Parliamentary debates

Domnul Liviu-Bogdan Ciucă:

"Sistemul public de pensii"

Conform unui ultim raport al Comisiei Europene privind sistemul social din România, în lipsa unei reforme serioase, plata pensiilor va deveni o misiune foarte grea pentru autorităţile române. În luna ianuarie, bugetul de asigurări a avut un deficit apropiat de cel înregistrat în întregul an 2009.

Pe măsură ce ponderea cheltuielilor cu pensiile în bugetul general este tot mai mare, cea a investiţiilor, implicit, scade. Între nevoia de dezvoltare şi cea de solidaritate socială, Guvernul a ales-o, fără echivoc, pe cea de-a doua. Datele statistice arată că politicile populiste eronate au hrănit doar iluzia unei bunăstări. Fără reforme structurale şi investiţii, cheltuielile sociale sunt doar un medicament cu efect pe termen scurt. În lipsa echilibrului macroeconomic, veniturile populaţiei sunt rapid erodate de inflaţie şi deprecierea monedei.

Fenomenul de îmbătrânire a populaţiei este un factor în plus de presiune pentru reforma sistemului public, după ce politicile guvernamentale greşite din ultimii ani i-au slăbit soliditatea. Dacă sistemul public de pensii este menţinut la parametrii actuali, România va ajunge, în 40 - 50 de ani, să cheltuiască jumătate din bugetul general consolidat numai pentru plata pensiilor publice.

Numărul mai mic de contributori înseamnă, evident, încasări bugetare subţiate, iar prima tentaţie a statului este de a mări taxele. Numai că, în acest fel se intră într-un cerc vicios, pentru că veniturile taxate împovărător se ascund în economia gri.

Raportul Comisiei Europene este doar ultimul dintr-un lung şir de analize din ultimii ani, atât ale societăţii civile, cât şi ale politicienilor responsabili din politica românească. Concluzia generală este că sistemul public de pensii românesc este la un pas de colaps, iar soluţiile nu sunt prea numeroase: creşterea vârstei de pensionare, egalizarea vârstei între femei şi bărbaţi, un sistem clar de contribuţii şi beneficii, indexarea pensiilor cu rata inflaţiei şi creşterea numărului de angajaţi.