Parliamentary debates

Domnul Valentin-Ilie Făgărăşian:

"Salariul minim european, o decizie înţeleaptă la nivelul Consiliului şi al Parlamentului European!"

Diferenţele salariale dintre statele membre ale Uniunii Europene au determinat, în ultimii ani, fluxuri importante de migraţie a forţei de muncă din statele mai puţin dezvoltate către statele cu economii puternice. Este firesc ca fiecare angajat să-şi dorească să obţină un venit mai mare pentru munca sa, însă în spaţiul comunitar migraţia a generat dezechilibre majore, în defavoarea statelor cu economii mai puţin avansate. Dacă economiile Italiei sau Spaniei au înregistrat creşteri economice şi de peste 2% din PIB, ca efect al muncii prestate de angajaţii români, în ţară, angajatorii români dau din colţ în colţ pentru că nu mai au forţă de muncă bine calificată. Şoferi profesionişti nu găseşti pentru că lucrează în Germania, constructori nu ai de unde lua pentru că aceştia construiesc infrastructura din Franţa, pe medicii români îi găseşti în Marea Britanie, pe profesorii sau pe specialiştii români în tehnologia informaţiei îi găseşti peste tot în marile capitale europene.

Stabilirea unui nivel al salariului minim la nivelul Uniunii Europene are multiple beneficii economice şi sociale. În primul rând, măsura urmăreşte să îmbunătăţească condiţiile de muncă şi de viaţă ale cetăţenilor europeni din toate statele membre, nu doar din unele. Apoi, un alt efect al acestei măsuri îl va reprezenta o înclinaţie mai redusă către părăsirea ţării natale, în condiţiile în care angajatul este plătit relativ bine şi în ţara sa. Nu în cele din urmă, un beneficiu economic major al acestei măsuri îl reprezintă impulsionarea antreprenorilor din tot spaţiul Uniunii de a se capitaliza urgent şi de a creşte productivitatea muncii în producţia de bunuri şi servicii.

Ştim cu toţii că un business bine capitalizat îşi plăteşte întotdeauna angajaţii bine, iar ideea că salariul minim ar putea să fie o povară pentru angajator dispare cu totul. Aşadar, salut această decizie înţeleaptă a celor două instituţii comunitare. Mai mult decât atât, eventualele majorări ale salariului minim brut, pe care urmează să le opereze statele membre, sunt binevenite pe fondul scumpirilor accelerate la care trebuie să facă faţă toţi cetăţenii europeni.