Parliamentary debates

Domnul Costică Macaleţi:

"Criza forţei de muncă în România - realităţi, perspective şi soluţii".

Domnule preşedinte,

Stimaţi colegi,

Declaraţia mea politică de astăzi se referă la criza forţei de muncă din România.

Nu mai este un secret pentru nimeni că, pe fondul unei migraţii masive a forţei de muncă dinspre România spre ţările occidentale, ţara noastră se confruntă cu o criză din ce în ce mai accentuată de personal.

Pare paradoxal că într-o ţară aflată în plin avânt economic, în care investitorii străini pompează sume importante de bani în afaceri profitabile, muncitorii români iau drumul unor ţări ca Italia, Spania, Germania, Marea Britanie şi altele, pentru a-şi căuta de lucru acolo, lăsând libere numeroase locuri de muncă în urma lor.

Banca Mondială a publicat un studiu referitor la criza forţei de muncă din ţările foste comuniste membre ale Uniunii Europene. Cercetarea arată clar dificultăţile pe care le întâmpină, în dezvoltarea activităţii, firmele din cele 8 ţări foste comuniste, care au aderat în 2004 la Uniunea Europeană, la care se adaugă România şi Bulgaria.

Principalul obstacol îl constituie criza tot mai accentuată a forţei de muncă necesare. În România, mai bine de unul din trei administratori de firmă consideră că principala problemă în calea dezvoltării afacerii este dificultatea de a găsi muncitori calificaţi, corespunzători cerinţelor posturilor vacante.

România se clasează, potrivit cercetătorilor, pe locul al cincilea în topul ţărilor europene cele mai afectate de criza de pe piaţa forţei de muncă, conform concluziilor respectivului studiu, la noi, cel mai afectat fiind sectorul construcţiilor. Desigur, acest fapt ar trebui să îngrijoreze autorităţile de la Bucureşti, lucru care - din nefericire - nu se întâmplă.

De ani de zile sindicatele şi patronatele au căzut de acord că, pentru a stopa "hemoragia de braţe de muncă şi de creiere" dinspre România spre Vest, este nevoie de facilităţi fiscale şi de creşteri salariale.

Însă, aici intervine un adevărat cerc vicios: din cauza fiscalităţii excesive, firmele sunt sufocate şi nu pot oferi muncitorilor salarii mari, cum de asemenea nu pot investi în îmbunătăţirea condiţiilor de muncă tot din cauza presiunii fiscale incredibile la care Guvernul supune companiile.

Iată de ce, potrivit atât studiului citat, cât şi profesioniştilor în domeniu, oprirea migraţiei forţei de muncă româneşti se poate realiza doar prin acordarea de reduceri fiscale firmelor de construcţii şi de reducere a T.V.A. pentru proiecte, care să determine susţinerea creşterii salariilor lucrătorilor din acest domeniu.

De asemenea, printre măsurile propuse de Banca Mondială pentru echilibrarea pieţei muncii se numără reformarea învăţământului, prin creşterea nivelului de calificare pentru meseriile deficitare.

Iată de ce solicităm Guvernului să ia rapid o serie de măsuri, ce se impun ca fiind vitale pentru sănătatea economiei şi pentru garantarea păstrării valorilor umane româneşti între graniţele ţării.