Parliamentary debates

Domnul Bogdan Liviu Ciucă:

Declaraţie politică: "Încadrarea unor locuri de muncă în condiţii speciale".

Problematica noului proiect de lege privind încadrarea unor locuri de muncă în condiţii speciale a creat aprinse dispute între sindicalişti şi Executiv, în special în privinţa nerecunoaşterii perioadei dinaintea apariţiei legii ca perioadă lucrată în condiţii speciale de muncă. Considerăm că nu este normal ca recunoaşterea existenţei acestor condiţii speciale în anumite locuri de muncă să fie făcută după apariţia legii, nu şi în perioada 2001-2006.

Recunoaşterea existenţei acestor condiţii în locuri de muncă expertizate conduce la ideea că includerea lor în cadrul prevederilor prevăzute de art. 20 din Legea nr. 19/2000 era imperios necesară. Faptul că aceste locuri de muncă au fost omise de către legiuitor nu poate fi imputat salariaţilor sau angajatorului.

Ulterior apariţiei Legii sitemului public de pensii, prin modificări ale prevederilor legale, au fost recunoscute ca stagii de cotizare perioade necontributive pentru anumite categorii de salariaţi. Categoria salariaţilor care au lucrat, conform prevederilor legale anterioare Legii nr. 19/2000, în grupa I de muncă a fost cea mai afectată de noile prevederi, vârsta de pensionare fiind majorată cu şapte ani. Condiţiile de pensionare pentru acest grup de salariaţi, prevăzute în proiectul de lege, nu sunt identice cu cele existente în legislaţia anterioară, stagiul de cotizare fiind majorat cu cinci ani.

Neacoperirea perioadei 2001-2006 pentru aceste locuri de muncă în condiţii speciale este de natură să creeze discrepanţe între salariaţii ale căror locuri de muncă au fost încadrate în condiţii speciale, prin Legea nr. 19/2000, şi salariaţii încadraţi în condiţii speciale de muncă, prin noul act normativ. De prevederile acestei legi ar beneficia, la nivel naţional, un număr de 70.000 de persoane, salariaţi în condiţii speciale de muncă.

La actualul proiect de lege, Consiliul Economic şi Social a avizat favorabil, dar cu unele modificări, la art. 3, astfel, perioadele de timp în care asiguraţii şi-au desfăşurat activitatea la locurile de muncă nominalizate în anexele 1 şi 2 sunt stagii de cotizare în condiţii speciale, începând cu 1 aprilie 2001, iar începând cu 1 aprilie 2001 şi până la data intrării în vigoare a prezentului act normativ, angajatorul nu datorează diferenţa de cotă de contribuţie de asigurări sociale. Dar aceste recomandări ale Consiliului Economic şi Social, care sunt corecte pentru salariaţii care au lucrat în condiţii speciale de muncă, ar trebui luate în considerare de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.