Parliamentary debates

Doamna Anişoara Radu:

"Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice - revenirea la dialog"

Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost adoptată acum două săptămâni de Senat, în calitate de primă Cameră.

Forma adoptată de Senat conţine o serie de amendamente care a corectat forma iniţială şi a rezolvat o parte dintre problemele semnalate de sindicate.

În Camera Deputaţilor, iniţiativa a rămas deschisă şi au fost analizate şi dezbătute un nou calup de amendamente susţinute de reprezentanţi ai funcţionarilor publici, de sindicate şi de asociaţii profesionale. Comisia pentru muncă şi protecţie socială, din care fac parte, a fost şi mai deschisă către dialogul cu organizaţiile interesate, tocmai pentru a adopta o formă finală cât mai bună a legii. Acest aspect este reflectat de raportul comisiei, care urmează să fie votat în plenul Camerei Deputaţilor, în calitate de Cameră decizională.

Pentru a ajunge la acest rezultat, Comisia a organizat încă de acum 4 săptămâni întâlniri cu sindicatele şi reprezentanţii funcţionarilor publici, pentru fiecare domeniu în parte. Am fost deschişi la dialog pentru ca această lege să fie aplicabilă, funcţională, să avem echitate şi să dispară disfuncţionalităţile pe funcţii, profesii etc. Legea respecta anvelopa bugetară - 32 de miliarde până în 2020 - şi principiul nediscriminării şi sustenabilităţii financiare.

Sigur, trecerea prin Parlament a unui astfel de proiect, cu implicarea tuturor categoriilor interesate, cu dezbateri parlamentare, reprezintă de fapt normalitatea. Revenirea la normalitate demonstrează că PSD ştie şi poate să acţioneze responsabil, dar şi că îşi respectă promisiunile electorale.

Referitor la conţinutul proiectului de lege, aş dori să subliniez principiul echităţii, care guvernează această lege. După cum cunoaşteţi, în acest moment persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor primesc un spor de 15% din salariul de bază. Această dispoziţie creează discriminări între angajaţii cu salarii mici, unde sporul poate reprezenta o sumă în plus de doar 150 de lei, şi cei care au salarii mai mari şi unde sporul poate fi semnificativ.

În definitiv, obţinerea titlului ştiinţific de doctor presupune o muncă de cercetare oarecum similară pentru toţi. Astfel, considerăm că este corect şi echitabil ca sporul aferent acestui titlu să fie egal pentru toţi cei care-1 deţin, indiferent de salariul de încadrare pe care îl au.

În final, aş dori să reiterez solicitarea adresată domnului preşedinte Iohannis de a promulga cât mai repede această lege, pentru a intra în vigoare încă de la 1 iulie 2017.