Parliamentary debates

Domnul Ioan Oltean:

Îl invit la microfon pe domnul deputat Stelian Dolha, din partea Grupului PNL, şi îl rog să se pregătească pe domnul Ninel Peia, din partea Grupului PSD.

Domnule coleg, aveţi cuvântul.

Domnul Nechita-Stelian Dolha:

Domnule preşedinte,

Stimaţi colegi,

Doamnelor şi domnilor,

Cel puţin unu din cinci absolvenţi de studii superioare îngroaşă rândurile şomerilor imediat după terminarea facultăţii, iar dintre cei care-şi găsesc un loc de muncă, doar unu din trei reuşeşte să se angajeze în domeniul în care a absolvit. Statisticile ne arată că peste 65% dintre absolvenţii cu diplomă de licenţă ajung să fie angajaţi în primii ani pe posturi cu mult sub nivelul pregătirii lor sau care nu necesită absolvirea studiilor superioare.

Accesul lor la locurile de muncă disponibile, care s-au redus îngrijorător din 2008 încoace, pe fondul climatului economic nefavorabil, este barat, din start, de lipsa experienţei în domeniu, cerută de orice angajator.

Fie că este vorba de locuri de muncă în mediul privat sau în sistemul public, absolvenţii se lovesc de aceeaşi condiţie eliminatorie: experienţă în muncă. O mare parte dintre ei au activat, însă, ca voluntari, ani la rând, în organizaţii nonguvernamentale, dar experienţa lor nu poate fi cuantificată din punct de vedere legal.

Cred că o soluţie pentru acest impas ar fi recunoaşterea ca experienţă profesională relevantă numai la angajare însă activităţii de voluntariat, cu condiţia ca voluntarul să fi activat în acelaşi domeniu cu specialitatea deţinută.

O amendare în acest sens, a Legii voluntariatului nr.195/2001 ar fi nu numai utilă, ci şi bine-venită.

Ar crea, în primul rând, cadrul legal pentru angajarea celor cu experienţă serioasă de voluntariat, certificată cu acte eliberate de asociaţii şi ONG-uri, atent verificate de instituţii ale statului. Apoi, nu în ultimul rând, i-ar stimula pe studenţi sau elevi să-şi perfecţioneze experienţa profesională în cadrul unor astfel de organizaţii.

Recunoaşterea experienţei de voluntariat ca activitate profesională la angajare este o soluţie cerută de multă vreme de ONG-urile din România. Alte demersuri de modificare a Legii nr.195/2001 în sensul menţionat au eşuat anii trecuţi pentru că iniţiatorii au încercat să echivaleze activitatea de voluntariat cu vechimea în muncă. Echivalarea ar fi creat, din start, mai multe probleme: ar fi permis trecerea în clase superioare de salarizare, graţie vechimii în activităţi de voluntariat, şi ar fi generat inechităţi prin recunoaşterea la pensionare a unor perioade pentru care nu existau stagii de cotizare.

E momentul să găsim acum o formulă justă de modificare a Legii voluntariatului, atât în sensul recunoaşterii experienţei relevante la angajare, cât şi a standardelor minime de calitate pentru activitatea de voluntariat. Noua formulă ar trebui elaborată însă numai după consultarea largă a asociaţiilor şi ONG-urilor de anvergură naţională.

Cu stimă, deputat PNL Nechita-Stelian Dolha.

Mulţumesc.

Domnul Ioan Oltean:

Domnule deputat, cu aceleaşi sentimente şi de la tribuna Camerei.