Parliamentary debates

Doamna Natalia-Elena Intotero:

"Din nou despre fuga medicilor din România"

Am mai abordat, de la acest microfon, un subiect delicat şi de o mare importanţă pentru ţara noastră, anume cel al exodului medicilor. Conform statisticilor Consiliului Naţional al Colegiului Medicilor din România, în ultimii 6 ani au părăsit sistemul de sănătate peste 14.000 de medici, care au ales să plece peste graniţele ţării, unde pot avea parte de tratament decent ca oameni, salarii mai mari şi condiţii de muncă mai bune. Medicii români şi asistenţii medicali au ajuns astfel "marfa" cea mai căutată de angajatorii străini, care sunt interesaţi de personal bine pregătit în România, ţara noastră fiind recunoscută de multă vreme pentru calitatea învăţământului său medical, atât cel mediu cât mai ales cel superior.

Exodul medicilor face ca în prezent, în România, să mai existe doar 1,9 medici la mia de locuitori, în timp ce media europeană este dublă (medie pe care tot noi o tragem în jos!), aşa cum rezultă din monitorizările realizate de către Biroul European al Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii. Potrivit Institutului Naţional de Statistică, în domeniul sănătăţii din ţara noastră mai lucrează doar circa 334.000 de persoane, cu 60.000 mai puţine decât în anul 2009. Aceste cifre ne situează pe penultimul loc în Europa la numărul de medici pe cap de locuitor, dar îndrăznesc să sper că naţiunea română merită ceva mai bun şi mai mult decât atât.

Dacă privim problema din punct de vedere economic, în contextul în care pentru şcolarizarea unui student la medicină statul român cheltuieşte, în cei şase ani de facultate, cel puţin 8.000 de euro, pierderea pe care o înregistrează acelaşi stat prin plecarea medicilor este uriaşă. Dar nu despre pierderea financiară este, în realitate, vorba, chiar dacă mulţi s-ar opri doar la acest capitol - cel contabil. Însă nu contabilii ne vindecă, ci medicii... În condiţiile în care avem cea mai mare rată de îmbolnăvire a populaţiei din zonă, prin plecarea în masă a personalului medical, asigurarea de servicii medicale de calitate de către medici specialişti este foarte greu de realizat. Foarte multe specialităţi medicale rămân neacoperite din cauza lipsei de specialişti, fiind periclitată astfel chiar viaţa pacienţilor. Degeaba vom avea spitale modernizate la standarde europene. Dacă nu vom avea şi personalul calificat care să muncească în ele, aceste spitale vor deveni în curând doar nişte muzee bine amenajate.

În România există o propunere guvernamentală de urcare, începând de la anul, a salariilor medicilor la un decent 1.000 de euro pe lună, ca nivel minim. Însă nu doar salariul este cel care demotivează medicii şi îi face să plece peste hotare, acelaşi lucru îl face şi cronica subfinanţare a sistemului medical, situaţie îngreunată şi de tâlhăriile care au loc acolo: cu aparatura medicală, cu mafia medicamentelor etc. Toată lumea vrea aparatură multă şi scumpă, uitând însă că se poate face o treabă bună şi cu bani mai puţini. Reiterez un vechi exemplu: în locul unei aparaturi sofisticate de diagnoză, poate fi folosit cu succes, aşa cum o mulţime de ţări o fac, un termograf cu infraroşii performant, cu care se pot depista peste 160 de boli, inclusiv peste 80% din tipurile de cancer, şi care costă în jur de doar 15.000 de euro. Dar e adevărat, nu aduce aceleaşi comisioane ca un ditamai aparatul de vreo 200-300 de ori mai scump, care poate că face chiar mai puţine decât termograful cu infraroşii...

O mulţime de tehnici medicale chinezeşti, de exemplu, sunt mult mai eficiente şi mai ieftine decât cele similare europene sau americane, dar sunt ignorate cu bună ştiinţă de către factorii de decizie ai domeniului medical, care nu-şi pot închipui că şi ceva ieftin poate fi bun, ba chiar mai bun decât ceva scump! Lucrul este dovedit şi prin banalele ceaiuri, care costă 2-3 lei, dar au efecte identice cu medicamente de sute de lei, ce fac însă buzunarul gros cui trebuie... Să mai amintim şi despre faptul că încă nu avem inoculată mentalitatea de prevenţie a bolilor şi de folosire a terapiilor alternative, mulţi medici acordând încredere neţărmurită doar scalpelului şi medicamentelor de sinteză?

De aceea, doresc să fac un apel, având în vedere această situaţie îngrijorătoare de diminuare a personalului calificat din sistemul medical, ca la nivelul guvernului să se găsească soluţii cât mai rapide şi să se ia măsuri concrete, pe de o parte, pentru a opri urgent exodul cadrelor medicale din România şi, pe de altă parte, pentru a creşte finanţarea sistemului. Susţin cu tărie măsura creşterii salariilor medicilor şi asistenţilor medicali şi militez pentru un management eficient şi responsabil în sistemul sanitar din România, dublat de măsuri cât mai severe pentru diminuarea la maximum a malpraxisului şi practicii cerşitului de şpagă pentru prestarea actului medical.

Căci tratamentul trebuie să fie administrat corect în ambele direcţii: şi din partea societăţii către medic, dar şi din partea medicului către societate ...