Proiectul de lege are ca obiect de reglementare acordarea unei indemnizaţii de scurtă durată, pentru o perioadă de 12 luni de la data încetării stării de urgenţă instituite pe teritoriul României, salariaţilor al căror program de lucru a fost modificat în temeiul art.41 alin.(3) lit.f) din Legea nr.53/2003, ca urmare a reducerii activităţii angajatorului. Prin acordarea acestei indemnizaţii este vizată compensarea venitului nerealizat de angajaţii al căror program de muncă a fost astfel redus, cuantumul acesteia fiind de 60% din diferenţa dintre salariul brut prevăzut în contractul individual de muncă şi salariul brut aferent orelor de muncă efectiv prestate, respectiv de 70% pentru salariatul care are cel puţin un copil. De asemenea, sunt reglementate condiţiile şi procedura prin care angajatorii pot solicita decontarea acestor sume din bugetul asigurărilor pentru şomaj, precum şi regimul sancţionator