Parliamentary debates

Domnul Andrei-Valentin Sava:

"O administraţie publică modernă are nevoie de mai mulţi tineri performanţi"

Ministrul transporturilor şi infrastructurii, Anca Boagiu, şi conducerile universităţilor cu profil de construcţii din Bucureşti, Iaşi, Timişoara şi Cluj au semnat un protocol de colaborare, la mijlocul lunii mai, care va permite studenţilor acestor universităţi efectuarea stagiului de practică aferent studiilor de licenţă şi master în unităţile aflate în subordinea/coordonarea Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii.

Iniţiativa doamnei ministru Anca Boagiu ne arată că stagiul de practică începe să fie recunoscut şi de angajatorii din domeniul public ca o metodă eficientă de selecţie şi de pregătire a viitorilor angajaţi. Pe de altă parte, pentru studenţi, viitori absolvenţi ai unei facultăţi/master de profil, un astfel de stagiu de practică poate reprezenta o uşă deschisă în vederea angajării în domeniul în care au ales să se pregătească. Companiile private folosesc de mult timp stagiul de practică pentru recrutarea tinerilor cu cele mai bune rezultate încă din timpul facultăţii. Astfel, angajatorii din domeniul public trebuie să se mobilizeze pentru a intra şi ei în această competiţie de atragere a resurselor umane calificate. Trebuie să găsească mijloacele pentru a atrage şi pentru a dezvolta tineri absolvenţi care să îşi construiască o carieră în domeniul public în România.

Nevoia de resurse umane bine pregătite în sectorul public din România este foarte mare la ora actuală. Contrar acestei nevoi, constatăm că numărul absolvenţilor care aleg o carieră în instituţiile publice este tot mai mic. Există deja forme de colaborare pentru asigurarea de locuri de practică încheiate între secţiile de profil ale unor universităţi şi departamente corespunzătoare din instituţiile publice, însă acestea sunt sporadice, concentrate în marile oraşe, iar numărul beneficiarilor este extrem de mic. Este nevoie, totuşi, de un efort mai mare pentru multiplicarea acestor acorduri de colaborare între instituţiile administraţiei publice şi universităţi pentru a acoperi întreg teritoriul ţării şi cât mai multe profiluri - economic, juridic, ştiinţe politice şi administrative, comunicare etc., şi pentru a implica un număr mai mare de studenţi.

Se vorbeşte de multă vreme de reformarea şi profesionalizarea administraţiei publice, însă pentru aceasta este nevoie de oameni tineri, bine pregătiţi şi motivaţi. Mai mult, să nu uităm că noul statut al funcţionarului public prevede ca debutanţii şi asistenţii să se găsească într-un procent mai mare în administraţia publică.

Aud tot mai mulţi tineri care spun că doresc să contribuie la schimbarea României. Oamenii pot să schimbe ceva atunci când primesc încurajare şi recunoaştere pentru meritele lor care se reflectă prin nivelul remuneraţiei, dar şi prin oportunităţile de afirmare. Administraţia publică este un domeniu interesant, întrucât aici iau naştere deciziile şi actele administrative care direcţionează mersul acestei ţări şi trebuie să le arătăm tinerilor că o carieră în acest domeniu, bine plătită şi cu perspective de dezvoltare profesională, este un lucru posibil.

Pentru unii, obţinerea unei adeverinţe de practică semnate este suficientă, dar stagiul de practică poate fi o oportunitate de afirmare şi deschizătoare de drumuri pentru tinerii absolvenţi dacă este luat în serios şi făcut efectiv, iar instituţiile publice şi universităţile au rolul principal în acest efort. De aceea, recomand conducerii instituţiilor publice şi ale universităţilor din toată ţara să aibă în vedere încheierea unor protocoale de colaborare similare cu cel încheiat recent de Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii.