Parliamentary debates

Doamna Daniela Oteşanu:

"Salariile din sistemul bugetar vor creşte treptat până în 2022, conform Legii salarizării unitare"

Este o dezinformare, o manipulare aşa-zisa ştire că salariile bugetarilor vor fi îngheţate.

Bugetul anului viitor cuprinde majorările de salarii care urmează să se aplice în 2019, potrivit legii salarizării unitare. De asemenea, sunt incluse şi voucherele de vacanţă.

Concret, potrivit art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice: "În perioada 2019 - 2022 se va acorda anual o creştere a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018. Creşterea respectivă şi data de aplicare se stabilesc prin Legea anuală a Bugetului de stat, cu respectarea prevederilor art. 6 lit. h)."

Proiectul de ordonanţă invocat ca fiind temeiul pentru aşa-zisa îngheţare a salariilor bugetarilor nu se referă la salarii şi nu este un document final.

În concluzie, salariile nu vor îngheţa în 2019, dimpotrivă, se va aplica întocmai Legea salarizării unice, cu majorările aferente pentru bugetari.

Totodată, în spaţiul public se rostogoleşte o ştire falsă că salariile bugetarilor vor creşte cu 25% în 2019, conform Legii salarizări unitare. Procentul de 25%, care se vehiculează, nu se referă la baza salarială existentă în momentul de faţă, ci la încadrarea în grilele din Legea salarizării.

Astfel, în momentul adoptării Legi salarizării s-a prevăzut locul fiecărei funcţii din sectorul de stat pe grila de salarizare. Până în anul 2022 toate salariile trebuie să ajungă la nivelul corespunzător din grila stabilită.

În momentul adoptării Legii salarizării unele dintre salarii erau deja la nivelul prevăzut pentru anul 2022. În acest caz nu vor mai fi creşteri până în 2022.

Alte salarii, cum ar fi cele ale medicilor, au crescut ulterior, în martie 2018, la nivelul salariilor din 2022. Deci, nici în acest caz nu vor fi majorări în 2019.

Sunt însă salarii, care la momentul adoptării Legii salarizării şi după aplicarea majorării din ianuarie anul trecut, se află sub nivelul prevăzut în grilă. Pentru toate aceste salarii s-a stabilit ca diferenţa până la nivelul din 2022 să fie împărţită în mod egal în fiecare dintre cei 4 ani rămaşi de la intrarea în vigoare a legii, până în 2022.

Prin urmare, doar în aceste cazuri vor fi creşteri salariale în 2019, şi nu cu 25% din salariu, ci cu 25% din diferenţa rămasă până în 2022.