Dezbateri parlamentare

Domnul Mircea Abrudean:

Pe ordinea de zi de azi avem angajarea răspunderii Guvernului în faţa Parlamentului asupra Proiectului de lege pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. (L211/2025; PL-x 244/2025)

Reamintesc faptul că proiectul de lege a fost depus la Parlament la data de 29 august.

Birourile permanente ale celor două Camere, cu participarea liderilor grupurilor parlamentare, în şedinţa din 30 august, în conformitate cu prevederile art.114 din Constituţie, au stabilit termenul pentru depunerea amendamentelor până astăzi,1 septembrie 2025, ora 9.00, şi transmiterea acestora la Guvern, urmând să hotărască asupra amendamentelor şi să prezinte Parlamentului proiectul de lege asupra căruia îşi angajează răspunderea în şedinţa de astăzi.

Cu aceste precizări, dau cuvântul domnului prim-ministru Ilie Bolojan pentru prezentarea proiectului de lege.

Domnul Ilie Bolojan - prim-ministrul Guvernului României:

Domnilor preşedinţi,

Stimaţi membri ai Parlamentului,

Guvernul îşi angajează azi răspunderea şi pentru reforma companiilor publice.

Proiectul cu care vin azi în faţa Parlamentului are mai multe obiective. Vrem să punem capăt câştigurilor nemeritate din conducerile unor companii publice. Vrem ca oamenii care vor conduce aceste companii să facă performanţă în beneficiul cetăţenilor şi agenţia guvernamentală care supraveghează aceste companii să aibă o putere mai mare de a garanta că oamenii potriviţi ajung în funcţii de conducere potrivite.

În acest sens, modificările pe care le propunem sunt pe mai multe paliere.

Nu va mai fi posibil ca managementul acestor companii să încaseze sume semnificative dacă nu au nicio legătură cu performanţa companiilor şi mai ales cu calitatea produselor sau serviciilor pe care le oferă oamenilor.

Membrii neexecutivi ai consiliilor de administraţie vor primi o indemnizaţie lunară egală cu maximum două salarii medii din acea clasă de activitate.

Membrii executivi vor primi maximum trei astfel de salarii ca venit fix. Dacă sunt performanţi şi îndeplinesc toate criteriile de performanţă, vor putea primi maximum încă două indemnizaţii ca bonus. Astfel de bonusuri vor putea fi acordate doar o dată pe an şi doar în funcţie de situaţiile financiare. Înainte, puteau primi până la nouă indemnizaţii.

A doua măsură, indicatori reali de performanţă şi plafonarea beneficiilor.

De acum înainte, cel puţin jumătate din indicatorii de performanţă vor fi financiari şi vor fi cuantificabili: profit, grad de îndatorare, investiţii realizate.

Nu vom mai plăti pentru numărul de şedinţe ţinute, ci pentru ceea ce se întâmplă după acele şedinţe.

Am plafonat diurnele, sporurile, maşinile de serviciu şi alte beneficii care, în unele cazuri, erau folosite abuziv şi discreţionar ca supliment de venit.

A treia măsură, consiliile de administraţie vor fi mai mici cu aproximativ o treime decât în prezent.

Până acum, numărul maxim posibil de membri într-un consiliu de administraţie era şapte. La regiile autonome vor rămâne trei, la societăţile cu sistem dualist, consiliile de supraveghere vor fi între trei şi cinci membri, iar în companiile mari, companiile de administraţie, tot de trei-cinci membri. Mai puţini membri, dar mai buni.

Pentru companiile cu peste 50 de angajaţi şi o cifră de afaceri de peste 7,3 milioane euro, selecţia se va face prin firme de recrutare cu experienţă crescută, care au capacitatea de a atrage profesionişti.

De asemenea, un funcţionar public va putea face într-un singur consiliu... va putea fi parte dintr-un singur consiliu de administraţie.

A patra măsură, putere mai mare pentru agenţia guvernamentală care supraveghează numirile în companiile publice şi performanţele lor.

Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice va deveni pivotul acestui sistem. Va valida sau anula procedurile de selecţie, va veghea ca indicatorii de performanţă să fie stabiliţi corect şi să fie respectaţi. Va crea un nucleu de profesionalizare pentru viitorii membri ai consiliilor.

Un management eficient va face economii semnificative, va oferi servicii mai bune, iar banii economisiţi îi vom putea aloca acolo unde nevoile sunt cele mai mari.

Vă mulţumesc. (Aplauze.)

Domnul Mircea Abrudean:

Mulţumesc, domnule prim-ministru.

Doamnelor şi domnilor senatori şi deputaţi,

Reamintesc faptul că, urmare a prezentării Proiectului de lege pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, pentru care Guvernul şi-a angajat răspunderea, poate fi depusă moţiune de cenzură în termen de trei zile de la prezentare, potrivit art.114 alin.(2) din Constituţie.

Totodată, având în vedere dispoziţiile art.114 alin.(3) din Constituţie, reamintesc că, în situaţia în care nu se depune o moţiune de cenzură, Legea pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice se va considera adoptată în forma în care Guvernul şi-a angajat răspunderea în această şedinţă comună.

Legea se va depune la secretarii generali ai Senatului şi Camerei Deputaţilor, în vederea exercitării de către senatori şi deputaţi a dreptului de sesizare a Curţii Constituţionale.

Termenul pentru sesizare va fi de două zile de la depunere, potrivit dispoziţiilor legale şi regulamentare referitoare la procedura de urgenţă.

Ordinea de zi fiind epuizată, declar închisă cea de-a treia şedinţă comună a Camerei Deputaţilor şi Senatului.

Şedinţa s-a încheiat la ora 19.40.