Virgil Alin Chirilă
Virgil Alin Chirilă

Sittings of the Chamber of Deputies of September 7, 2022

  • Abstract of the sittings
  • Full-text of the sittings
  • Published in Monitorul Oficial no.113/2022
  • Video in format Flash/IOS Video - Flash & IOS

Sittings of the Chamber of Deputies of September 7, 2022

  1. Declaraţii politice şi intervenţii ale deputaţilor:
  1.34 Virgil Alin Chirilă - declaraţie politică având ca obiect "Propunerea PSD de creştere a salariului minim la nivelul de 3.000 de lei";

Domnul Virgil Alin Chirilă:

"Propunerea PSD de creştere a salariului minim la nivelul de 3.000 de lei"

În ultimele zile, în spaţiul public au apărut mai multe obiecţii cu privire la propunerea PSD de creştere a salariului minim la nivelul de 3.000 de lei. Una dintre obiecţii, total neserioasă, pe care au formulat-o mai mulţi analişti, dar şi oameni politici a fost că o astfel de măsură nu are o fundamentare bugetară şi că va presupune un efort financiar pe care bugetul de stat nu şi-l permite în acest moment.

Această acuzaţie este atât de aberantă, încât îi descalifică definitiv pe cei care au formulat-o. Creşterea salariului minim nu este o cheltuială din partea bugetului de stat. Dimpotrivă, creşterea salariului minim reprezintă o sursă importantă de venituri suplimentare, reprezentate de contribuţiile sociale şi de impozitul pe venit aferente sumelor primite în plus de angajaţi. Deci, sunt bani în plus la buget, nu în minus cum sugerau alţii.

Am văzut însă şi obiecţii care spuneau că această majorare se face cu efortul companiilor şi că PSD ar fi darnic cu banii antreprenorilor. S-a mai spus că măsura va afecta întreprinderile mici şi mijlocii ca urmare a creşterii costurilor cu forţa de muncă, în paralel cu creşterea facturilor la energie electrică şi gaze naturale. S-a solicitat ca această măsură să fie aplicată din primăvară când presiunea facturilor nu va mai fi la fel de mare.

Înainte de a răspunde acestor obiecţii aş vrea să menţionez aici că recent Parlamentul Germaniei a aprobat creşterea salariului minim cu începere de la 1 ianuarie 2023.

Fac această precizare pentru că România nu mai este deloc un spaţiu izolat pe piaţa muncii. Ne plângem de exodul tinerilor care pleacă la muncă în străinătate, dar, când vine vorba să mărim salariul minim, suntem acuzaţi că afectăm IMM-urile.

Eu zic că, dacă nu ne uităm şi la ceea ce se întâmplă în Uniunea Europeană, pe fondul inflaţiei globale, riscăm ca până la primăvară IMM-urile să rămână fără forţa de muncă de care au nevoie pentru a-şi desfăşura activitatea.

Deci, dincolo de principiul echităţii care trebuie aplicat inclusiv în mediul privat, astfel încât salariile să fie majorate măcar proporţional cu rata inflaţiei, această măsură a creşterii salariului minim are ca obiectiv şi menţinerea forţei de muncă de care avem nevoie pentru a susţine economia naţională.

În plus, aşa cum spuneam, avem o inflaţie galopantă, cu creşteri mari de preţuri care erodează puterea de cumpărare a cetăţenilor. Firmele îşi vând produsele şi serviciile la preţuri semnificativ mai mari decât anul trecut. Deci e firesc ca si angajaţii să aibă salariile majorate.

Şi în acest caz, nu e vorba doar despre echitate, care desigur este foarte importantă, dar nu e singurul motiv pentru care trebuie să determinăm o creştere a salariilor.

Doar prin astfel de creşteri de venituri ale populaţiei se poate susţine oferta IMM-urilor şi a celorlalte companii din economia naţională. Dacă salariile stau pe loc, iar preţurile se duc la cer, la un moment dat nu va mai fi nimeni dispus să cumpere produsele şi serviciile companiilor. Aşadar, creşterea salariului minim, care implică în primul rând majorări de venituri la angajaţii din mediul privat, va susţine oferta IMM-urilor şi le vor ajuta să îşi poată vinde produsele şi serviciile pe piaţa din România.

În ceea ce priveşte suprapunerea acestei majorări a salariului minim cu creşterea facturilor pe timpul iernii, aş vrea să reamintesc aici Ordonanţa de urgenţă care tocmai a fost adoptată de Guvern la 1 septembrie şi care acordă un ajutor IMM-urilor pentru plata facturilor, cu o compensare a 85% din energia consumată. Deci, IMM-urile sunt sprijinite să treacă această iarnă, din perspectiva costurilor cu energia electrică.

Aşadar, cred că atunci când privim această majorare a salariului minim, nu trebuie să ne uităm doar la avantajele salariaţilor din mediul privat, care desigur sunt cele mai importante când vorbim de creşteri salariale. Trebuie însă să ne uităm şi la avantajele companiilor, care îşi păstrează astfel forţa de muncă şi care îşi pot vinde produsele şi serviciile pe o piaţă afectată de inflaţie.

De aceea, cred că propunerea PSD de majorare a salariului minim nu este doar o măsură bună pentru angajaţii din mediul privat, ci şi o măsură necesară pentru economia naţională.