Parliamentary debates

Domnul Ion Diniţă:

"Pensiile vor fi indexate cu coeficientul inflaţiei"

Încasările mai mari decât cele previzionate în acest an vor permite Guvernului să aplice legea care prevede indexarea pensiilor cu coeficientul de inflaţie şi creşterea salariului mediu, iar majorarea ar putea avea câteva procente în plus peste coeficientul legal. Este o realitate bine-venită pentru români, fapt ce demonstrează că Guvernul respectă angajamentul luat în faţa oamenilor de a nu mai tăia vreodată din pensii, aşa cum s-a întâmplat în fostele guvernări. Din fericire, în acest an am încasat puţin mai mult la buget, ceea ce permite Guvernului sa păstreze cele două angajamente fundamentale pe care le-a luat. Astfel, nu se va mai tăia niciodată niciun leu din pensia cuiva, ceea ce este foarte important în România, unde oamenii ştiu ce au păţit în 2010. De asemenea, Guvernul a anunţat pentru începutul anului viitor că se va aplica cel puţin legea care prevede indexarea pe acea metodă cu coeficient de inflaţie şi creşterea salariului mediu brut pe economie. Îmbucurător este şi faptul că există posibilitatea ca în anul următor să poată fi acordată la pensii o majorare peste coeficientul prevăzut de lege, în baza încasărilor din acest an. Această lege nu s-a aplicat în ultimii ani, prima dată a aplicat-o actualul Guvern, în 2013. În plus faţă de aceste două angajamente absolute şi importante, esenţiale pentru fiecare pensionar şi pentru fiecare român care urmează să iasă la pensie, există posibilitatea de a avea o creştere peste coeficientul prevăzut de lege. Totodată, se au în vedere şi alte măsuri stimulative şi pentru alte zone sociale, în primul rând alocaţiile pentru copii, alocaţiile de hrană pentru copiii aflaţi în diversele forme instituţionalizate şi alocaţiile pentru persoanele cu dizabilităţi.

Un alt aspect important este acela că la sfârşitul acestui an numărul salariaţilor cu contracte de muncă va fi egal cu cel al beneficiarilor de pensii, obiectivul fundamental al Guvernului fiind de a inversa raportul dintre forţa de muncă activă şi pensionari. Astfel, egalizarea numărului salariaţilor cu cel al pensionarilor a fost posibilă deoarece nu au mai existat valuri de pensionari anticipate şi nici restructurări în administraţie, sănătate sau educaţie. Este un alt obiectiv important, cel ca în România să începem să ajungem la un număr de salariaţi cu contract de muncă cel puţin egal cu numărul beneficiarilor de pensii. La sfârşitul lui 2014, toţi cei care sunt înregistraţi cu contracte de muncă este la circa 5.280.000, respectiv egal cu numărul pensionarilor. Motivaţia acestei egalizări a fost aceea că, pe de o parte, nu au mai fost acele valuri de pensionari anticipate care au fost legitime în momentele de restructurare economica, şi nu s-au mai făcut restructurări. Cu cât reuşim să inversăm acest raport, care la un moment dat era de 6 milioane de pensionari la 4 milioane de angajaţi, cu atât va fi mai bine pentru toţi românii.