Parliamentary debates

Domnul Niculae Bădălău:

"Minciuna în sistemul sanitar giurgiuvean"

Mă văd obligat să reiterez mesajul către dumneavoastră.

Este nepermis ca în anul 2006, medicina românească să aibă fundament empiric.

Dovediţi că sunteţi la înălţimea statutului de demnitar pe care îl deţineţi şi deplasaţi-vă în judeţul Giurgiu, pentru a constata minciuna şi, mai grav, încălcarea legii.

Conform Legii nr.95/2006, Titlul VII, art.180, funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu exercitarea oricăror alte funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, inclusiv în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti.

Alin.3: "Incompatibilităţile şi conflictul de interese sunt aplicabile persoanei fizice care exercită sau intenţionează să exercite funcţia de manager de spital" (Comentariu: cum se poate înscrie la concursul de manager o persoană aflată în multiple incompatibilităţi?)

Alin.4 stipulează că managerul desemnat este obligat, în termen de 30 de zile, să înlăture motivele de incompatibilitate; în caz contrar, contractul de management este reziliat de drept.

În Ordinul M.S. nr.576/25 mai 2006 (Măsuri cu caracter tranzitoriu privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi), art.4 alin.1: "începând cu data de 29 mai 2006, conducerea unităţilor sanitare cu paturi va fi asigurată de un manager numit prin ordin al ministrului sănătăţii" (Comentariu: responsabilitatea este directă a ministrului în exerciţiu) şi alin.3 stipulează clar: "Membrilor comitetului director interimar le sunt aplicabile prevederile art.180 şi 187 din Legea nr.95/2006 privind incompatibilităţile şi conflictul de interese.

Având în vedere aceste prevederi legislative, vă informez în cele ce urmează despre sfidarea acestora la nivelul Spitalului judeţean Giurgiu, unitate sanitară reprezentativă a judeţului, având peste 400 de paturi, al cărui manager, dr. Mihai Petre, poate fi acuzat de "abuz în funcţie" sau "fals în declaraţii", deoarece domnia sa, contrar tuturor constrângerilor legislative, îndeplineşte două funcţii de şef de secţie (secţia interne şi secţia cardiologie), desfăşoară activitate medicală la patul bolnavului zilnic (fapt ce poate fi verificat din "foile de observaţie"), face gărzi (dovada - graficele de gardă), este consilier judeţean P.N.L., membru în Biroul permanent al P.N.L., funcţii politice care au stat probabil la baza numirii sale ca manager şi care pot fi "cauza" abuzurilor de mai sus.

Fără să fie incompatibilitate, dr. Mihai Petre deţine şi un cabinet privat, de care se ocupă în timpul liber (???). Cât despre managementul spitalului, nu prea îi rămâne timp, dovadă lipsurile grave de medicamente, materiale sanitare, reactivi, lipsa apei calde, frigul din saloanele bolnavilor etc.

La fel de incompatibil este şi directorul medical dr. Stoica Bazil, care deţine funcţia de şef secţie obstetrică-ginecologie. În ciuda semnalelor din presa locală şi centrală, atât Autoritatea de Sănătate Publică, cât şi ministerul, nu au întreprins nimic, probabil aplicarea legilor reformei în sănătate este facultativă! Sau incompatibilităţile nu se aplică managerilor "portocalii", căci de altă culoare nu mai există.