Natalia-Elena Intotero
Natalia-Elena Intotero

Şedinţa Camerei Deputaţilor din 13 februarie 2019

  • Sumarul şedinţei
  • Stenograma completă
  • publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.13/2019
  • Video in format Flash/IOS Video - Flash & IOS

Şedinţa Camerei Deputaţilor din 13 februarie 2019

  1. Declaraţii politice şi intervenţii ale deputaţilor:
  1.44 Natalia-Elena Intotero - declaraţie politică despre "Acordul european pentru condiţii de muncă mai transparente şi mai previzibile";

Interventie consemnata conform materialului depus la secretariatul de sedinta

Doamna Natalia-Elena Intotero:

"Acordul european pentru condiţii de muncă mai transparente şi mai previzibile"

Comisia Europeană, Parlamentul European şi Consiliul au ajuns la un acord provizoriu cu privire la propunerea Comisiei referitoare la o nouă directivă care va crea condiţii de muncă mai transparente şi mai previzibile, în special pentru lucrătorii cu contracte de muncă atipice.

Acest Acord va avea un efect pozitiv şi concret asupra a aproximativ 200 de milioane de lucrători din întreaga Uniune Europeană. Astfel, toţi angajaţii, indiferent de durata contratului şi de numărul de ore de lucru, vor şti din prima zi care sunt drepturile şi obligaţiile lor. Lucrătorii vor avea dreptul de a ajunge la un acord cu angajatorul cu privire la perioada în care se află la dispoziţie, precum şi cu privire la preavizul pe care trebuie să îl primească.

Lucrătorii la cerere nu mai pot fi concediaţi dacă refuză să lucreze atunci când primesc un preaviz foarte scurt. Angajatorii nu mai pot interzice lucrătorilor cu contract de muncă de zero ore să accepte un al doilea loc de muncă de la un alt angajator, a explicat Marianne Thyssen, comisarul pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale, competenţe şi mobilitatea forţei de muncă.

Acest acord nu poate decât să ne bucure, întrucât sunt necesare reglementări cât mai corecte şi mai aproape de nevoile oamenilor. Mai mult, căutăm constant soluţii pentru a combate munca la negru, un fenomen cu care foarte multe state se luptă încă.

Şi România face eforturi considerabile pentru a descuraja acest fenomen, aplicând o serie de facilităţi fiscale, dar şi modalităţi de verificare, care au menirea de a reduce numărul oamenilor care lucrează la negru.

De altfel, cât îi priveşte şi pe românii plecaţi din ţară, ne străduim să le fim aproape prin campanii de informare şi conştientizare privind riscurile acceptării unor locuri de muncă care nu oferă garanţii prin contracte ferme, care nu le oferă asigurări medicale sau recunoaşterea vechimii.

Acest Acord contribuie la realizarea Europei sociale, o Europă mai unită, mai puternică şi mult mai atentă cu cetăţenii ei.