Parliamentary debates

Domnul Corneliu Ciontu:

Dau cuvântul domnului Alexandru Stănescu. Va urma domnul Damian Brudaşca.

Domnul Alexandru-Octavi Stănescu:

Domnule preşedinte de şedinţă,

Stimaţi colegi,

Tema declaraţiei mele politice se referă la actul de reconversie a cadrelor militare disponibilizate.

În contextul integrării structurii Alianţei nord-atlantice, armata României parcurge un amplu proces de restructurare care are la bază un management al personalului compatibil cu cel practicat în armatele moderne. Ca o deschidere a ţării noastre către ideile novatoare şi mişcările importante ale spiritului militar occidental, principiul redimensionării şi politizării armatei a fost preluat şi la nivelul decizional al segmentului militar. Astfel, procesul care va garanta regândirea conceptului de instituţie militară va fi profesionalizarea armatei, în perspectiva renunţării la serviciul militar obligatoriu.

Prin Hotărârea Guvernului nr.582/2001, au fost instituite norme juridice care dau imaginea şi conţinutul carierelor cadrelor militare, sub forma unei piramide ale cărei dimensiuni sunt reglate în funcţie de nevoile militare ale momentului. Ca urmare, noua configuraţie a profesiei militare nu mai presupune aşa-numita carieră militară pe viaţă, urmând ca durata acesteia să varieze în timp, proporţional cu nevoile armatei şi opţiunile cadrului militar. Cu toate acestea, au fost implementate măsuri care să contribuie la atragerea resurselor umane spre profesia militară, un bun exemplu fiind sprijinirea, prin diverse metode, a integrării în societatea civilă a personalului militar disponibilizat. Consecinţa directă a acestui proces va fi reducerea numărului de cadre militare, îndeosebi din numărul ofiţerilor. Mare parte din cadrele care părăsesc sistemul militar nu îndeplinesc însă condiţiile pentru a beneficia de pensie sau sunt trecute în rezervă cu drept de pensie anticipată.

Susţinerea transformărilor necesare procesului de aderare la structurile nord-atlantice, precum şi construirea premiselor pentru noua configuraţie europeană, reclamă raportarea la un nou sistem de valori similare cu cele occidentale. Reforma relaţiilor economice tangente instituţiei militare este asigurată atât prin menţinerea interesului acestei autorităţi faţă de personalul trecut în rezervă, cât şi prin deschiderea societăţii pentru atragerea în rândurile sale a unei categorii profesionale bine pregătite, serioase, inventive, ambiţioase. Pentru aceste categorii de disponibilizaţi, a fost elaborat, printre altele, un program special de reconversie profesională care cuprinde o serie de măsuri menite să acorde un sprijin instituţionalizat celor care doresc să se integreze în mediul civil.

Într-o primă etapă, au fost puse în aplicare măsurile active de protecţie socială cu impact asupra unui număr mare de subiecţi, şi anume calificarea, recalificarea prin cursuri urmată, pe cât posibil, de deplasarea pe piaţa muncii. Programul proiectat cu expertiză NATO beneficiază de finanţarea Băncii Mondiale, începând cu anul 2001, iar pentru aplicarea sa s-a constituit un parteneriat, în cadrul căruia fiecare entitate administrativă implicată are responsabilităţi precise. Astfel, la începutul lui 2003, a fost pus în funcţiune un prim incubator de afaceri în Bucureşti, ca proiect-pilot, urmând ca măsura care constituie un obiectiv prioritar în domeniul reconversiei profesionale a persoanelor disponibilizate din armată să se extindă şi în alte garnizoane de interes economic, precum Timişoara sau Sibiu.

Ministerul Apărării Naţionale va asigura punerea la dispoziţie a spaţiilor necesare infrastructurii, prin schimbarea destinaţiei unor cazărmi dezafectate ori monitorizarea funcţionării generale a incubatoarelor. De asemenea, în afara obiectivelor deja amintite, programul de reconversie profesională are în vedere şi următoarele principii de interes major: asigurarea utilizării eficiente a capitalului investit pentru reintegrarea personalului disponibilizat, diminuarea efectelor sociale negative produse de procesul disponibilizării. şi, nu în ultimul rând, creşterea încrederii în organizaţia militară.

Vă mulţumesc.

Domnul Corneliu Ciontu:

Vă mulţumesc şi eu.