Parliamentary debates

Domnul Ioan Balan:

"Cel mai dureros şomaj: cel în rândul tinerilor"

Chiar dacă în România efectele crizei economice s-au reflectat într-o mai mică măsură în creşterea şomajului, cel puţin nu la fel de mult ca în state europene precum Spania, Grecia sau Portugalia, el a reprezentat o provocare deosebită şi pentru autorităţile din România.

Oricine şi-ar propune să analizeze dinamica şi mai ales componentele şomajului din România ar constata cu uşurinţă că cea mai afectată categorie tinde să devină şi la noi categoria tinerilor, a tinerilor absolvenţi de şcoală sau facultate.

Este, din nefericire, o boală a Occidentului, care are tendinţa de a se instala şi la noi.

În mare parte această tendinţă este cauzată de deficienţele majore pe care sistemul de educaţie din România le-a tot produs în ultimii douăzeci de ani, fără să se producă o ameliorare a calităţii absolvenţilor, indiferent de sistemul urmat, privat sau de stat.

Apoi, lipsa de corelare a sistemului de educaţie cu cerinţele pieţei muncii conduce la existenţa unor şcoli pentru meserii din ce în ce mai slab căutate şi, dimpotrivă, un deficit de forţă de muncă pe alte paliere.

Singurul lucru notabil care s-a făcut în ultimul timp este legat de flexibilizarea pieţei muncii prin modificarea Codului muncii. Însă doar această politică izolată nu poate răspunde în totalitate la multitudinea de intervenţii care trebuie făcute în piaţa muncii.

Există deja un instrument extrem de benefic, unul dintre cele mai dinamice din România, şi anume Planul Operaţional Sectorial dedicat Resurselor Umane. Mai sunt însă necesare o multitudine de măsuri, atât legislative, cât şi economice, care să nu ne conducă la situaţia Franţei, de pildă, care în anul 2006 avea peste 30% şomajul în rândul tinerilor.

Din punct de vedere legislativ cred că implementarea sistemului de internship, practicat în majoritatea ţărilor dezvoltate, ar trebui să găsească o aplicare imediată.

Şi din punct de vedere al stimulilor fiscali ce se pot atribui agenţilor economici care angajează tineri absolvenţi lucrurile ar trebui regândite, pentru că, în definitiv, angrenarea tinerilor pe piaţa muncii ne oferă perspectiva stabilităţii viitoare a pieţei muncii.

Nu trebuie să negăm că există reticenţe din partea agenţilor economici de a angaja tineri, pe considerentul lipsei de experienţă. Însă fără nicio şansă de integrare pe piaţa muncii nu există posibilitatea ca aceşti tineri să poată proba vreodată profesionalismul lor.