|
Domnul Alexandru Victor Micula (secretar de stat, Ministerul Afacerilor Externe): Mulţumesc, domnule preşedinte. În conformitate cu prevederile art.37 alin.(1) lit.a) din Convenţia de la Viena privind relaţiile consulare, notificarea decesului unui cetăţean străin pe teritoriul Italiei către misiunea diplomatică a statului de cetăţenie a persoanei decedate intră în atribuţiile autorităţilor italiene competente, acestea fiind obligate să informeze fără întârziere în caz de deces al unui cetăţean al statului trimiţător postul consular în circumscripţia căruia a avut loc decesul. Dispoziţii similare se regăsesc şi în Convenţia consulară bilaterală încheiată între România şi Italia în anul 1967. Textul stipulează că, în cazul în care un cetăţean al statului trimiţător, adică un cetăţean român, a decedat pe teritoriul statului de reşedinţă, şi anume Italia, autorităţile competente ale acestuia vor anunţa fără întârziere asupra acestui fapt Oficiul Consular Român. Din documentul obţinut de la Institutul Naţional de Asigurări Sociale din Italia, de biroul ataşatului de muncă din cadrul Ambasadei României la Roma, pe care-l anexăm în copie, la data decesului, 26 august 2013, numitul Rotariu Viorel activa în cadrul Societăţii Comerciale Tempor SPA din Roman. Societatea mai sus menţionată este o agenţie de recrutare a forţei de muncă care plasează muncitori în diferite locaţii, în funcţie de cererile existente. Contractul de muncă al cetăţeanului român era încheiat la data decesului cu agenţia de recrutare şi cu societatea unde acesta îşi desfăşura activitatea. Referitor la asigurarea de viaţă, conform dispoziţiilor legislaţiei italiene în vigoare, angajatorul nu este obligat să încheie o astfel de asigurare pentru angajaţii săi. Principala obligaţie a unei societăţi este de a respecta prevederile legislaţiei privind normele securitate a muncii. În ceea ce priveşte posibilitatea ca decedatul să fi avut încheiată o poliţă de asigurare, vă aducem la cunoştinţă că Societatea Comercială Tempor SPA a notificat biroul ataşatului pe probleme de muncă şi sociale, informând că nu a încheiat o asigurare de viaţă pe numele angajatului Rotariu Viorel, deoarece contractul său de muncă nu prevedea încheierea unei astfel de asigurări. Totodată, angajatorul precizează că nu are informaţii despre existenţa unei poliţe de asigurare de viaţă încheiată de domnul Rotariu Viorel în nume propriu. În condiţiile date, biroul ataşatului pe probleme de muncă şi sociale s-a adresat Asociaţiei naţionale a societăţilor de asigurare din Italia, solicitând informaţii cu privire la existenţa unei poliţe private de asigurare de viaţă încheiată de domnul Rotariu Viorel în nume propriu. Imediat ce vor fi primite informaţii de la Asociaţia naţională a societăţilor de asigurare din Italia, acestea vor fi comunicate. În ceea ce priveşte cauzele decesului cetăţeanului român, cu circa 72 de ore înaintea examenului legal efectuat la 26 august 2013, vă comunicăm că, din raportul privind autopsia lui Rotariu Viorel, pe care-l anexăm în copie, rezultă că acesta a decedat din cauza unei insuficienţe cardio-circulatorii şi respiratorii acute şi a unui şoc cardiac cauzat de consumarea unei cantităţi importante de alcool, pe fondul unei afecţiuni deja existe de miocardie sclerohipertensivă. Vă mulţumesc foarte mult, domnule preşedinte.
|