Parliamentary debates

Domnul Mircia Giurgiu:

"Să nu uităm de salariaţi"

Astăzi o să mă refer doar la trei situaţii ale salariaţilor care sunt neglijaţi în instituţiile în care îşi desfăşoară activitatea.

Este vorba de problema cu care se confruntă cei 680 de salariaţi de la SOMVETRA GHERLA, societate care a fost vândută, la 13 decembrie 2004, contra sumei de un miliard două sute cinci zeci de milioane lei, iar după semnarea contractului de vânzare-cumpărare, noul proprietar, în loc să-şi respecte angajamentele asumate, a vândut căminul de nefamilişti cu 4 miliarde lei şi a câştigat dintr-un foc de 4 ori suma pe care a plătit-o.

Însă, nu a plătit de la începutul anului 2005 până în prezent contravaloarea utilităţilor, ajungându-se acum la peste 20 de miliarde lei datorie la furnizorul de gaze naturale.

De asemenea, nu a respectat investiţia promisă (25.ooo de euro în 2005) nici investiţia pentru protecţia mediului (4.000de euro), precum şi capitalul de lucru prevăzut la semnarea contractului (100 mii de euro). Dacă mai adăugăm şi faptul că, după perfectarea contractului, societatea a trăit mai mult din stocuri, ne dăm seama că acest investitor nu este interesat de dezvoltarea societăţii, de investiţii, ci mai degrabă de închiderea acesteia. În aceste condiţii, solicităm intervenţia AVAS pentru a verifica respectarea clauzelor contractuale şi luarea măsurilor legale ce se impun.

Al doilea exemplu se referă la salariaţii din cadrul Bibliotecii Academiei Române, care nu pot beneficia de prevederile Legii Bibliotecilor, care le-ar aduce o majorare a salariilor, însă conducerea Academiei Române nu a cuprins în proiectul de buget aceste drepturi ale salariaţilor. În aceste condiţii, solicităm respectarea legilor în vigoare şi acordarea drepturilor salariale existente în Legea nr.334/2002, republicată în Monitorul Oficial nr.132/11 februarie 2005, care constau în acordarea sporului de fidelitate de 15% din salariul de bază şi sporul de suprasolicitare neruro-psihică de 5% din salariul de bază pentru fiecare treaptă ori gradaţie profesională obţinută.

Al treilea caz este cel cu care se confruntă cei peste 1000 de salariaţi de la AVERSA Bucureşti, singurul producător de pompe folosite la inundaţii din România. Cu toate acestea, şi chiar dacă asemenea pompe au fost necesare la toate valurile de inundaţii care au lovit România în anul 2005, există anumite grupuri de interese care ar dori să închidă societate doar pentru a-şi atinge propriul scop, neţinând seama de interesul naţional.

Solicităm intervenţia hotărâtă a organelor abilitate de lege să verifice situaţia creată la AVERSA Bucureşti şi luarea unor măsuri legale care să permită funcţionarea în bune condiţii a unei asemenea societăţi de interes naţional.