Parliamentary debates

Domnul Ioan-Nelu Botiş:

Temă: "Propuneri de modificare a Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă cu modificările şi completările ulterioare"

Datorită faptului că una dintre cele mai importante resurse ale României este cea umană, consider că în condiţiile actualei crize financiare protejarea locurilor de muncă reprezintă o responsabilitate exclusivă a actualei guvernări.

Propun măsuri concrete care să sprijine actorii de pe piaţa forţei de muncă: agenţii economici, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sau persoanele aflate în situaţia de a deveni şomeri.

În cadrul Programului de protecţie socială propun ca şomerii neindemnizaţi care participă la programele de formare profesională a adulţilor să primească o indemnizaţie de participare la acest program de formare profesională, ţinând cont de faptul că aceste persoane nu beneficiază de niciun venit.

O altă propunere de modificare a Legii nr.76/2002 se referă la mobilitatea forţei de muncă, respectiv la prima de încadrare şi prima de instalare. În declaraţia pe propria răspundere a angajatorului să rezulte că nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana pe care o încadrează în ultimii 3 ani anteriori încadrării în muncă.

Referitor la subvenţiile acordate persoanelor peste 45 de ani, persoanelor care mai au 3 ani până la pensie, absolvenţilor şi altor persoane considerate greu accesibile pe piaţa forţei de muncă să fie stipulat în lege că încheierea convenţiilor se va face în limita bugetului alocat. La această oră sunt multe cereri prin care se solicită acordarea subvenţiilor din bugetul asigurărilor pentru şomaj, fondurile alocate fiind insuficiente pentru acoperirea cererilor existente. Dosarele nu pot fi refuzate datorită faptului că nu există stipulat în lege temeiul legal de respingere, respectiv prevederea expresă conform căreia drepturile se acordă în funcţie de bugetul alocat.

Dosarul de şomaj conţine la ora actuală o adeverinţă medicală din care rezultă că persoana în cauză este aptă de muncă sau că are eventuale restricţii medicale. Propun modificarea sintagmei "apt de muncă" cu "clinic sănătos", întrucât medicii de familie eliberează adeverinţă medicală care conţine menţiunea "clinic sănătos", iar persoana aflată în căutarea unui loc de muncă are ca unică opţiune prezentarea la medicul de medicină a muncii, singurul care poate scrie apt de muncă pe adeverinţa medicală, însă acest lucru implică costuri foarte mari - 200 ron. Pe de altă parte, obţinerea adeverinţei medicale cu opţiunea "apt de muncă" poate avea consecinţe deosebit de grave pentru sănătate deoarece persoana se poate găsi în situaţia de a repeta într-un timp foarte scurt acelaşi set de analize o dată pentru prezentarea la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi în cazul în care se angajează pentru prezentarea adeverinţei la Inspectoratul Teritorial de Muncă.