Parliamentary debates

Domnul Ioan Stan:

În 7 mai s-au împlinit 3 ani de când Guvernul Victor Ponta a primit votul de învestire în Parlament. În această perioadă cuvântul de ordine a fost stabilitate. S-a reuşit reîntregirea salariilor şi a pensiilor tăiate abuziv de guvernele precedente.

O preocupare a acestui Guvern a fost şi combaterea şomajului în rândul tinerilor, asigurându-se prin "Garanţia pentru tineret" că orice tânăr cu vârsta sub 25 de ani primeşte o ofertă de calitate în termen de 4 luni de la terminarea studiilor sau de la pierderea locului de muncă.

Cadrul legislativ naţional pentru punerea în aplicare a "Garanţiei pentru tineret" este centrat în jurul reformei Legii nr. 76/2002 privind sistemului asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă.

Măsurile implementate de Serviciul public de ocupare a forţei de muncă, respectiv Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) prin structurile teritoriale asigură:

• Ucenicia - organizată în condiţiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, precum şi a normelor metodologice de punere în aplicare a legii (HG nr.855/2013 ).
• Stagii pentru absolvenţii de învăţământ superior - organizate în condiţiile Legii 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior.
• Măsurile active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:
• Stimularea angajatorilor prin acordarea de subvenţii pentru încadrarea tinerilor;
• Consiliere şi orientare profesională;
• Evaluarea şi recunoaşterea competenţelor profesionale obţinute în sistem nonformal şi informal;
• Formare profesională;
• Acordarea de prime de mobilitate.

Subvenţiile financiare alocate pentru aceste măsuri:

• se pot acorda din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile actelor normative menţionate;
• se pot rambursa din fonduri europene, după elaborarea ghidurilor solicitantului şi îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate, după cum urmează:
• "ucenicie şi stagii":
• subvenţia pentru ucenicie - se acordă angajatorilor, în condiţiile legii, astfel: 300 lei/lună/ucenic din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Alţi 250 euro/lună/ucenic sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau din "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor". Sumele se acordă, în condiţiile legii, pe o perioadă între 1 şi 3 ani, în funcţie de nivelul de calificare pentru care se organizează ucenicia, adică pe perioada derulării schemei.
• subvenţia pentru stagii - se acordă angajatorilor, în condiţiile legii, astfel: 750 lei/lună/stagiar din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Alţi 300 euro/lună/stagiar sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor". Sumele se acordă, în condiţiile legii, pe o perioadă de 6 luni, adică pe toată perioada derulării schemei.
• "stimularea angajatorilor prin acordarea de subvenţii pentru încadrarea tinerilor" - 500 lei/lună/angajat din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Alţi 200 euro/lună/angajat alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor". Sumele se acordă, în condiţiile legii, pe o perioadă de 12 luni;
• "consiliere şi orientare profesională" - pentru a beneficia de oricare dintre măsurile din Planul de implementare a Garanţiei pentru Tineret, după înregistrarea la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), tinerii vor fi consiliaţi şi orientaţi. Entităţile, de la angajatori singuri sau în parteneriat cu furnizori de formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare şi certificare a competenţelor, sindicate, patronate şi până la Serviciul Public de Ocupare (ANOFM) care vor opta pentru acordarea acestor măsuri vor putea beneficia de o alocare medie de 100 euro din fonduri europene pentru fiecare tânăr consiliat. Banii sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor";
• "evaluarea şi recunoaşterea competenţelor profesionale obţinute în sistem nonformal şi informal" - Centrele de evaluare de competenţe care implementează această măsură vor putea beneficia de o alocare medie de 400 euro pentru fiecare tânăr evaluat. Banii sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor";
• "formarea profesională" - furnizorii de formare profesională autorizaţi, în condiţiile legii, care organizează cursurile vor putea beneficia de o alocare medie de 400 euro pentru fiecare tânăr format. Banii sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor";
• "acordarea de prime de mobilitate", după cum urmează:
• prima de încadrare - se acordă tânărului care ocupă un loc de muncă într-o localitate aflată la o distanţă mai mare de 50 km faţă de domiciliu, astfel: 1.000 lei/lună se acordă, în condiţiile legii, o singură dată de la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Alţi 250 euro/lună sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor", timp de 12 luni.
• prima de instalare - se acordă tânărului care îşi schimbă domiciliul pentru ocuparea unui loc de muncă. Astfel, 3.500 lei se acordă, în condiţiile legii, o singură dată de la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Alţi 1.000 euro sunt alocaţi din fonduri europene, şi anume din Fondul Social European sau "Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor".

Aşa că, după această înşiruire din Programul "Garanţia pentru tineret" înţelegem, cred, cu toţii că este cel mai amplu şi coerent program istoric pentru tineri din ultimii 25 de ani, dovada concretă a preocupării actualului Guvern pentru soarta tinerilor acestei ţări.