000 1,025 1,050 1,075 debutant 0,900 - - - 7. Bibliotecar, redactor, referent, secretar (tehnic) de redacţie, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; M treapta I A 1,250 1,300 1,350 1,400 treapta I 1,100 1,125 1,150 1,200 treapta II 1,000 1,025 1,050 1,075 debutant 0,900 - - - 8. Laborant foto, retuşor foto, fotograf; M;G treapta I 1,050 1,100 1,150 1,200 treapta II 0,925 0,950 0,975 1,000 treapta III 0,825 0,850 0,875 0,900 debutant 0,800 - - - 9. Supraveghetor muzeu, mânuitor carte M;G 0,825 0,850 0,875 0,900 _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Persoanele încadrate în unităţile de cultură, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa, în mod cu totul excepţional, cu aprobarea nominală a ministrului culturii, funcţii de specia- litate fără a avea studiile necesare postului. 2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gra- daţia 1. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. |
ANEXA Nr. 9
UNITĂŢI SPORTIVE
II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportive Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**) 1. Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I 1,600 1,650 1,700 1,750 2. Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II 1,350 1,400 1,450 1,500 3. Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III 1,225 1,250 1,275 1,300 4. Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV 1,125 1,150 1,175 1,200 5. Antrenor categoria V 1,025 1,050 1,075 1,100 6. Antrenor debutant, referent sportiv debutant 1,000 - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1. |
ANEXA Nr. 10
UNITĂŢI VAMALE
Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
Funcţii de execuţie
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ |
ANEXA Nr. 11
UNITĂŢI NAVALE ŞI CĂPITĂNII DE PORTURI
Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
Funcţii de execuţie
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ |
ANEXA Nr. 12
LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR, PENTRU CONTROLUL
SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALĂ,
PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR,
PENTRU CARANTINĂ FITOSANITARĂ, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ SUBORDONATE
DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURĂ ŞI ALIMENTAŢIE, DIRECŢIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEŢENE,
CENTRULUI NAŢIONAL DE REPRODUCŢIE ŞI SELECŢIE A ANIMALELOR
Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Nivelul salariilor de la nr. crt. 1-5 se poate utiliza şi pentru funcţia de inspector de spe- cialitate din cadrul inspectoratelor cu personalitate juridică. 2. Nivelul salariilor din prezenta anexă se aplică în mod corespunzător şi personalului înca- drat în alte laboratoare, de subordonare centrală sau locală, potrivit specificului activităţii. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gra- daţia 1. |
ANEXA Nr. 12 A
OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI
Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
Funcţii de execuţie
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ |
ANEXA Nr. 12 B
AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVAŢIEI
BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"
Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
Funcţii de execuţie
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 3. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gra- daţia 1. 4. Salariile din prezenta anexă sunt mai mari cu 15%. |
ANEXA Nr. 13
ALTE INSTITUŢII (UNITĂŢI) DE SUBORDONARE CENTRALĂ
DECÂT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/9
Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitate
Funcţii de execuţie
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ |
ANEXA Nr. 13 A
AEROCLUBUL ROMÂNIEI
I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
2. Personal tehnic aeronautic Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale 1. Inginer de aviaţie S clasa I 1,850 1,900 1,950 2,000 clasa a II-a 1,600 1,650 1,700 1,750 clasa a III-a 1,400 1,450 1,500 1,550 clasa a IV-a 1,225 1,250 1,300 1,350 debutant 1,200 - - - b) Funcţii de execuţie pe clase profesionale 2. Tehnician de aviaţie M clasa I 1,250 1,300 1,350 1,400 clasa a II-a 1,150 1,175 1,200 1,225 clasa a III-a 1,025 1,050 1,075 1,100 clasa a IV-a 0,925 0,950 0,975 1,000 debutant 0,900 - - - 3. Mecanic de aviaţie Şcoală tehică clasa I de aviaţie 1,350 1,400 1,450 - clasa a II-a sau echivalentă 1,150 1,200 1,250 - clasa a III-a 1,000 1,050 1,100 - clasa a IV-a 0,925 0,950 0,975 - debutant 0,900 - - - 4. Mecanic pentru întreţinerea aparatelor de lansare la zbor (turn de paraşutism, M automosor, plior paraşute, deltaplanism etc.) Şcoală clasa I profesională 1,150 1,175 1,200 - clasa a II-a 1,075 1,100 1,125 - clasa a III-a 