Parliamentary debates

Domnul Andrei-Valentin Sava:

"Nondiscriminarea şi libera mobilitate pe piaţa muncii"

Vă supun astăzi atenţiei faptul că, la începutul lunii aprilie a acestui an, Comisia Europeană a anunţat că va evalua dispoziţiile fiscale ale ţărilor UE, inclusiv impozitele naţionale directe, pentru a se asigura că nu sunt discriminaţi cetăţenii care au domiciliul stabil într-un stat membru şi lucrează în altul. Astfel, la 5 ani de la aderarea ţării noastre, Comisia Europeană decide să verifice dacă statele membre ale Uniunii Europene respectă principiile de bază ale pieţei libere de muncă, şi anume libera circulaţie şi nondiscriminarea angajaţilor din alte state membre.

Perspectivele economice pe care le oferă piaţa muncii din statele occidentale au condus la creşterea mobilităţii lucrătorilor din Europa de Est şi Sud-Est. Această mobilitate a forţei de muncă, deşi din punct de vedere economic aduce avantaje Uniunii Europene, a creat presiuni puternice în societăţile occidentale, în special în contextul crizei economico-financiare. Presiunile sociale au adus schimbări şi la nivelul politicilor aplicate de vechile state membre ale UE, astfel încât state precum Germania, Spania, Franţa şi Elveţia încă impun restricţii pentru români.

Consider că această situaţie este inacceptabilă, în condiţiile în care de 5 ani România este stat membru al Uniunii Europene şi în care Raportul depus de către colegul meu Traian Ungureanu la Comisia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Afaceri Sociale a UE arată clar că muncitorii din estul Europei nu au generat şomaj şi nu au pus presiune pe sistemele de protecţie socială. Dimpotrivă, aceştia au condus la o creştere economică în ţările de destinaţie, evaluată la 1% din PIB

În ultimii 7 ani, România a căutat să dezvolte continuu politicile antidiscriminare la nivelul societăţii, al grupurilor minoritare, dar şi la nivelul recompenselor financiare oferite străinilor care lucrează pe teritoriul ţării noastre. Astfel, consider că este nedrept ca, în prezent, mai mult de o treime din statele membre UE să aplice restricţii cetăţenilor români care doresc să muncească într-un alt stat membru.

Românii, prin eforturile şi competenţele lor, şi-au câştigat dreptul de a se bucura de principiul mobilităţii forţei de muncă în cadrul UE. Acest fapt a fost semnalat şi de către deputaţii europeni, care şi-au exprimat preocuparea cu privire la slaba transpunere şi implementare a legislaţiei europene actuale cu privire la libera circulaţie a forţei de muncă şi în special în privinţa Directivei 2004/28/EC privind dreptul cetăţenilor europeni şi al membrilor familiilor lor de a circula şi de a-şi stabili reşedinţa liber în Uniunea Europeană.

În aceste momente, atenţia Comisiei Europene, în ceea ce priveşte mobilitatea şi diminuarea discriminării lucrătorilor din toată Europa, se îndreaptă inclusiv asupra muncitorilor români. Consider că este firesc ca şi noi să ne îndreptăm atenţia şi să ne preocupăm mai curând de aceste lucruri pentru care am fost desemnaţi de oameni în forul legislativ al ţării şi nu de jocuri de culise, cu luni bune înainte de alegerile parlamentare. Este deja timpul să revenim la normalitate, iar colegii din Parlament să-şi arate interesul faţă de chestiuni care contribuie la protejarea cetăţenilor români care aleg să lucreze dincolo de graniţele ţării.