Parliamentary debates

Domnul Stelică Iacob Strugaru:

"Exodul valorilor"

Ne străduim astăzi să găsim soluţii atât la cauzele, cât şi la efectele generate de necruţătoarea criză economică internaţională. Măsurile luate în ultima vreme de actualul guvern au început deja să arate efectele favorabile, reflectate într-o rată a inflaţiei mult mai redusă pentru luna aprilie, un curs valutar mult mai stabil şi crearea tuturor premiselor pentru stimularea creditării.

Misiunea guvernului nu s-a încheiat nicidecum, urmând ca în lunile ce vor urma să fie accelerat procesul de descentralizare a administraţiei publice locale, să se implementeze un set larg de măsuri privind stimularea relansării economiei, să se lupte cu deficitul bugetar şi să urmeze traseul adoptării monedei unice europene.

În aceeaşi linie de priorităţi intră, de asemenea, adoptarea unei legi unice a salarizării. Nu de puţine ori, atât oameni politici, societatea civilă, sindicatele, cât şi breslele profesionale au reclamat inechităţile existente în societatea românească, din perspectiva salarizării şi respectului pentru profesii.

Ştim cu toţii că s-a ajuns la situaţii de nepermis, în care un bugetar cu studii medii să câştige, în funcţie de legea specială sub umbrela căreia se află, de câteva ori mai mult decât un medic, un cadru didactic universitar sau chiar un ministru.

Astfel, nu-i deloc de mirare faptul că tinerii absolvenţi din România se îmbulzesc la târgurile de muncă în străinătate, nemaivăzând în România ţara în care să-şi construiască viitorul. Colegiul Medicilor ne spunea recent că nu mai puţin de 60% din medicii din România doresc să plece din ţară, pentru un salariu mai mare, pentru faptul că îşi pot face meseria mai bine, pentru faptul că-şi pot întemeia o familie şi sunt mai respectaţi decât în ţara lor.

Cu toţii ştim că atât pentru medici, cât şi pentru alte categorii profesionale, ingineri, profesori, arhitecţi, informaticieni, plecarea la muncă în străinătate e condiţionată de performanţele lor individuale. Aşadar, putem spune cu certitudine că ne pleacă oamenii cei mai valoroşi, iar noi nu am găsit nici până astăzi soluţii la această situaţie gravă. Am putea oare contabiliza pierderea de valoare pe care România o înregistrează prin plecarea acestor profesionişti? Vă spun cu certitudine că ea este deosebit de mare, iar soluţia cea mai eficientă este stimularea salarială, rezolvarea problemelor locative, precum şi reaşezarea profesiilor pe locul lor social firesc.