Parliamentary debates

Doamna Eliza-Mădălina Ştefănescu:

"Ziua internaţională a nevăzătorilor şi măsurile sociale luate pentru susţinerea acestora"

Ziua de 15 octombrie marchează, din anul 1993, Ziua internaţională a nevăzătorilor sau Ziua bastonului alb, nelipsitul obiect pe care persoanele cu deficienţe de vedere îl folosesc pentru a se putea orienta şi descurca.

România este casă pentru aproximativ 3.000 de copii şi circa 93.000 de adulţi cu deficienţe vizuale, dintre care peste 51.000 sunt încadraţi în grad de handicap grav. Asta o spun cele mai recente statistici, iar acestea sunt cifre deloc de neglijat, având în vedere că, în multe dintre cazuri, statul român rămâne un unic sprijin pentru aceste persoane.

Aş vrea să subliniez că, indiferent ce partid politic am reprezenta şi ce viziuni avem fiecare, nu putem să nu cădem de acord că Partidul Social Democrat, aflat la actuala guvernare, prin Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale, a acordat o atenţie deosebită persoanelor cu dizabilităţi. Prin măsurile luate în ultimul an şi jumătate, veniturile lor au crescut, la fel şi şansele lor în societate.

Ţin să reamintesc faptul că, de la începutul lunii iulie, alături de pensii, au crescut şi prestaţiile sociale pentru persoanele cu dizabilităţi. Astfel, adultul cu handicap grav primeşte 500 de lei, de la 450 de lei, cel cu handicap accentuat, 375 de lei faţă de 350 de lei, iar cel cu handicap mediu, 60 de lei, în loc de 50 de lei. Copilul cu handicap grav beneficiază de o creştere a prestaţiei de la 250 de lei la 300 de lei, cel cu handicap accentuat, de la 150 la 175 de lei, iar cel cu handicap mediu, de la 50 la 60 de lei. Prestaţiile cresc pentru a doua oară în acest an, după ce au fost mărite şi la 1 ianuarie 2018, cu procente cuprinse între 28% şi 136%.

Totodată, pentru a veni în sprijinul persoanelor cu dizabilităţi, Camera Deputaţilor a adoptat, în toamna anului trecut, o serie de amendamente la Legea pensiilor, potrivit cărora pensia de invaliditate şi de urmaş pot fi cumulate cu venituri obţinute din activităţi independente, cumulul nefiind permis însă şi celor care s-au pensionat anticipat. Tot pentru a veni în sprijinul persoanelor cu dizabilităţi şi nu numai, în acest an, Legea privind telemunca a fost adoptată, şi ea având avantaje nenumărate. În cazul de faţă, un sprijin extrem de mare este desfăşurarea activităţii în orice alt loc decât în sediul angajatorului, folosind tehnologia informaţiei,

Mai mult decât atât şi extrem de important, anul trecut, prin O.U.G. nr. 60/2017 care a modificat Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea persoanelor cu handicap, a fost reglementată angajarea persoanelor cu handicap, în sensul că autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de salariaţi. În cazul în care entităţile nu au 4% dintre angajaţi persoane cu dizabilităţi, acestea trebuie să plătească un salariu minim pe economie către stat, pentru fiecare persoană cu handicap care nu a fost angajată.

Atât ca deputat, cât şi ca membru în Comisia pentru muncă şi protecţie socială a Camerei Deputaţilor, îi asigur pe cetăţenii care suferă de o dizabilitate vizuală că măsurile, proiectele şi iniţiativele pentru sprijinirea lor vor continua. Totodată, îndemn autorităţile publice şi instituţiile să facă paşi concreţi pentru accesibilizarea spaţiilor, atât pentru nevăzători, cât şi pentru celelalte persoane cu dizabilităţi. Şi ele fac parte din comunitatea noastră, iar comunitatea trebuie să le ofere tot ajutorul pe care îl are disponibil.

La mulţi ani celor care văd lumea altfel şi care, uneori, ne fac şi pe noi să o privim diferit, deschizându-ne ochii!