Parliamentary debates

Doamna Claudia Boghicevici:

"Zece motive pentru care îi cerem demisia doamnei Rovana Plumb!"

O schimbare necesară este şi remanierea doamnei ministru Rovana Plumb. Doamna ministru a eşuat în toate obiectivele pe care le avea ca ministru al muncii.

Astfel, am identificat 10 motive pentru care îi cerem demisia doamnei Rovana Plumb.

1. Cea mai gravă situaţie pentru care doamna ministru nu a venit cu nicio soluţie este cea a şomajului în rândul tinerilor. Rata şomajului în rândul tinerilor a ajuns în primul trimestru din 2014 la 25,7%, România are alocaţi de la UE aproape 500 de milioane de euro pentru a fi utilizaţi în 2014-2015 şi, cu toate acestea, nu avem niciun proiect demarat de Ministerul Muncii.
2. În ciuda promisiunilor că vor fi create un milion de locuri de muncă, realitatea este că România are cu 16.000 mai mulţi şomeri, iar numărul locurilor de muncă/angajaţilor este cu 600.000 mai mic faţă de 2012.
3. Proiectul de lege al economiei sociale pe care l-am iniţiat şi care ar asigura locuri de muncă pentru persoanele defavorizate este blocat în Parlament de majoritatea guvernamentală.
4. Pensionarii au fost minţiţi în ce priveşte indexarea pensiilor şi recalcularea lor conform indicelui de corecţie. În 2014, punctul de pensie trebuia majorat conform Legii nr.263/2010 cu minim 5%, Guvernul Ponta a acordat doar o indexare de 3,75% a punctului de pensie. Dacă în primăvara acestui an Ponta şi Plumb se lăudau cu recalcularea a 263.000 de pensii, în fapt, era vorba de respectarea unei decizii a Curţii Constituţionale care constatase incorectitudinea unei ordonanţe date chiar de Guvernul Ponta, nici până acum nu ştim ce se întâmplă cu aceşti pensionari, după ce avem o a doua decizie de neconstituţionalitate.
5. Proiectul de lege pe care l-am iniţiat privind pensiile ocupaţionale şi care ar permite diferitelor categorii să contribuie la fonduri de pensii, separat, care să le asigure pensii mai mari a primit un aviz negativ de la guvern.
6. Un subiect ignorat în totalitate de actuala conducere a Ministerului Muncii este necesitatea abordării deficitului demografic. Conform datelor Băncii Mondiale, România este pe locul 3 în lume cu cele mai puţine naşteri, ceea ce va determina o scădere a populaţiei până la 16 milioane în 2050 şi o presiune foarte mare pe sistemul de pensii, care va trebui să suporte un număr tot mai mare de beneficiari de la din ce în ce mai puţini contributori.
7. Nici în ce priveşte situaţia persoanelor cu dizabilităţi doamna ministru Plumb nu se poate lăuda cu vreo realizare, ba dimpotrivă. Ca la fiecare sfârşit de an, primăriile rămân fără bani şi avem luni întregi de când indemnizaţiile pentru persoanele cu dizabilităţi şi însoţitorii acestora nu au mai fost acordate. Aşa se întâmplă în Vaslui, Iaşi, Argeş, Prahova, Giurgiu, ca să dau doar câteva exemple.
8. Anul acesta Parlamentul a aprobat un proiect de lege pe care l-am iniţiat pentru susţinerea de la bugetul de stat a instruirii câinilor însoţitori pentru persoanele cu dizabilităţi. Nici până în acest moment ministerul nu a venit cu normele de aplicare la această lege, deşi au trecut aproape 6 luni.
9. De altfel, Guvernul nu a fost în stare să vină anul acesta nici cu Strategia Naţională pentru Persoanele cu Dizabilităţi 2014-2020. O variantă pusă în dezbatere publică la începutul acestui an a fost criticată aspru de toţi cei care activează în acest domeniu şi abia acum, la sfârşit de an, ministerul va veni cu o nouă variantă.
10. Un alt subiect îl reprezintă distribuirea cupoanelor pentru alimente către persoanele defavorizate, unde guvernul s-a folosit de un program finanţat cu bani de la Uniunea Europeană pentru a-şi face campanie electorală. Şi mai grav este însă că aceste cupoane au fost distribuite greşit, foarte multe persoane care trebuiau să le primească nu le-au primit şi în schimb au ajuns la persoane care nu aveau nevoie.