Parliamentary debates

Domnul Costel Alexe:

"Demisia de necesitate!"

Zilele acestea, presa naţională a făcut o serie de dezvăluiri despre "armata" de pile şi cunoştinţe care parazitează efectiv reprezentanţele diplomatice europene, cu precădere cea de la Bruxelles, o serie de diplomaţi fantomă care îngreunează munca a zeci de profesionişti din aparatul de specialitate şi pe care nimeni nu îi deranjează de ani de zile.

PSD şi ALDE au lăsat ruşinea deoparte şi operează pe faţă, fără menajamente, fără perdea, semn că au ajuns la nivelul în care nu au frică de nimeni şi de nimic.

Aţi văzut cu toţii audierile miniştrilor noştri la Bruxelles, unde, de la cormoranii din piscină până la lupta pentru destabilizarea NATO, fiecare ministru a făcut efectiv de râs România, dar mai ales zecile de funcţionari şi profesionişti din ministere, care, cu siguranţă, au pregătit cum trebuie aceste audieri. Doar că românul are o vorbă, unde nu este, nici Dumnezeu nu cere!

Românii sunt toleranţi şi singurul lucru pe care îl cerem acestor pseudominiştri este demisia! Nu de onoare, căci, dacă aveau onoare, nu erau numiţi în primă fază, ci demisia de necesitate!

Fiecare zi cu ei în fruntea ministerelor înseamnă ruşine, pierderi economice şi de imagine pentru statul român.

Societatea românească nu trebuie să rămână indiferentă în faţa acestui fenomen de degradare morală care tinde să se cronicizeze! Aceste practici sunt specifice sistemelor oligarhice închise, în care avansarea profesională nu se face graţie meritocraţiei, ci exclusiv conexiunilor din politica mare.

Problema de sistem nu este doar că o parte considerabilă din funcţionari drenează efectiv o parte semnificativă din bugetul instituţiilor, ci adevărata problemă este că aceştia nu prestează nimic pentru banii încasaţi, iar restul angajaţilor sunt supraîncărcaţi şi suprasolicitaţi, pentru a depune efort dublu, muncă dublă, pentru a îndeplini şi sarcinile sateliţilor politici.

Chiar dacă sistemul public are tendinţa firească de autoconservare, cred că împreună putem schimba mentalităţi, putem introduce noi paradigme de funcţionare şi promovare, putem aduce plus valoare în exercitarea atribuţiilor profesionale, iar astfel să oferim exemplele necesare pentru crearea unor noi trenduri.

Cu siguranţă, societatea nu se va schimba peste noapte, cu siguranţă, vor fi multe de implementat şi de adaptat, dar nu ne putem permite la nesfârşit să alungăm valorile şi să promovăm pilele!