Proiectul de lege are ca obiect de reglementare modificarea şi completarea Legii dialogului social nr.62/2011, urmărindu-se, conform expunerii de motive, depăşirea disfuncţionalităţilor existente în prezent şi relansarea dialogului social în România. Principalele modificicări vizează, între altele, reducerea numărului membrilor fondatori ai unui sindicat de la 15 la 5 membri din aceeaşi unitate, sau 10 membri din unităţi diferite din acelaşi sector de activitate, includerea unor prevederi care să dea drepturi şi altor lucrători, pe lângă cei angajaţi cu contract individual de muncă sau raporturi de serviciu, de a constitui sau de a participa la un sindicat; simplificarea şi completarea, unde a fost cazul, a dispoziţiilor referitoare la constituirea, dobândirea personalităţii juridice, modificarea statutelor, patrimoniul, atribuţiile, reorganizarea şi lichidarea, atât în ceea ce priveşte organizaţiile sindicale cât şi cele patronale, includerea unor prevederi clare referitoare la protecţia liderilor sindicali, pentru a evita presiunile din partea angajatorilor asupra acestora, reducerea pragului de reprezentativitate la 5%, la nivel naţional, sector de activitate şi grup de unităţi, atât pentru organizaţiile sindicale cât şi pentru cele patronale