Anişoara Radu
Anişoara Radu

Sittings of the Chamber of Deputies of April 10, 2019

  • Abstract of the sittings
  • Full-text of the sittings
  • Published in Monitorul Oficial no.54/2019
  • Video in format Flash/IOS Video - Flash & IOS

Sittings of the Chamber of Deputies of April 10, 2019

  1. Declaraţii politice şi intervenţii ale deputaţilor:
  1.24 Anişoara Radu - declaraţie politică având titlul "Veşti bune pentru viitorii părinţi";

Doamna Anişoara Radu:

"Veşti bune pentru viitorii părinţi"

Săptămâna trecută, am votat în plenul Camerei Deputaţilor o propunere legislativă prin care sunt clarificate o serie de drepturi pentru viitorii părinţi.

De fapt, în cadrul Comisiei pentru muncă şi protecţie socială au fost analizate şi conexate două propuneri legislative, care vin în ajutorul acestora.

Astfel, prin noua lege, părintele poate realiza venituri, pe perioada concediului pentru creşterea copilului, al căror nivel să nu depăşească de 5 ori cuantumul minim stabilit prin lege, respectiv 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată, fără a pierde dreptul la indemnizaţia de creştere a copilului sau a stimulentului de reinserţie.

De asemenea, aceste persoane vor fi exonerate de la plata debitelor create în sarcina lor, dacă au declarat aceste venituri, au achitat impozitele şi taxele prevăzute de legislaţia fiscală şi dacă se încadrează în plafonul maxim stabilit.

O prevedere importantă din lege este aceea prin care părinţii vor beneficia de indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului şi în perioada în care persoana în cauză beneficiază deja de această indemnizaţie pentru un copil şi naşte alt copil. Practic se reglementează situaţia în care în perioada concediului de creştere a copilului se mai naşte încă un copil, în acest caz urmând să fie acordate două indemnizaţii de creştere concomitent, până la împlinirea de către primul copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazurile stabilite prin lege.

Mai mult, se va acorda indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului în cuantumul primit anterior, dacă din calcul rezultă un cuantum mai mic al indemnizaţiei decât cel primit anterior.

Din punctul de vedere al asigurării locului de muncă, prin această lege se reglementează interdicţia angajatorului de a înceta raporturile de serviciu ale angajatului, în perioada concediului şi, implicit, pe o perioadă de 6 luni după revenirea definitivă a salariatei/salariatului, la locul de muncă.

Consider că modificările aduse legislaţiei prin această propunere legislativă sunt bine-venite, ele contribuind la creşterea natalităţii în România.