Parliamentary debates

Domnul Ilie Dan Barna:

Domnul deputat Lazăr.

Domnul Ion-Marian Lazăr:

Vă mulţumesc, domnule preşedinte de şedinţă.

Dragi colegi,

Astăzi mi-am propus să prezint câteva observaţii pe marginea transpunerii în România a directivei privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.

În forma aprobată de Parlamentul European a viitoarei directive, în scopul stabilirii caracterului adecvat al salariului minim legal existent şi garantării unui trai decent salariaţilor, prin raportare la costul vieţii şi nivelul general al salariilor, fiecare stat membru UE poate să întrebuinţeze ca referenţial un coş de bunuri şi servicii la preţuri reale sau să determine nivelul salariului stabilit prin raportare la 60% din salariul median brut şi 50% din salariul mediu brut. Nu în ultimul rând, în vederea menţinerii gradului de adecvare a salariului minim legal, statelor membre le revine obligaţia să actualizeze periodic şi în termen util salariul minim legal. De asemenea, se încurajează adoptarea unor măsuri de negociere colectivă sectorială şi intersectorială pentru asigurarea unei valori adecvate a salariului minim, în special în statele unde negocierile colective se raportează la un procent de sub 80% din lucrători, context ce impune elaborarea, alături de partenerii sociali, a unui plan de acţiune pentru creşterea nivelului de negociere colectivă.

Din punct de vedere al transpunerii acestei viitoare directive în legislaţia naţională trebuie de la bun început să avem în vedere faptul că salariul mediu brut la nivelul lunii august 2022 este de 6.348 de lei, în timp ce salariul minim brut este de 2.550 de lei, aproximativ 517 euro. Acest nivel salarial ne situează pe un loc neonorant la nivelul UE, România depăşind doar Bulgaria, cu un salariu minim brut de 332 de euro, şi Letonia, cu un salariu minim brut de 500 de euro.

La momentul prezentării acestei declaraţii politice, o eventuală stabilire a salariului minim legal prin raportare la procentul de 50% din salariul mediu brut, stabilit pentru luna august 2022, ar putea determina o creştere cu 624 de lei a salariului minim de încadrare la nivel naţional. Astfel, valoarea rezultată, de 3.174 de lei, aproximativ 643 de euro, ar poziţiona România sub salariul minim brut stabilit în Cehia, Estonia, Polonia, Lituania, Grecia, Slovenia şi restul ţărilor din Vestul Europei.

Ţinând seama de aspectele menţionate mai sus, îi solicit, pe această cale, domnului ministru Budăi să comunice în spaţiul public planul de acţiune pentru creşterea gradului de negociere colectivă la nivel sectorial şi intersectorial, cât şi calendarul transpunerii acestei directive în legislaţia naţională, ţinând seama că pe lângă pensionari, despre care acesta discută cu fervoare, 35% din salariaţii din România sunt retribuiţi în mod "generos" cu salariul minim pe economie.

Deputat Lazăr Ion-Marian, Circumscripţia nr. 40 Vâlcea.

Domnul Ilie Dan Barna:

Vă mulţumesc, domnule deputat.