Parliamentary debates

Domnul Liviu-Bogdan Ciucă:

"Reînnoirea avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite"

Condiţiile de muncă deosebite reprezintă acele locuri de muncă care, în mod permanent sau în anumite perioade, pot afecta esenţial capacitatea de muncă a asiguraţilor datorită gradului mare de expunere la risc.

Conform Hotărârii Guvernului nr.246/2007 privind metodologia de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, reînnoirea avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite se acordă de către inspectoratul teritorial de muncă în baza solicitării de reînnoire a avizului de încadrare în condiţii deosebite, semnată de către reprezentantul legal al angajatorului ori de către altă persoană împuternicită de acesta. Perioada de valabilitate a avizelor reînnoite potrivit hotărârii sus-menţionate nu poate depăşi data de 31 decembrie 2011.

În calitate de deputat de Galaţi, mă alătur şi susţin demersului iniţiat de către Federaţia Sindicală a Siderurgiştilor Metarom şi Federaţia Sindicală Automobilul Românesc care au solicitat Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale prelungirea cu 2 ani a avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, valabile până la data de 31 decembrie 2011. Consider că lipsa unei reglementări specifice care să prelungească termenul de valabilitate a acestor avize va crea grave prejudicii angajaţilor care lucrează în condiţii specifice industriei grele.

Tocmai de aceea solicit Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale iniţierea în regim de urgenţă a unui act normativ care să reglementeze această situaţie, în sensul prelungirii avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite.