Parliamentary debates

Domnul Ben-Oni Ardelean:

Din partea Grupului parlamentar al PNL, doamna deputat Angelica Fădor.

Doamna Angelica Fădor:

Vă mulţumesc, domnule preşedinte.

Stimaţi colegi,

Declaraţia politică de astăzi se intitulează "Legea salarizării - diminuare de venituri şi discriminare între angajaţi".

Doresc să aduc în atenţia dumneavoastră o situaţie extrem de neplăcută petrecută la Spitalul de Psihiatrie Cronici Siret, situat în oraşul Siret din judeţul Suceava, referitoare la impactul pe care l-a avut aplicarea Legii nr. 153/2017 şi noul Regulament de sporuri asupra mai multor categorii de salariaţi ai acestui spital.

Spitalul de Psihiatrie din Siret este al doilea ca mărime din Moldova, are 210 paturi şi 167 de angajaţi.

Odată aplicată Legea salarizării, tot personalul medical are de suferit, pentru că nu se poate bucura de mărirea obţinută prin majorarea salariilor de bază şi apoi diminuată de plafonarea în procentul de 30% per total ordonator principal de credite, deoarece au apărut nemulţumiri în rândul celorlalte categorii profesionale, dezavantajate prin tăierea sporurilor şi reducerea veniturilor, în medie cu aproximativ 25% per total spital.

Concret, în cazul angajaţilor Spitalului de Psihiatrie Cronici Siret, în conformitate cu art. 25 din Legea nr. 153/2018, sporurile salariale neputând depăşi 30% per total ordonator de credite, valoarea totală aferentă sporurilor s-a micşorat de la 502.801 lei, la 335.007 lei. Astfel, sporurile s-au diminuat cu suma de 167.794 lei. Raportat la numărul total de angajaţi, rezultă, în medie, pe o lună, o diminuare pe un singur salariat de 1.002 lei.

De aceste diminuări efective ale salariului net, faţă de luna precedentă, au avut parte următoarele categorii de angajaţi: infirmieri, bucătari, cei de la spălătorie, şoferii, angajaţii din birouri, dar şi asistenţii sociali.

Pe de altă parte, medicii şi asistenţii medicali au câştigat efectiv la salariu, motivat de creşterea cu 30% a salariilor de bază, dar au pierdut, în medie, din sporuri, între 1.500 şi 2.500 de lei.

Vreau să punctez faptul că, ţinând cont de aplicarea prevederilor art. 25 din Legea nr. 153/2017, la Spitalul de Psihiatrie din Siret s-a realizat o mare inechitate salarială între categoriile profesionale la nivel de spital, care a dus la scăderi mari de salarii cu venituri mult mai mici decât în luna decembrie 2017 pentru personalul auxiliar sanitar, alt personal medical şi TESA.

Nemulţumirea principală a cadrelor medicale ale Spitalului de Psihiatrie Cronici Siret este aceea că pragul de 30% pe ordonator principal de credite nu permite aplicarea unui regulament de sporuri echitabil pentru toate categoriile de salariaţi din sistem, fapt care va duce la dezbinarea echipei medicale şi va determina plecarea medicilor, a asistenţilor medicali şi a celuilalt personal medical din spital, iar din toată această situaţie scăpată de sub control, să nu uităm că pacienţii vor fi cei care vor avea cel mai mult de suferit.

Este revoltător modul în care reuşeşte PSD-ALDE să bulverseze sistemul medical din România, destabilizând spitale, prin învrăjbirea angajaţilor, punând în aplicare această Lege a salarizării, care se dovedeşte a fi discriminatorie pentru o importantă parte a lucrătorilor din sistemul sanitar. Legile sună bine când sunt povestite în spaţiul public de către reprezentanţii PSD-ALDE, dar vedem că atunci când sunt puse în practică provoacă grave derapaje.

Sunt curioasă cum va gestiona doamna ministru al sănătăţii, Sorina Pintea, intrigile dintre angajaţi şi cum va reuşi să compenseze aceste consistente pierderi de venituri angajaţilor Spitalului de Psihiatrie Cronici Siret, şi nu numai?!

Angelica Fădor, deputat al PNL de Suceava.

Domnul Ben-Oni Ardelean:

Mulţumim, doamnă deputat.