1,000 1,025 1,050 - clasa a IV-a 0,925 0,950 0,975 - debutant 0,900 - - - 5. Maistru de aviaţie Şcoală de clasa I maiştri de 1,450 1,500 1,550 1,600 clasa a II-a aviaţie 1,250 1,300 1,350 1,400 clasa a III-a 1,050 1,100 1,150 1,200 _______________________________________________________________________________________________________________________ 3. Personal operativ aeronautic Funcţii de execuţie _______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale 1. Meteorolog aeronautic specialist S gradul I 1,850 1,900 1,950 2,000 gradul II 1,600 1,650 1,700 1,750 gradul III 1,400 1,450 1,500 1,550 gradul IV 1,225 1,250 1,300 1,350 debutant 1,200 - - - b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale 2. Meteorolog aeronautic M + curs de calificare I 1,100 1,150 1,200 1,250 II 1,000 1,025 1,050 1,075 debutant 0,900 - - - 3. Controlor trafic dirijare M + curs de calificare I 1,250 1,300 1,350 - II 1,100 1,150 1,200 - III 1,000 1,025 1,050 - 4. Controlor trafic operaţiuni auxiliare M + curs de calificare I 1,150 1,200 1,250 1,300 II 1,025 1,050 1,075 1,100 III 0,925 0,950 0,975 1,000 debutant 0,900 - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1. 2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. |
ANEXA Nr. 14
I. ALTE UNITĂŢI BUGETARE DECÂT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10,
PRECUM ŞI ACTIVITATEA DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE,
INVESTIŢII, ÎNTREŢINERE-REPARAŢII DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT,
SĂNĂTATE, CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, CULTURĂ, SPORT
ŞI DIN CELELALTE UNITĂŢI CUPRINSE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10
Funcţii de execuţie
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. Funcţia studiilor Gradaţia _______________________________________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 _______________________________________________________________________________________________________________________ NOTĂ: 1. Funcţiile de conducere din Corpul gardienilor publici, precum şi indemnizaţiile de condu- cere corespunzătoare acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. 2. Salariaţii care au fost încadraţi pe trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1. 3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu exa- men de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă. 5. Pentru personalul care, potrivit legii, îndeplineşte pe lângă sarcinile ce revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat şi atribuţiile funcţiei de şef stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adaugă 0,250. |
ANEXA Nr. 15
PERSONAL CLERICAL
Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul clerical*)
_______________________________________________________________________________________________________________________ Nr. Nivelul Vechimea în activitatea bisericească crt. studiilor până la 2-6 6-10 10-14 14-18 18-22 22-25 peste 2 ani ani ani ani ani ani ani 25 de ani _______________________________________________________________________________________________________________________ 1. Preot S gradul I - - 2,050 2,150 2,200 2,250 2,350 2,450 gradul II - 1,700 1,725 1,750 1,800 1,850 1,900 2,000 definitiv - 1,525 1,550 1,575 1,600 1,625 1,650 1,700 debutant 1,500 - - - - - - - 2. Preot M gradul I - 1,475 1,500 1,525 1,550 1,575 1,600 1,700 definitiv - 1,400 1,425 1,450 1,475 1,500 1,550 1,600 debutant 1,375 - - - - - - - _______________________________________________________________________________________________________________________ Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat să certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot. NOTĂ: Contribuţia de la bugetul de stat pentru completarea salarizării personalului încadrat în uni- tăţile de cult se stabileşte potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 4/1993 privind acordarea de contribu- ţii de la bugetul de stat pentru completarea salarizării personalului unităţilor de cult din ţară şi a personalului deservent al cultului ortodox, care îşi desfăşoară activitatea în străinătate, aprobată prin Legea nr. 88/1994, şi, respectiv, Ordonanţei Guvernului nr. 38/1994 privind stabilirea unor forme de sprijin financiar pentru unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri şi acordarea de indemnizaţii unor ierarhi şi cadre din conducerea cultelor, aprobată prin Legea nr. 130/1994. Numărul de personal din unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri pentru care se acordă o contribuţie la nivelul a două salarii de bază minime brute pe ţară se stabileşte prin hotă- râre a Guvernului. |
Declinare de raspundere: Informaţiile publicate în aceasta rubrică, precum şi textele actelor normative nu au caracter oficial.