Parliamentary debates

Domnul Liviu-Bogdan Ciucă:

"Lipsa de personal din instanţele judecătoreşti"

Reformarea justiţiei rămâne şi în acest an o prioritate. Declaraţiile responsabililor din sistem sună, ca de fiecare dată, pompos. Se vorbeşte despre continuarea reformei, despre combaterea corupţiei, despre o legislaţie anticorupţie coerentă, despre implementarea urgentă a noilor coduri juridice, despre hotărârea magistraţilor de a împinge actul de justiţie în secolul XXI, dar nu se vorbeşte nimic despre supraaglomerarea instanţelor de judecată cu zeci de mii de dosare, despre resursa umană insuficientă, care din greu mai face faţă, despre blocarea actului de justiţie până la urmă. La nivel naţional, la instanţele de judecată şi la parchetele de pe lângă acestea, sunt vacante peste 650 de posturi de judecători şi peste 700 de procurori, problematica deficitului de personal fiind de departe o problemă nerezolvată. Dar cum să dezvolţi calitatea actului de justiţiei, când Guvernul Boc a blocat, printr-o ordonanţă nefericită, întregă "paletă" de posturi bugetare, neţinând cont că, cel puţin la nivelul sistemului judiciar, lucrurile sunt destul de delicate. Judecătorii intră în şedinţe, în medie, cu apoximativ 100 de dosare, iar media dosarelor instrumentate de un singur procuror fiind de aproximativ 150. Situaţia personalului de specialitate juridică de la nivelul instantelor este si mai gravă, aici deficitul de personal fiind unul serios, peste 800 de grefieri la nivel naţional. Din punctul meu de vedere, efectele acestor măsuri negândite şi iraţionale luate de către actuala guvernare se vor regăsi mai târziu sub forma unor condamnări ale României la CEDO, iar factura o vom plăti fiecare dintre noi. La acest tablou sumbru ar trebui adăugată şi lipsa de logistică elementară de lucru de la nivelul instanţelor de judecată, încăperile mici şi insalubre în care îşi desfăşoară activitatea personalul chemat să înfăptuiască actul de justiţie.

Personal, consider că trebuie identificate urgent soluţiile de deblocare a situaţiei privind lipsa de resurse umane de la nivelul instanţelor de judecată, prin deblocarea posturilor vacante şi organizarea de concursuri pe post. De asemenea, trebuie identificate sursele financiare pentru renovarea anumitor instanţe din ţară care stau să cadă sau a celor care sunt sub nivelul minim acceptat privind condiţiile de muncă.