Parliamentary debates

Domnul Ionel Palăr:

Paradox românesc - deficit de forţă de muncă.

Judeţul Bacău se confruntă cu o problemă care nu a putut fi prevăzută niciodată şi care, dacă rămâne fără soluţii, poate genera grave disfuncţionalităţi vieţii economice băcăuane. Este vorba de un deficit al forţei de muncă. Anul trecut, rata şomajului în judeţ a fost de 2%, iar acum există numeroase domenii de activitate care nu pot fi acoperite nici de aportul de forţă de muncă din comunele limitrofe.

În comunitatea de afaceri se vorbeşte, de ceva vreme, despre acest deficit care, de la an la an, se lărgeşte la aproape toate nivelurile de pregătire profesională ale ofertanţilor de forţă de muncă. Lipsesc atât oamenii cu studii superioare, bine pregătiţi, cât şi cei cu o pregătire inferioară, pentru alt fel de munci.

Primul semnal serios de alarmă a fost însă iniţiativa unei companii producătoare de echipamente sportive de a aduce la lucru, în Bacău, aproximativ 1500 de confecţioneri chinezi. Ne întrebăm cu toţii cum de s-a ajuns aici.

Explicaţiile sunt multiple: migraţia masivă a forţei de muncă locale în alte ţări, înfiinţarea propriilor societăţi comerciale, slaba pregătire a absolvenţilor de studii medii şi uneori superioare care-i face indezirabili pentru eventualii angajatori. Toate acestea au dus treptat la o stare de fapte anormală pentru România, în condiţiile în care, la nivel naţional, rata şomajului este încă mare.

Pe de altă parte, economia judeţului Bacău este performantă. Firmele deschise în ultimii ani funcţionează, dovada fiind dublarea mediei impozitului pe venit, colectat de autorităţi anul acesta.

Care ar fi totuşi soluţiile? În primă fază este important de creat o strategie de gestionare a acestei probleme la nivel judeţean. Ar fi, totodată, important de aflat dacă mai sunt judeţe care se confruntă cu aceeaşi problemă şi de stabilit strategii similare la nivel naţional. Este, într-adevăr, definiţia paradoxului românesc.