Dorel Covaci
Dorel Covaci

Sittings of the Chamber of Deputies of May 22, 2012

  • Abstract of the sittings
  • Full-text of the sittings
  • Published in Monitorul Oficial no.43/2012
  • Video in format Flash/IOS Video - Flash & IOS

Sittings of the Chamber of Deputies of May 22, 2012

  1. Declaraţii politice şi intervenţii ale deputaţilor:
  1.20 Dorel Covaci - declaraţie politică: "Candidatul cel mai bun pentru alegerile locale 2012";

 

Domnul Dorel Covaci:

"Candidatul cel mai bun pentru alegerile locale 2012"

În curând mă voi afla din nou în faţa alegătorilor din Făget, judeţul Timiş, localitate în care am fost primar timp de 18 ani, înainte de a candida pentru Parlament în 2008, pentru a cere sprijin şi susţinere în procesul de recâştigare a stării de normalitate şi bunăstare în oraşul nostru.

Acest demers m-a determinat să încerc să creionez un profil al candidatului ideal de primar, cel care ar putea să satisfacă cel mai bine dorinţele, aşteptările alegătorilor şi să nu dezamăgească, cu scopul de a mă plia pe viitor acestui model, în cazul în care cetăţenii mă vor alege:

Cred că un primar bun trebuie:

  • să ştie să colaboreze cu opoziţia, cu cei potrivnici politic pentru binele şi în folosul comunităţii;
  • să fie un bun diplomat, să fie înzestrat cu toleranţă, răbdare, calm, intuiţie pentru a putea să aplaneze conflictele, să lase la o parte aversiunile şi antipatiile politice sau personale şi să fie obiectiv;
  • să fie un bun gospodar, un bun manager: resursele limitate să le fructifice la maximum, pentru a crea bunăstare pentru cetăţeni; să ştie să prioritizeze cheltuielile; să gândească în perspectivă, strategic pentru ca toate investiţiile pe care le realizează să se încadreze într-o viziune de ansamblu, unitară şi evolutivă. Este ca într-un puzzle, când adaugi bucată cu bucată, pentru a constitui imaginea întreagă. La fel şi primarul bun trebuie să pună cărămidă cu cărămidă la realizarea binelui localităţii, dar atent şi bine focusat, pentru a nu prăbuşi straturile constituite anterior. Echipa cu care lucrează trebuie să fie constituită pe principii meritocratice, iar el, ca un adevărat manager, trebuie să aplice la fiecare moment instrumentele motivaţionale, dar şi punitive, în mod obiectiv, nepărtinitor.
  • să fie curajos şi inteligent, vizionar şi flexibil, deschis la schimbare şi nou pentru a putea adapta şi rezolva din mers problemele comunităţii;
  • să fie corect, să aibă o conduită morală, etică, ireproşabilă, să fie partizan al adevărului în orice moment, fie că se află în campanie sau în exerciţiul funcţiei;
  • să poată să strângă mâna şi să ureze succes contracandidaţilor, iar în cazul în care nu a ieşit învingător, să colaboreze şi să sprijine opozanţii în orice acţiune dirijată spre progresul şi bunăstarea cetăţenilor;
  • să lase la o parte interesele personale, să fie simţitor şi să rezolve eficient şi operativ problemele cetăţenilor, să ştie să lucreze în echipă, să caute să îşi transparentizeze acţiunile, să fie un bun comunicator şi să aibă deschiderea de a primi sugestii şi soluţii de la cetăţenii-beneficiari ai acţiunilor sale;
  • nu trebuie să se coboare la a recurge la practici îndoielnice, manipulative, corupţie, furt din avutul obştesc, folosirea patrimoniului public în interes personal, amestec şi forţare a unor acţiuni în beneficiul unor grupuri de interese, trafic de influenţă şi alte acţiuni ilegale; dar, în schimb, să fie înzestrat cu simţul datoriei, bună-credinţă, responsabilitate, să fie harnic, să îşi asume doar meritele sale şi să nu încerce să îşi asume sau să minimizeze realizările altora, să arunce responsabilităţile pe umerii antecesorilor sau să cumpere demnitatea şi liberul arbitru al alegătorilor;
  • să deţină un spirit autocritic dezvoltat, pentru a putea să îşi revizuiască mereu comportamentul, acţiunile şi deciziile, să lase orgoliul la o parte, să accepte sugestii şi sfaturi şi să îşi recunoască public greşelile;
  • să promită cu responsabilitate, să îşi respecte angajamentele şi să dea seamă de fiecare punct pe care nu l-a împlinit la sfârşitul mandatului;
  • să îşi asume candidatura şi mandatul cu bună-credinţă, în interesul cetăţenilor şi să nu fie mânat de interese personale, orgolii sau sete de putere şi mărire;
  • să ştie să spună "nu" sau "până aici!" oricui, atunci când consideră că e cazul, indiferent de consecinţe; să fie un om vertical, pe cuvântul căruia se poate pune bază.

pentru cei implicaţi în campania alegerilor locale 2012, lansez un îndemn la schimbare de conduită, la îmbrăţişarea eticii acţiunilor politice, la corectitudine, bun-simţ, transparenţă, adevăr, bună-credinţă, responsabilitate, pentru că sunt sigur că cetăţeanul s-a săturat de parada ieftină a josniciilor de care politicianul român a dovedit că poate fi capabil. În plus, îndemn pe toţi candidaţii să caute să convingă electoratul doar prin propriile realizări şi să recurgă mai puţin la asumarea sau murdărirea meritelor altora.

Aşa să ne ajute Dumnezeu!