|
Domnul Gheorghe Udrişte: Bună ziua, stimată doamnă preşedinte. Stimaţi colegi, Declaraţia mea politică de astăzi se intitulează: "Guvernanţă corporativă sau redresare economică cu datorii?". Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice a permis Guvernului României să numească manageri privaţi la instituţiile şi companiile de stat. S-a plecat de la ideea redresării economice a companiilor care înregistrează pierderi, prin numirea unei conduceri profesioniste şi cu expertiză în domeniu. La nici patru ani după punerea în aplicare a acestei ordonanţe, situaţia nu pare să se schimbe. Societatea Comercială Transporturile Aeriene Române S.A., prima companie de stat cu manager privat străin din România, înregistrează pierderi în fiecare an şi anul acesta riscă din nou acest lucru. Vorbim de peste 6 milioane de lei. Povestea se repetă şi în cazul altor companii de stat şi întreprinderi publice cu probleme şi datorii mari, unele aflate chiar în colaps economic şi care au avut aşa-zisa şansă de a fi conduse de un manager şi un consiliu de administraţie la fel de privaţi. Datoriile imense pe care aceste întreprinderi de stat încă le au ne duc către o singură concluzie - implementarea programului guvernanţă corporativă la companiile de stat nu funcţionează în România. De ce? Din cauza influenţei politice în procesul de numire a acestor privaţi şi a blatului făcut cu agenţiile de recrutare. Numirile se fac în funcţie de obscure interese de grup, iar cei care ajung să ocupe aceste funcţii sunt fie foşti membri de partid, fie persoane fără experienţă şi expertiza necesară administrării acestor întreprinderi cu atât de multe probleme. Modul în care sunt selectaţi privaţii nu ne garantează astăzi transparenţa şi obiectivitatea cerute în procesul de selecţie, conform Ordonanţei Guvernului nr. 109. Amintesc că aceste numiri, cu totul neinspirate, sunt realizate de firme de consultanţă specializate în recrutarea profesioniştilor. Aceste recrutări miraculoase, pe bani mulţi, au dus de-a lungul acestor ani la situaţii chiar hilare. Numai în anul 2013 Ministerul Transporturilor a înlăturat de la şefia companiilor subordonate managerii privaţi străini la un interval de câteva luni de zile. Se întâmplă la Tarom, la CFR S.A. şi CFR Infrastructură, Metrorex sau Port Constanţa, Compania Naţională de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale. Reprezentanţii ministerului au susţinut atunci că au existat neînţelegeri între consiliile de administraţie şi managerii străini. Iată rezultatele acestor recrutări deosebite. Situaţii, parcă trase la indigo, găsim la Ministerul Economiei şi la cel al Energiei, vezi Complexul Energetic Oltenia, Complexul Hunedoara sau Apa Grea Drobeta-Turnu Severin. Nu cunosc viziunea conducerilor ministerelor vizate, dar normal ar fi ca pagubele acumulate să fie recuperate de la managerii şi membrii consiliilor de administraţie ai companiilor în cauză. Firesc ar fi, de asemenea, ca în procesul de recuperare să fie chemate în solidar şi agenţiile de recrutare, pentru a răspunde în faţa legii pentru erorile atent comise. Aceste preumblări de manageri şi consilii de administraţie au ţinut pe loc dezvoltarea unor companii cu potenţial. Am refuzat să le privatizăm pentru a ne plasa strategic oameni de partid bine plătiţi în moneda europeană, pentru că cea românească nu miroase bine, nu-i aşa? Sunt decizii care au costat mult şi vor continua să ne împovăreze. Deocamdată, noi plătim şi nimeni nu e tras la răspundere. Solicit, în acest context, în primul rând conducerii ministerelor de resort, să facă publice procesele de recrutare a managerilor privaţi şi a membrilor consiliilor de administraţie sau consiliilor de supraveghere la companiile din subordine, numele şi provenienţa managerilor recrutaţi, agenţiile de recrutare cu care "s-a lucrat" şi cheltuielile generate de acest proces găunos. Miroase tare urât a corupţie instituţionalizată, stimaţi guvernanţi! Vă mulţumesc. Gheorghe Udrişte, deputat de Bucureşti în grupul neafiliaţilor. Mulţumesc.
|