Parliamentary debates

Domnul Liviu Harbuz:

"Investiţia în tineri, investiţia în viitorul nostru!"

O economie sănătoasă, un mediu de afaceri prosper şi accesarea de fonduri europene oferă garanţii că locurile de muncă promise de Guvernul Ponta pot fi create. Facilităţile fiscale adoptate, reducerea TVA la 9% sunt dovezi ale viabilităţii programelor care asigură dinamica economică fără precedent. În plus, România are la dispoziţie, până în 2020, aproape 5 miliarde de euro, bani nerambursabili pentru crearea de locuri de muncă, în special pentru şomeri şi tineri cu vârste de până la 24 de ani, care au terminat şcoala şi nu îşi găsesc de lucru. Vineri a fost lansat Programul European pentru Capital Uman, care, din acest an, îl înlocuieşte pe cel pentru dezvoltarea resurselor umane, fostul POSDRU.

Cu bani europeni, angajatorii pot face proiecte pentru consiliere, ucenicie şi formare profesională, iar cei care vor să înceapă o afacere sau au deja o întreprindere mică sau mijlocie pot primi granturi.

În afară de crearea de locuri de muncă, 20% din fonduri vor putea fi cheltuite pentru combaterea sărăciei şi pentru categoriile defavorizate, inclusiv romi, iar educaţia are rezervat peste un miliard de euro.

Experţii Comisiei Europene vor sta cu ochii pe modul în care România va cheltui aceşti bani, mai ales că programul pentru dezvoltarea resurselor umane a avut în ultimii ani numeroase probleme. În 2012, Comisia a întrerupt temporar plăţile, iar luna trecută a început din nou să verifice proiectele şi se anunţă un nou audit înainte de rambursarea a jumătate de miliard de euro.

Din cele peste 3 miliarde de euro alocate pentru dezvoltarea resurselor umane în perioada 2007-2013, România a cheltuit până acum mai puţin de jumătate.

Potrivit Recomandării Consiliului, "garanţia pentru tineri" urmăreşte ca statele membre să întreprindă demersuri pentru ca tinerii cu vârsta mai mică de 25 de ani care şi-au pierdut locul de muncă sau care nu au reuşit să se angajeze după terminarea studiilor să primească, în decurs de patru luni de la înregistrarea la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă sau la centrele de garanţii pentru tineret, o ofertă de bună calitate de angajare, de continuare a educaţiei, intrare în ucenicie sau efectuarea unui stagiu.

Proiectele-pilot "Garanţii pentru tineri" şi "Investiţia în tineri, investiţia în viitorul nostru!" se derulează în perioada 23 decembrie 2013 - 30 iunie 2015 şi se adresează exclusiv tinerilor cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani, fiind 5.052 de persoane selectate. Acestea vor beneficia de un plan de acţiune personalizat, de tip servicii integrate de informare, consiliere şi orientare, formare profesională (cursuri de calificare acreditate de Autoritatea Naţională pentru Calificări), ucenicie/internship, prospectare şi medierea locului de muncă, în vederea ocupării unui loc de muncă şi asistenţă în iniţierea de afaceri independente.

Dintre aceştia, 3.500 de tineri vor urma cursuri de calificare de nivelul 1 (360 ore) sau de nivelul 2 (720 ore), alţi 376 vor participa la stagii-pilot de ucenicie şi peste 1.000 de tineri vor beneficia de cursuri de dezvoltare a competenţelor antreprenoriale. Cele mai bune 144 de idei de afaceri vor fi premiate, iar autorii lor vor fi îndrumaţi în iniţierea de afaceri independente. Se estimează ca, până la 30 iunie 2015, odată cu finalizarea proiectelor, 600 de tineri să fie deja angajaţi.

De asemenea, vor fi înfiinţate 22 de centre judeţene şi patru regionale, vor fi organizate evenimente şi campanii de informare locale şi naţionale şi 20 de târguri de locuri de muncă.