Parliamentary debates

Domnul Vasile-Daniel Suciu:

Domnul Romeo Lungu. Şi Daniel.

Se pregăteşte domnul Roman şi, după aceea, domnul Petreţchi.

Domnul Romeo-Daniel Lungu:

Mulţumesc, domnule preşedinte.

Interpelare adresată domnului Sebastian Burduja -"Respectarea legii de către directorul general provizoriu al Companiei Naţionale Poşta Română S.A.".

În cadrul emisiunii "În faţa ta", difuzată în data de 5 februarie, la un post de televiziune, domnul Valentin Ştefan, director general provizoriu al companiei Naţionale Poşta Română S.A., companie aflată sub autoritatea ministerului pe care îl conduceţi, a fost întrebat de către moderator - de ce nu dă afară oamenii care se opun planurilor sale? Răspunsul domnului Ştefan - "Poate cea mai mare greşeală pe care am făcut-o la companie de când am preluat a fost să încerc să respect opinia fiecăruia, să respect tot ce scrie, la virgulă, în lege, contractul colectiv de muncă şi toate celelalte documente interne...".

Cu toate acestea, în ceea ce priveşte respectarea legii, conform articolelor apărute în presă, angajaţii companiei au primit în plic două documente - un formular de acord prin care salariaţilor li se cere să îşi manifeste acordul ca să le fie reţinută şi virată către sindicat cotizaţia lunară şi formularul ANAF 230, prin care li se recomandă să vireze procentul de 3,5% din impozitul pe venit Fundaţiei Poşta Română, formular completat cu datele personale ale angajaţilor.

Un drept la replică al companiei precizează că este opţională completarea celor două documente.

Art. 1 din Constituţia României stipulează clar că respectarea legilor este obligatorie. De asemenea, Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, la art. 24, prevede că "la cererea organizaţiei sindicale şi cu acordul membrilor acesteia, angajatorii vor reţine şi vor vira sindicatului cotizaţia de sindicat pe statele lunare de plată".

Având în vedere acestea, vă întreb:

Este morală conducerea unei companii naţionale de către o persoană care consideră că respectarea legii este o greşeală?;

A existat solicitarea organizaţiei sindicale de ataşare a solicitării acordului angajaţilor pentru reţinerea şi virarea cotizaţiei lunare conform legii?;

Constituie presiune la adresa angajaţilor sugerarea de către angajator direcţionarea procentului de 3,5% din impozit către Fundaţia Poşta Română?;

Când a fost înfiinţată Fundaţia Poşta Română, deoarece în Registrul Naţional al ONG-urilor, secţiunea Fundaţii, disponibil pe pagina Ministerului Justiţiei, în forma actualizată la data de 30 ianuarie 2023, nu se regăseşte această fundaţie, singurele informaţii disponibile fiind o pagină de pe o reţea socială care are prima publicare pe 15 decembrie 2022?

Mulţumesc.