Dezbateri parlamentare

Doamna Tamara-Dorina Ciofu:

"Promovarea de politici publice pentru rezolvarea deficitului de medici"

În prezent, potrivit datelor Colegiului Medicilor din România, în spitalele dinţară lucrează aproape 21.000 de medici, iar 27 de judeţe dinţară au unităţi sanitare care funcţionează fără acoperire medicală pentru toate specialităţile.

În ultimii cinci ani, 14.000 de medici au plecat dinţară. Statul a pierdut astfel o investiţie de 3,5 miliarde de euro. Una din problemele principale cu care se confruntă statul român este lipsa acută de personal din sistemul medical. Conform unui raport al Ministerului Sănătăţii, avem doar jumătate din numărul necesar de medici.

Pe de altă parte, un alt aspect îngrijorător pe termen lung se referăşi la vârsta medicilor angajaţi în sistem. În prezent, 33% dintre medicii români au vârste de peste 50 de ani, 30% vârste cuprinse între 40şi 50 de anişi doar 29% au vârste între 30şi 40 de ani. Acest fapt este cu atât mai îngrijorător cu cât esteşi dublat de migraţia masivă a tinerilor medici cătreţări ca: Franţa, Belgia, Germania sau Marea Britanie, aspect care ne face să privim cu descurajare viitorul sistemului medical din România, fără o intervenţie serioasă din partea statului.

Migraţia inteligenţei din România, în special din rândul tinerilor, ne-a pus în situaţia unui deficit de oameni valoroşi care ar putea contribui pe termen mediuşi lung la creşterea economieişi nivelului de trai din România.

În acest sens consider important să ne concentrăm pe elaborarea de politici publice şi pe modificarea legislaţiei care să conducă la facilitarea accesului tinerilor absolvenţi angajaţi în domeniul medical la programe de formare, cursuri şi conferinţe de specialitate prin acoperirea unui procent de 50% din cheltuielile legate de taxe de participareşi transport.

De asemenea, consider cămedicii pot fi încurajaţi să rămână înţară prin reducerea fiscalizării, după modelul sprijinului acordat pentru specialiştii IT.